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乡镇环境卫生考核奖惩制度

卫生奖惩制度 环境卫生考核奖惩制度 乡镇环境卫生考核奖惩制度范本

  规章制度的种类多,每一种的格式写法都有不同,不可能把各种规章制度归人一种结构模式。但种种规章制度的格式写法也有许多相同之处,一般规章制度由标题、制发时间、正文、落款四部分构成。下面是出国留学网小编为您整理的“乡镇环境卫生考核奖惩制度”,希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网查看。

  乡镇环境卫生考核奖惩制度1

  为认真贯彻落实省、市、县关于环境卫生综合整治工作的指示精神,切实推进我镇环境卫生整治工作,进一步改善居民生活、工作、学习环境,根据本镇实际,特制定镇环境卫生考核奖惩办法。

  一、组织领导

  由镇纪委牵头成立环境卫生督查考核小组,汇总考核情况,以督查通报的形式公布。

  二、考核对象

  全镇8个村(居)。

  三、考核时间

  每月进行一次考核,具体考核时间视情况而定。

  四、考核细则

  季度及年终考核采取100分制,具体考核细则如下:

  (一)组织管理工作(15分)

  1、成立支部书记任组长的环境卫生整治工作领导小组,每月召开环境卫生整治工作会议不低于一次,并以专题会议形式记录在案的,记5分。

  2、制定年度工作计划和具体实施方案,落实各项工作责任的,记5分。

  3、安排专项经费用于环境卫生整治工作,不扣发、不截留环卫人员工资的,记5分。

  (二)群众动员工作(25分)

  1、召开群众动员大会,发动群众参与环境卫生的保洁和管理工作,提高群众对环境卫生管理工作的知晓度和参与度的,记4分。

  2、制作不少于3面高标准宣传环卫的文化墙,及时张贴、分发上级部门下发的宣传品的,记8分。

  3、村干部成员能够经常性开展督促劝导活动,村(居)每季度开展一次农户卫生检查评比,选出卫生文明户和不清洁户的,记8分。

  4、落实党员干部、低保对象户义务劳动制度,每周开展不低于一次的义务劳动,并进行环境卫生保洁、劝导或教育工作的,记5分。

  (三)保洁人员配备(10分)

  1、科学合理地配备专职环卫人员,确定待遇报酬,环卫人员履职情况较好,积极性较高的,记5分。

  2、各村(居)根据实际需要配备垃圾清运人员,确保固定收集场所的垃圾能及时清运的,记5分。

  (四)农户卫生(20分)

  1、落实农户卫生“门前三包”责任制,房前屋后、绿化树下、晒坪水沟无暴露垃圾,无乱堆、乱摆杂物的,记5分,未达标的视情况扣分。

  2、家庭生活垃圾能够自觉放入垃圾收集容器,无焚烧迹象的,记5分,未达标的视情况扣分。

  3、室内整洁卫生,无乱泼、乱倒现象,生产生活用具摆放整齐,家禽牲畜圈养,无露天粪坑的,记10分,未达标的视情况扣分。

  (五)村庄卫生(30分)

  1、辖区内村组道路路面平整、无坑洼,两侧整洁有序,无暴露垃圾,无乱堆、乱放、乱搭、乱摆现象的,记8分,未达标的视情况扣分。

  2、村庄无敞口露天粪池及臭水沟渠、塘洼的,记6分,未达标的视情况扣分。

  3、村庄里无乱丢、乱堆、乱倒垃圾,特别...

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