环球雅思工作怎么样

　　相信大家都知道雅思考试一般是去英国留学的同学考的，想去美国留学一般会考托福。但是你考了雅思却想去美国留学行不行？一些学校接受一些不接受，一起来跟着出国留学网看看吧。

　　明确要求不接受雅思成绩的高校：

　　斯坦福大学（加州） 叶史瓦大学（纽约州） 德拉华大学（德拉华州） 圣母大学（印第安纳州） 佛蒙特大学（佛蒙特州）

　　波士顿学院（麻萨诸塞州） 贝勒尔大学（德克萨斯州） 马奎特大学（威斯康星州） 利哈伊大学（宾夕法尼亚州） 科罗拉多大学（科罗拉多州）

　　史地文森理工学院（纽约州） 霍伍德大学（哥伦比亚特区） 马萨诸塞大学（马萨诸塞州） 克来姆森大学（南卡罗来纳州） 达特矛斯学院（新罕布什尔州）

　　弗吉尼亚理工学院（弗吉尼亚州）

　　而下面的一些学校则是对雅思分数有一定要求的美国研究生留学大学：

　　美国留学雅思分数要求6.5的高校：

　　佩珀代因大学（加州） 布朗大学（罗德岛州） 乔治亚大学（乔治亚州） 堪萨斯大学（堪萨斯州） 普渡大学（印第安纳州） 东北大学（麻萨诸塞州）

　　田纳西大学（田纳西州） 圣露易斯大学（密苏里州） 普林斯顿大学（新泽西州） 迈阿密大学（佛罗里达州） 奥尔本大学（阿拉巴马州）

　　康涅狄格大学（康涅狄格州） 阿拉巴马大学（阿拉巴马州） 匹兹堡大学（宾夕法尼亚州） 印第安纳大学（印第安纳州） 南卫理公会大学（德克萨斯州）

　　伍斯特理工学院（麻萨诸塞州） 华盛顿天主教大学（俄亥俄州） 维克森林大学（北卡罗来纳州） 德克萨斯大学奥斯仃分校（德克萨斯州）

　　迈阿密大学奥克斯福德分校（俄亥俄州） 伊利诺伊大学厄本那—香槟分校（伊里诺州）

　　美国留学雅思分数要求7.0的高校：

　　纽约大学（纽约州） 北加州大学（加州） 加省理工学院（加州） 西北大学（伊里诺州） 华盛顿大学（华盛顿州） 莱斯大学（德克萨斯州）

　　哈佛大学（麻塞诸塞州） 耶鲁大学（康奈迪格州） 芝加哥大学（伊里诺州） 马里兰大学（马里兰州） 罗得克大学（新泽西州） 爱荷华大学（爱荷华州）

　　福特汉姆大学（纽约州） 丹佛大学（科罗拉多州） 杜克大学（北卡罗来纳州） 伦斯勒理工学院（纽约州） 加州大学欧文分校（加州）

　　美洲大学（哥伦比亚特区） 加州大学河边分校（加州） 密西根州立大学（密西根州） 俄亥俄州立大学（俄亥俄州） 加州大学洛杉矶分校（加州）

　　威廉马丽学院（弗吉尼亚州） 加州大学戴维斯分校（加州） 加州大学伯克利分校（加州） 弗吉尼亚大学（弗吉尼亚州）

　　塔夫斯大学（麻萨诸塞州）乔治城大学（华盛顿特区） 卡内基-米隆大学（宾夕法尼亚州）俄亥俄州立大学（俄亥俄州）加州大学圣克鲁兹分校（加州）

　　宾夕法尼亚大学（宾夕法尼亚）约翰霍普金斯大学（马里兰州） 加州大学圣塔笆笆拉分校（加州）伊利诺伊科技学院（伊利诺伊州）

　　圣路易斯华盛顿大学（密苏里州） 加利福尼亚大学圣地亚哥分校（加州） 威斯康星大学麦迪逊分校（威斯康星州）

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　　很多人羡慕秘书的职位，因为秘书的工作可以带来丰厚的报酬，但并不是每一个人都可以成为一名被上级赏识的得力助手，怎么样做好秘书工作，是很多从事秘书职业的人关心的事情。下面，由我来向大家介绍如何做好秘书工作，怎么样成为一个得力助手，为您的工作带来意想不到的优质生活。

　　作为秘书，应具备忠于职守、保守机密、谨言慎行的职业道德，秘书工作者应从“讲、写、练”方面苦练内功,达到能讲，善于表达与沟通;会写，做好笔杆子;善办事，当好参谋助手。并概括提出“十要十不”：一要政治坚定，不左右摇摆。二要摆正位置，不越权越位。三要洁身端行，不以权谋私。四要增光添彩，不抹黑添乱。五要诚实可靠，不投机取巧。六要忠于职守，不懈怠失职。七要谨慎检点，不盛气凌人。八要乐于奉献，不追求名利。九要严守机密，不违纪违法。十要接受监督，不自恃特殊。政府办公室主任张占定最后强调，作为办公室工作人员，要进一步提高素质，找准定位，开拓创新，转变作风，切实提高服务水平，真正有所作为。通过此次培训，办公室同志们要进一步增强服务意识，提高服务质量，推动办公室工作再上新台阶。

　　一、不断提高办文效率和质量

　　1、领导交办的日常文字材料，即接即办，保证按领导的要求按时、准确办结。

　　2、县政府领导的讲话材料，按县政府工作安排和领导的初步意见，提前与有关部门、乡镇衔接，草拟初稿。待会议时间确定后，立即修改初稿，至少提前1天将初稿送领导审定。

　　3、县政府主要领导的讲话材料和大的综合材料，采取分工责任制，各分工秘书必须在2天内或规定的时间内按要求拿出初稿，待汇总修改后，提前3天送交领导审定。

　　4、实行承办责任制，对领导交办的文字材料和任务事项，谁承办谁负责，一包到底，全程办结。分办、转办、联办的事项，由第一承办人负责催办汇总，直到按要求办结，送交领导。

　　二、切实加强调研工作

　　1、建立学习笔记制度。及时摘抄、保存报刊杂志、电子网络上登载的重要政治新闻、理论政策、政研信息、典型经验等，以不断充实头脑，更新知识，提高理论水平。

　　2、努力掌握第一手材料。除跟随领导出发、参加有关会议外，秘书人员要按领导要求和县政府确定的调研项目，每周1次到乡镇、部门、企业等基层单位开展调查研究，努力掌握第一手材料。 考试大收集整理

　　3、积极争取和创造条件，按领导要求和工作需要，力争每季度1次到市内周边县区参观学习，每年2——3次到省内外典型特色地区学习先进经验。

　　4、在充分调查研究的基础上，秘书人员每人每年至少在市以上报刊上发表调研文章2篇。

　　三、全面提高服务水平

　　1、认真周到办会。对于领导交办的会议事项，承办人要积极配合其他科室，做好各项会务工作。认真做好会议纪录，领导要求需要整理会议纪要的，必须当日完成。

　　2、细致周密服务。跟随领导出发或办理领导交办的事项，保证做到全面、快捷、主动、到位，为领导提供优质服务。

　　3、及时办理来文。能立即办理的，立即办结办好;不能当时办理的，在3个工作日内办结，不能办理的说明理由。

　　四、加强办公自动化建设<...

　　韩国作为邻国，同中国文化相近，同时其教育发达。那么在韩国留学怎么样?下面，针对刚才的问题，出国留学网给大家详细介绍一下韩国留学情况，希望可以帮到大家。

　　韩国留学的优势

　　1、经济发达，毕业发展前景良好

　　世界的经济中心正向亚洲转移，韩国在过去的几十年中，平均经济增长为8.6%，作为“亚洲四小龙”之一，在国际上经济地位非常显著。中韩经贸交往日益频繁，韩国正致力于开拓中国这个巨大的市场，向中国的投资逐年增加，涉足制造业、服务业、文化产业等领域，韩国企业急需一大批精通中韩语言，并具有海外留学背景的专业人才。

　　2、文凭含金量高，学历世界认可

　　韩国的学历、学位被世界广泛认可，中国教育部也承认其教育部认可的所有大学的学历。韩国的教育发展并不是以国立大学为主，而是以私立大学为主。韩国85%以上都为私立学校，只有一小部分为国公立大学。国立大学与私立大学只是法人性质上的区别，私立并不是不正规的院校，这些私立大学当中进入世界百强的大学很多。许多私立大学比国立大学所拥有的师资和教学设备更加先进。像韩国最著名的三所大学延世大学，高丽大学，首尔国立大学，被韩国人称为SKY，其中高丽和延世就是私立大学。

　　3、教育水准高，专业设置全面

　　韩国拥有世界知名的高等学府如高丽大学、成均馆大学、延世大学等，专业设置广泛。学生可以自由的选择想要学习的专业。半导体、造船、纺织、家用电器、汽车制造等专业都有很高的水准，而计算机应用、新闻媒体、经济学和商学科绝对是亚洲一流。还有韩国艺术氛围浓厚，是亚洲乃至世界闻名的时尚之都，其服装、奢侈品设计专业都很闻名。

　　4、自由选择专业，轻松入读名牌大学

　　根据韩国有关法律，不论公立或私立的高等院校都必须接受教育部监督。和我国类似，韩国学生要考入高等院校都受到严格的限制，因此竞争激烈。但是对留学生就宽松得多，没有苛刻的入学考试。只需通过韩国语能力等级测试(TOPIK)相应等级，就可以申请包括名牌大学在内的高等学府。

　　5、学历要求不高，无须语言成绩

　　在中国接受过12年教育，无论是高中或中专、职高毕业的学生，不需要高考成绩，不需要韩语基础，均可以申请韩国大学的语言课程，进而成功就读韩国一流大学本科课程。

　　6、担保金额低廉，签证成功率高

　　申请韩国留学，担保金低，一般为一万美金以上。韩国对外国留学生的政策宽松，申请学生签证手续便捷，办理周期短，签证获取率高。资格审查内容主要是申请人的修学能力和经济能力。

　　7、政府鼓励勤工俭学，学历金钱双丰收

　　韩国政府规定从2002年2月1日起，在韩国学习的外国留学生留学(读学位)一年以上，将被允许进行合法打工。这使得希望独立生活的年轻人可以轻松地依靠自己的力量完成学业。留学生读完语言升到本科或研究生拿到D2签证就可以合法打工。

　　8、多种丰厚奖学金

　　韩国的大学给学生有非常...

　　随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民日本，那么日本高端工作签证移民怎么样呢?跟着出国留学网，一起看看相关资讯，欢迎阅读。

　　一、申请条件

　　1. 全日制本科以上文凭和学位证书;

　　2. 综合评分70分以上(打分细则请咨询国服移民);

　　3. 一人申请，全家移民(20周岁以内子女);

　　注: 经济上依赖于父母的在读子女也可以随同申请。如果有子女年龄小于7周岁, 申请人夫妻一方父母可以随后申请;

　　4. 无犯罪记录。

　　二、后续要求：

　　工签阶段:

　　1. 至少每三个月登陆日本一次;

　　2. 按时缴纳个人所得税、社会保险、医疗保险。

　　永居阶段:

　　1. 持有工作签证满3年可申请永居身份;

　　2. 至少每年登陆日本一次;

　　3. 持有工作签证满5年, 连续每年住满183天,可申请公民。

　　三、申请流程(工作签证)

　　签署服务协议;

　　律师评估申请人的申请资格;

　　匹配雇主;

　　签订雇佣合同;

　　准备申请资料，递交入管局;

　　入管局审批通过

　　领取工作签证。

　　文秘分多种职业，如秘书和文员。众所周知，秘书的报酬比文员高，很多人都希望自己有一个丰厚的报酬，怎么样成为一个优秀的文秘，下面是小编为您推荐的关于怎么样做好文秘工作，更多最新文秘知识欢迎大家上出国留学网文秘栏目m.liuxue86.com/wenmi/参考。

　　工作职责：

　　1. 接听、转接电话;接待来访人员。

　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3. 负责老总办公室以及自我工作范围内的清洁卫生。

　　4. 起草文件;组织公司会议，要做好会议纪要。

　　5. 负责公司公文、信件、邮件的收发。

　　6. 负责传真件的收发工作。

　　7. 负责办公用品的保管工作，做好物品出入的登记。

　　8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　9. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　10. 管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　10.协调各部门的行政工作。

　　11.做好日常信息、资料处理，并做好摘要汇总，以便上级领导查阅。

　　12.汇编各种管理制度，执行各类行政奖罚。

　　13.领导交办的各项工作任务的催办与跟踪。

　　14. 接受其他临时工作。

　　岗位要素：

　　1、按质按量完成公司给予的任务 。

　　2、完善公司管理制度、严格执行管理制度 。

　　3、正确传播企业文化 。

　　4、踏实肯干，灵活机动，细致周全。

　　5、办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。

　　6、坚持真理的原则性;从实际出发的灵活性;对事物发展的预见性;随机应变处理事务的果断性。

　　其他注意事项：

　　微笑露一点，说话轻一点，

　　理解多一点，脾气小一点，

　　理由少一点，做事多一点，

　　脑筋活一点，做事细一点，

　　效率高一点，行动快一点，

　　嘴巴甜一点，汇报多一点。

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　　很多新西兰留学的留学生在新西兰留学毕业后，都有打算当地就业，但是又担心和新西兰本地人竞争不占优势，新西兰留学专家助您在新西兰顺利找到工作。

　　1. 丰富CV(简历)

　　CV (Curriculum Vitae)相当于国内的简历。学生在毕业后自己制作一个CV来申请工作。其实这时候CV的精彩程度就各有不同了，有的学生十分丰富，有的就比较苍白。为什么会有不同呢?大学是一个自由安排学习和生活的阶段，是由中学生变为成年人的中转站。国外公司在看重学习成绩之外，他们更看重学生这段时间的社会活动。多参加大学社团活动，尽量把优异的成绩放上去。让应聘者一目了然，在大学期间还是建议学生找些part-time的工作，这样可以多一些在社会与人交流的经验，不仅仅对英语有特别大的帮助，也会让未来雇主了解到学生之前有过的社会工作经验，会增加好感。对于未来工作目标比较明确的同学可以在读书期间找一些与专业相关的工作，有的公司会给学校一些在校生实习的名额，可以去申请。或者可以自己找一些机会。

　　2. 推荐人(Referee)

　　推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上共事的同事，也可以是做相类似工作的朋友。这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，有良好的英语能力，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　3. 义工(Volunteer)

　　在新西兰会有一些做义工的机会，可以选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。有一些Part-time的工作也是义工性质的，尤其面对自己心仪的公司，这时要调整心态，暂时的无偿付出，会大大增加以后正式入职公司和其他工作的机会。

　　4. 电话找工作(ColdCall)

　　ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，顾名思义，可能会遭受到冰冷的回复，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。建议准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码，手边拿好自己准备的CV， 以便回复有关自己资质的问题。然后自己对打过电话的公司进行一些整理。电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果电话这一步进展顺利，简历也发了过去，建议之后本人亲自到公司去见相关招聘经理，会更增加成功几率。

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