甘肃文职人员招聘

　　出国留学网公务员招生简章频道讯：上海公安机关2014公开招聘文职人员公告已发布，希望对您会有所帮助：

　　2014年上海市公安机关文职岗位工作人员招聘公告

　　经市公务员局、市公安局研究决定，面向社会公开招聘185名上海市公安机关文职岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和报考条件

　　(一)具有本市常住户口的社会人员(含上海生源2014届毕业生);

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行，能够保守工作秘密;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有大专及其以上学历;船艇驾驶岗位学历适当调整;(详见《2014年上海市公安机关文职岗位工作人员招聘简章》)

　　(六)1978年8月15日以后出生;

　　(七)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退的记录;

　　(八)具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力。其中，招考岗位明确要求有专业工作经历的，报考者必须具备相应的专业工作经历。(详见《2014年上海市公安机关文职岗位工作人员招聘简章》)

　　二、考试报名办法

　　(一)招聘岗位查询

　　本次向社会公开招聘185名上海市公安机关文职岗位工作人员的具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《2014年上海市公安机关文职岗位工作人员招聘简章》。从8月13日开始可通过上海市公务员局网站(http://www.shacs.gov.cn)、上海“21世纪人才网”(http://www.21cnhr.gov.cn)进行查询。

　　(二)报名方式

　　1、本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为2014年8月15日10:00至8月19日12:00。网上缴费时间为2014年8月15日10:00至8月19日18:00。报名网站为上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”。

　　2、考生根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写一个报考岗位。愿意接受岗位调剂的，可在报名表格上注明。

　　3、实行告知承诺制。考生报名时须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《2014年上海市公安机关文职岗位工作人员考试报名信息表》。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　4、完成网上报名且缴费成功的报考人员，于9月10日10：00至18：00在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”、上海市职业能力考试院网站(http://www.spta.gov.cn)上下载并打印准考证。

　　下面是由出国留学网编辑整理的2017公安局信息平台文职人员招聘信息，希望您喜欢!

　　根据工作实际需要，经研究，决定面向社会公开招用文职人员，主要从事信息平台的24小时值守、运行维护和信息报送工作。现就招用对象、岗位设置以及招用程序等有关事项，公布如下：

　　一、招用对象

　　本次共招用文职人员6人。

　　1、综合类(3人)：中文类、法学类、教育类、经济学类及其相关近似专业。

　　2、计算机应用类(3人)：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程及其相关专业。

　　二、招用条件

　　1、拥护宪法，拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　2、有较强的组织纪律观念，良好的职业道德，吃苦耐劳，责任心强;

　　3、具有国家承认的大学专科及以上学历;

　　4、限男性，年龄在28周岁以下(1989年5月31日以后出生);

　　5、身体健康。体型端正，非特体;面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病，无心理疾病。

　　曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定的不得招用的人员不能报名。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年5月22日至24日

　　上午：8：30—11：30 下午：14：00—17：00

　　2、报名地点：临沂市兰山区金雀山路83号(市公安局南门东侧)

　　3、报考人员持本人毕业证书(学位证书)、身份证、户口簿(以上证件要求原件和复印件，缺一不可)，近期免冠一寸彩色照片1张，现场报名并填写《报名登记表》。

　　4、资格审查工作贯穿整个考用工作的全过程。对不符合条件的人员，在哪个环节发现，就在哪个环节取消考用资格，因此造成的空缺将在不同的阶段按成绩依次递补。

　　5、报考人员在招用期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试形式。综合类主要考察报考人员综合业务知识、文字写作水平;计算机应用类主要考察报考人员计算机技术和应用水平。

　　笔试时间：2017年5月27日上午9：00—11：00;

　　笔试时请携带个人身份证，笔试地点另行通知。

　　2、面试

　　笔试结束后，按照1：3比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员。面试采取结构化面试 形式，主要测试报考人员在综合分析能力、业务能力、计划组织协调能力和个性特征等方面的适应程度。按照笔试占60%、面试占40%的比例，计算报考人员综合成绩。根据综合成绩，按招考职位，由高分到低分以计划聘用人数等额确定进入体检、考核范围人员。如综合成绩相同,笔试成绩高者优先。面试时间、地点另行通知。

　　五、相关待遇

　　经考试、考察、政审、体检合格的按照有关规定办理招用手续。新招...

　　每个人从小生活的环境不同，因此对职业的规划也不同，一份好职业并不一定适合每个人，以下是出国留学网为大家搜集整理的办公室文职人员辞职报告，欢迎阅读!

　　办公室文职人员辞职报告(一)

　　尊敬的领导您好:

　　经过我个人的再三考虑，我决定辞去现在的工作。

　　转眼间，我在公司也这么久了，可是最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情。

　　我想我应该好好的静下心来把一件事情做好做精，不应该什么都抓，到最后什么都做的不够好。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。

　　希望公司发展越来越好，也希望能够尽快得到领导的答复!

　　辞职人：xx

　　日期：xxxx

　　办公室文职人员辞职报告(二)

尊敬的领导:

　　您好!

　　首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。

　　这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到出国留学网公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

　　最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

　　辞职人：xx

　　日期：xxxx

　　办公室文职人员辞职报告(三)

　　xx：您好!

　　首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢...

　　人会因为各种原因辞职，辞职的时候一般情况下都是需要写辞职报告的，需要交接工作时也要把工作交接好。以下是由出国留学网小编为大家整理的“简单的文职人员辞职报告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　简单的文职人员辞职报告范文【一】

敬爱的公司领导：

　　您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。

　　首先，在贵公司工作的这x个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

　　其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

　　无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。

　　除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。

　　也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

　　最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　简单的文职人员辞职报告范文【二】

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，我觉得自己这段时间非常自责，我还是感觉很自责的，自我转正以来我真的感觉非常吃力，这份工作也是到了一个瓶颈，我不愿意看到这样的情况发生，这实在是很不好，作为一名xx的员工，我也不希望因为自己造成了这样的情况，实在是非常不好的，我觉得在工作当中，我应该要认真去思考，在日常的工作方面，我也是觉得很有必要去做好，做出辞职这个决定，我也是思考了很久，所以我一定会做好交接的。

　　在__这里我觉得非常充实，确实我也在认真的思考自己各方面的不足，因为现在自己也没有一个好的工作状态，所以导致了问题的出现，每天也不是很有精神搞好工作，这实在是非常的不好，也不是我想要看到的，这样下去我觉得不是很好，在工作方面我更加是应该要端正好态度，时间还是过的很快的，我认为自己这样下去很不好，会出现一系列的问题，不应该要犯下这样的错误，现在和您来提出辞职，我更加是要认真去思考，公司的规章制度我也非常清楚，我这样下去肯定会有问题。

　　这段时间就已经出现了一些问题了，我实在是应该要反省好自己，对此我更加是觉得自己需要做出进一步的努力，在这样的环境下面，我不断的提高自己充实自己，也应该要努力的去反思一下，在这一点上面我也非常清楚自己应该要往什么方向发展，在这一阶段我需要条理清楚，这也是对自己这份工作应该要有的态度，绝对是不容忽视的，虽然转正已经有一段时间了，可是我的做法还是不妥，这并不是我想要看到的结果，确实这份工作让我学习到了很多东西，我也希望自己可以做的更好一点，时间还是过的比较快的，我也比较担心自己个方面是不是应该要付出更多的时间和精力。

　　在此期间我还是觉很有意义的，这段时间以来更加要清楚自己应该朝着什么方向发展以后在个人能力方面，必须要落实好，做出辞职这个决定，我想了很久，我也一定会走出更好的成绩来，回顾在xx的这...

　　下面是出国留学网为您整理的2017浙江绍兴公安消防支队招聘文职人员公告，欢迎阅读。

　　为加强绍兴市消防监督机构力量，根据《劳动法》、《劳动合同法》以及《浙江 省公安消防部队文职人员管理规定(试行)》，结合我支队实际，现公开向社会招聘派遣制消防文职人员25名，不占机构编制数，主要从事日常办公勤务、消防监督执法辅助、宣传和后勤财务工作。

　　一、招聘岗位

　　派遣制消防文职人员(25人)：主要从事辅助执法、新闻宣传、内勤文秘、后勤财务等内、外勤工作。

　　二、招聘条件

　　(一)年龄条件：应聘对象年龄在20周岁至35周岁之间。上述年龄计算的截止时间为2017年5月31日。

　　(二)学历条件：具备国家承认的全日制本科毕业及以上学历(含2017届应届毕业生)。

　　(三)岗位要求、条件：

　　1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

　　2.男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，无色盲、无重听、无口吃，身体健康，五官端正，无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位录用体检录用标准。

　　3.具体岗位要求

　　辅助执法岗位：有C1驾驶证，具有一定文秘写作功底、良好的口头表达能力和较强的沟通协作能力;要求录取一年内取得三级公安消防岗位资格及消防文职人员协助执法证书。法学、中文、新闻等专业优先。

　　宣传岗位：具有较扎实的文字功底和沟通协作能力，熟练摄影、摄像及图片处理、视频剪辑制作等;有新闻宣传报道、网络舆情处置和办公室工作背景和经验的优先。

　　后勤财务岗位：能熟练操作办公软件(EXCEL表格等)，且需具备会计从业资格证;有财务专业从业经历的优先。

　　内勤、窗口岗位：能熟练操作办公软件，具有一定文秘写作功底、和较强的沟通协作能力。

　　三、招聘合同

　　用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年(含2个月试用期，试用期满后视情况转正或退回劳务派遣公司)的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

　　四、招聘去向

　　招聘人员将安排在绍兴市消防支队机关、诸暨市消防大队、上虞区消防大队、嵊州市消防大队、滨海新城消防大队工作，且均实行定向报考分配。

　　五、工资待遇

　　试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内第一年工资待遇不低于5万元。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。

　　六、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。

　　(一)报名方式：

　　1.报名时间：2017年5月20日至2017年5月26号。

　　2.报名方式：请填写附页文职人员报名表，报考意向栏内请务必填写所报考的单位及岗位，将此表发送到2766923241@qq.com，并在邮件主题中注明：消防文职+本人姓名。

　　3.资格审核：网上已报名者请于2017年5月27号上午9：00—11:30，携带本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份(2017届应届毕业生需提供就业协议书)，近期一寸免冠近照1张，到绍兴市镜湖新区曲屯路368号人力资源与社会...

　　时间匆匆，一晃眼，本人已经在我企人事文员这一岗位上工作一年多了，在这一年多里，本人从一个刚毕业的大学生成长为现在能够在人事工作上独当一面的文职人员，与本人的努力有莫大的关系。常总结对自己有清楚的认识，现将这一年多的工作再认真整理和总结一回：

　　一、公开招聘与企业内部调动

　　作为一名企业人事文员，最主要的工作，当然还是为整个企业从外面招揽优秀人才来为企业创造价值。本人在这一年多里，先是跟着人事经理去高校招聘去人才市场招聘，后是自己独当一面去这些常招聘的地点招聘，为企业招揽了许多优秀的人才，这些人才为企业带来了大的丰收。除了对外的招聘工作，本人也要处理企业内部的人事调动，这部分工作因为对象是对企业内部的工作人员，所以相应的也会更加考验人事的工作能力，值得庆幸的是本人一直做得都还不错。

　　二、内部上班考勤系统的管理

　　在我企上班，考勤是一个大事。虽然有专门打卡管理考勤的机器为我们的工作服务，但因为我企内部许多工作人员的工作是弹性很大的工作，他们因为会有很多加班，所以他们的打卡记录基本上不能直接用来作为他们上班的凭证，得一个一个将他们的工作内容做统计，也要为他们的请假以及调休等等特殊情况做统计，算是一个比较费力气的活吧！毕竟我企工作人员非常之多。在这一年多的工作中，本人从不太习惯到逐渐适应，现在已经将这项工作越做越好了。

　　三、每月薪酬计算与发放工作

　　在我企做人事文员，每月的薪酬计算是归我们人事文员来计算以及发放的。这使得我们人事文员也得会一些财务知识，既考验了我们工作能力，也提升了我们作为文员的价值，一直以来都是非常本人非常乐于处理的一项工作。在这一年多里，本人因为这项工作还自学了许多财务知识，不得不说是一个提升了我的工作。

　　四、社保办理等企业后勤工作

　　本人在这一年多里，也专门负责企业所有员工的社保办理以及办公用品的更新与储备工作，这些都让本人时刻认真对待着一些细小琐碎的事情，保持了本人的耐心和细心，让本人在人事文员这一职位里越做越细，也越做越好。这一年多本人成长了许多，本人会在未来继续努力，继续提升自己，也为我企创造价值！

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