甘肃金昌市公务员成绩查询入口

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　　甘肃公务员考试成绩查询 ：甘肃人事考试网

　　哪些人员不能报考公务员?

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

　　(4)现役军人;

　　(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

　　(6)在读的非应届毕业生;

　　(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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　　由于官方目前尚未发布2014年甘肃公务员考试公告，因此2014年甘肃公务员考试报名时间暂未公布。根据历年甘肃公务员考试惯例，预计2014年甘肃公务员考试报名时间为7月上旬。我们会在第一时间为您提供本次考试的信息及报名入口，希望您能持续关注本站的更新(CTRL+D收藏本站)。

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　　出国留学网公务员考试频道为您整理“甘肃金昌2017年公务员报名入口”，参加2017年公务员考试的朋友们，可以报名了哦，不要错过报名时间。

　　根据《2017年甘肃公务员考试公告》知悉，2017甘肃金昌公务员考试报名有关事项安排如下：

　　根据《甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试考务实施细则》(甘人社厅发〔2014〕21号)，笔试考务工作在省考录领导小组的统一领导下，省考录办进行协调和监督，省人力资源考试中心承担并组织实施，各市州笔试考务实施单位承担本行政辖区内笔试考务的组织实施工作。

　　本次招录采取网上报名方式进行，报考人员在2017年3月14日08:00至3月20日24:00，登录甘肃省人力资源考试网站或甘肃省人社厅网站提交报考申请。报考人员只能选择一个职位，一律使用二代身份证进行报名。

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　　网上报名时，报考人员应仔细阅读公告中《诚信承诺书》和《报考指南》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报职位报考条件，否则造成的后果由其本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定严肃处理。

　　网上报名期间，省考录办负责对各市州和省直招录单位就政策方面的书面请示进行答复;各市州考录办和省直招录单位解答报考人员的咨询;省人力资源考试中心负责网上报名;省人力资源和社会保障综合信息办公室负责网上报名技术咨询。

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　　根据历年公务员成绩查询得知，2017年甘肃公务员成绩查询时间预计5月开始，考生们可登录各地人事考试网查询。

　　2017年公务员成绩查询注意事项：

　　第一，关注成绩信息

　　第二，查询成绩，确定面试名单

　　第三，关注调剂信息

　　如果成绩理想，但是还没有进入面试名单的同学，此时要多关注调剂信息。一般来说，考生应该注意：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和“拟调剂职位”的最低合格分数线。

　　第四，资格复审

　　第五，关注面试时间......

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　　2016年甘肃公务员成绩在哪里查询？详情请看本文“甘肃2016年公务员成绩查询入口”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望可以帮到您！

　　2016年甘肃公务员考试成绩查询时间将于5月16日开始，考生们可登录各地人事考试网查询。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

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　　点击进入延伸阅读全文：2016年公务员面试技巧

　　一、开门见山，观点突出

　　很多考生为了凸显自己丰富的知识背景，往往在开头时就高谈阔论，很容易偏离主题，考官也容易产生听觉疲劳，从而抓不住考生的答题重点。所以考生在开头时一定要言简意赅地表明自己的观点，让考官清晰明了地进行判断。表达出观点之后，再用自己的知识储备进行进一步的阐述和论证，效果会更好。

　　二、条理清晰，逻辑连贯

　　考生的答题内容再好，再有深度，如果条理不够清晰的话会让人听起来杂乱无章，不知所以。所以考生在审题时一定要注意自己答题的逻辑性，答题内容的每一部分都要围绕一个明确的中心去谈。在此出国留学网建议考生在答题时多用一些表示条理清晰的逻辑词，如“首先，其次，最后”、“一方面，另一方面”、“第一、第二、第三、第四......”等。

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　　延伸阅读：公务员面试如何得高分

　　时政类题型源于当前或者近期社会上发生的，并且能够引起广泛关注的话题，分为社会现象和公共政策两大类。时政类题目从取材角度来看，都是具有代表性或典型性的一类问题，通过对个案问题的深入分析，看到事例背后所反映的同类问题的共性。例如，2012年陕西国税面试真题：我国是个农业大国，农民人口众多，但是现在出现农村农民荒，你怎么看?这个题目从表面看，讲的是当前农村劳动力流失的问题，但深入分析会发现，农村劳动力流失是因为现代社会发展之下对劳动力结构的影响，具体来讲就是随着生产力水平的提高，农村劳动力需求减少，导致部分农民离开农村进入城市发展。此外，由于城乡发展不均衡，城市迅速发展中需要大量的劳动力，再加上农村自身发展不足导致农民外出寻求其他发展途径。因此，农村出现农民荒本质上是社会发展过程中的不均衡导致的。类似的社会事件还有2012年河北省考面试真题：当前我国仍在种地的农村青壮年劳动力已经很少，新生代农民工一般不愿返乡务农，农村后备劳动力大多也不可能留乡务农。很多地方农忙季节缺人手问题已十分突出，务农劳动力老龄化、女性化情况也很严重，农业兼业化、副业化现象普遍。我国农业发展正面临着没人种地的严峻挑战。对此谈谈你的看法。

　　从说明上可以看出，时政类题目在重点考查考生对关乎国计民生问题思考的透彻性以及全面性，考生可在此类题目的备考中用沿轨而行。

　　哲理类题型分为故事类、名言类和法则效应类三大类，多从生活现象中取材，通过对一些思想、行为进行辛辣而又不失幽默的讽刺和批判，或者对某些行为加以肯定、表扬，从而总结归纳出一定道理，给人以启迪和教育。如2012年山东省国税面试真题：农夫养了一只鸡，鸡每天下一只蛋。农夫想，如果每天多喂1倍的饲料，鸡就能多下1倍的蛋。从此以后，农夫就每天多喂给鸡一倍的饲料。结果，鸡越来越胖，再没下过一个蛋。这个故事给你什么启示?通过农夫喂鸡的故事，告诉我们工作中要尊重客观规律，按照事物自身的规律办事。2012年山东省公务员面试真题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小...