生命重于泰山个人观后感

　　我们的情绪和思维通常都会跟随着看到的电影而有所改变，我们的思维和事情情节一起跳跃，这时候我们可以把他们记录下来。没有比写观后感的这种形式，能让我们成长得更多。如何写出值得他人借鉴的优秀作品观后感呢？以下是出国留学网编辑精心收集整理的生命重于泰山个人观后感,带给大家。希望能为你提供更多的参考。

生命重于泰山个人观后感篇1

　　通过观看专题片《生命重于泰山》，让人内心感慨，感悟颇深。安全生产工作、责任重于泰山。必须把思想和行动统一到_关于安全生产重要指示和党中央、国务院的决策部署上来，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，始终把人民群众生命安全放在第一位，抓紧推动安全生产十五条措施贯彻落实，以实际行动和实际效果拥护“两个确立”、做到“两个维护”。我认为，公司要统一协调、上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本。

　　近年来，从电视及互联网、新闻媒体等报道中发生的安全生产事故，让人心惊胆寒、触目惊心。加上做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别车间管理人员或安全员对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致安全管理工作在执行和落实当中出现“缺位”现象。

　　管理要出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

　　一是牢固树立以人为本的安全理念。任何安全设施和机器再先进也要靠人去操作、去控制、去维护保养，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。因此，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想;除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。

　　二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。要制定完善安全考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

　　三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据公司安全生产形势和实际，安全管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。