留学打工建议

　　留学生在马来西亚留学期间打工不仅可以提高自己的语言水平还可以快速的了解马来西亚的一些风俗习惯，还可以给自己挣一些零用钱，让留学生活更加舒适自在，减轻自己家庭的负担。下面出国留学网小编就给大家一些马来西亚留学打工的建议。

　　留学生打工规定

　　一、留学生在马来西亚打工需要首先向自己就读的院校提出申请，要求其开具打工推荐信，而后由院校代表出面向移民部门提出打工申请。推荐信的内容需要包括留学生在学期和假期的时间表，以便移民部门的打工审批单位可以详细了解留学生何时放假，来决定留学生恰当的打工许可时间。

　　二、留学生的申请在通过审查并获得批准后，马来西亚的移民部门会明确告知留学生被许可的打工期限，并在留学生的护照上盖章。获得批准后，留学生所在的马来西亚大学也需要对留学生本人进行监控，确定留学生出勤报到及学习的情况，并将这些情况每三个月一次上报给马来西亚的移民部门。

　　三、留学生如果在打工期限内，如果学习成绩无法达到所在学校的合格标准，那么马来西亚的移民部门将会取消其打工资格，并且不会批准其下次申请。
 

　　留学生在马来西亚打工的时间及范围限制

　　赴马留学的国际学生，其打工时间和范围都受到了严格的限制，马来西亚政府规定，在马来西亚留学的国际学生只能在当地的酒店、油站、餐厅、商场4个地点打工，而严禁留学生到其他地点、行业或领域打工。另外，留学生在以上4个地点进行打工时，也只能从事服务、销售、或清洁等工作，而不能从事出纳、收银的工作。
 

　　对于留学生打工的几点建议：

　　1、有一些家长担心孩子会因为打工而荒废了学业，只要学生不影响正常的学习生活，打工是应该提倡的。在国外的学习生活中，不是只有在学校里面才能学到知识，正确的打工生活对学生今后走向社会也是收益良多。可以培养他们的责任心，独立性，组织能力等。

　　2、像马来西亚汝来大学，英迪大学，林登大学等都有为学生提供在校的打工机会，在学校的各个部门里面帮助老师做一些文案工作，这个更是一个很好的锻炼机会，也消除了家长对学生在外打工的安全问题的顾虑。

　　3、学生在校外打工的时候一定要注意打工地点的合法性，不要涉及一些非法行业，这些在马来西亚都会受到严厉的惩罚。

　　随着出国留学这几年的火爆，很多海外学生都开始选择出国留学深造读书，新加坡留学也开始被越来越多的人所关注和青睐。不单单是选择新加坡留学，到新加坡打工的人数也是逐年增多，那么对于所有在新加坡打工的人来说，就是需要知道以下的几个问题，具体是什么就让我们一同看看吧。

　　一、打工的工作时间

　　新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

　　二、打工如何休假

　　一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。

　　新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

　　三、打工的试用期

　　一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。

　　四、打工的花红

　　按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。

　　五、打工的工资

　　工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。

　　去日本留学的学生打工，主要是日本语能力、体力以及人际关系的问题。日本是一个典型的资本主义社会，对于劳动者的工作态度和工作效率要求很高。通常是能由一个人负担的工作，绝对不会分摊给两个人做。把人当做机器来使用，在工作时间内完全不考虑或照顾劳动者的感受，始终保持着一定程度的紧张感和压力。

　　每一份工作从开始接触到熟练掌握，基本上没有太多的时间去适应或学习，全凭劳动者个人的努力和意志去克服各种可能遇到的困难。由于语言和文化的差异，工作期间经常被上司或客户训斥的情况也可能发生。劳动者出现差错往往也需要承担一定的责任。

　　这里给大伙儿写点儿建议：

　　a.明确自己的目标(例如赚钱交学费、养家糊口、积累社会经验等等)，为了这个目标，凡事忍让为主，心胸开阔，不要轻易有情绪波动。告诉自己现在吃苦受累都是一种难得的锻炼，是一种收获。

　　b.干活儿要聪明，给人留下好印象。首先要特别注意自身的安全，而不要争什么最能干最勤劳最好最快之类的。日本没有“劳模”的概念，干得再多也和别人赚一样的钱，不会有人褒奖你，也不会有人在乎你的身体健康。

　　c.工作期间发生差错，尤其是涉及到金钱的问题要慎重对待，确定不是自己责任的时候，一定要据理力争，不要把别人的责任或过错算在自己身上。

英国海外生活 英国留学打工建议

　　有些中国学生在英国，留学成绩还是很优秀的，却依然面临留英工作难的问题，找一份十分满意的工作不是那么容易。为什么他们如此优秀却找不到理想的工作呢?其实英国留学生“就业难”现象，缺乏人脉不善交际是需要改善的。在英国找工作也需要人脉，留学生在国外之所以难找工作，除了大环境影响外，与自身也有很大的关系。留学生只顾埋头读书而忽视了融入当地社会，忽视了人际交往，这也成为他们找工作失败的一个重要原因。

　　1.留学生首先必须学会当地生活常识，多沟通，学会帮助别人，从最基本的做起。

　　2.多参加课堂以外的学校及社会活动，借这个平台，让别人有机会了解自己。中国学生要多参与到当地的社会活动里，比如在学校里参加学生会成员选举、学校的募捐活动、当地志愿者活动等。在这些工作中，就要和很多的社会人士交流，从中自然就认识很多人了，在交往过程中，让别人有机会了解自己，将来需要写推荐信，就容易了。

　　3.了解当地文化背景、习俗，学会沟通。我们一直觉得出国就是要学好英文。出国后发现，无论英文怎么学，都无法和当地人正常沟通，因为我们不了解别人说话时为什么笑，语言背后的意思是什么?这就要从了解当地文化开始。

　　4.出国还要更了解中国文化。每个人总是对自己不了解的东西产生好奇心，如果你满足了他的好奇心，他就会对你刮目相看的。别人会认为你是一个有趣的人，朋友自然就有了。

　　5.有些同学不愿意主动去跟别人打交道，认为建立关系需要花钱，不如省着点，下课就回家。这是一种误区，良好的社交，在国外对你的帮助是很大的。多参加周末家庭聚会、节日聚会。其实这种周末聚会，就是自带食物、饮料去哪个公园、海边，分享各自的食物，花费不大的。在任何时候都应该努力去尝试跟当地建立一种关系，不是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。

　　6.留学生要改变自身的价值观。国外看重的不是你的身家多少，而是你的社会公益心，要为社会承担起公民的责任，学着关怀别人，力所能及地帮助别人，只有真诚地付出，才会有真诚的回报。

　　在准备英国留学时，就应该考虑清楚到英国是为了什么?不要死读书，读死书，适用英国环境为今后就业打下人脉基础。

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　　英国打工注意事项

　　留学专业对就业很重要

　　赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程，如会计、金融，工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象，与机械，工程和制造业等专业相关的留学生甚少，大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时，能根据自己的爱好理智选择。

　　关注地域容易错过机会

　　大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点，只想留在一线城市发展，错过了很多实力不凡，薪资福利很具有竞争力的公司。

　　肯...