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澳大利亚的毕业后工作签证无助于就业

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  国际毕业生使用澳大利亚毕业后工作签证来获得居住权,因为他们需要居住权才能方便找工作。毕业后的工作签证真的有助于就业么?可能还不一定。快跟着出国留学网小编一起了解一下。

  事实一:利用毕业后工作签证获得永久居住权

  在对完成学业后仍留在澳大利亚的留学生进行了一项研究,这项研究的结果挑战了一种广泛的观点,也就是他们利用临时研究生签证作为后面的移民方法。

  研究人员Ly Thi Tran说,许多国际学生使用毕业后工作签证,或者说是485签证作为获得永久居留权的“工具”。但这往往是为了“补偿”仅仅只有485签证在用人单位眼中的不足。Tran博士表示:“虽然永久居留权可能是国际毕业生进入劳动力市场的‘许可证’,但临时毕业生签证在求职方面并不具有竞争优势。”

  “相反,485签证提供了一个较长的时间来建立人际网络,获得工作经验,提高英语语言技能,并在澳大利亚的首都地区进行社会投资。”

  事实二:国际毕业生在澳大利亚持有工作签证的真实处境

  Tran博士的研究针对的是自2013年规则改变以来,进行的第一批调查有临时研究生签证的人在澳大利亚的经历。初步结果发表在澳大利亚国际教育协会关于外国学生就业能力的报告中。

  Tran博士表示,面试显示,许多雇主不理解485签证,而那些理解的雇主认为,有永久居住权的人员有更好的语言技能,对于当地的知识也有足够的了解。不仅如此,老板们还会担心485签证条件的“复杂性和不确定性”。

  国际毕业生表示,签证的主要好处是可以在澳大利亚多呆一段时间。许多人利用这段时间“战略性地”提高他们的英语水平,获得工作经验,扩大他们在澳大利亚的人脉。

  该研究包括一项对大约800名受访者的调查,其中62%的人表示,签证作为一种公关途径是有用的,71%的人表示,它有助于提供工作的机会。但只有33%的人表示,学习后的工作签证对于他们的工作产生了积极的影响。

  调查还发现,37%的毕业生在各自的专业领域拥有一份工作,而13%的人在自己选择的领域从事兼职或兼职工作。另有34%的人在其他领域工作,16%的人仍在找工作。IEAA首席执行官菲尔•霍尼伍德表示,到目前为止,澳大利亚还缺乏相关数据,无法就毕业后工作签证的好处得出有根据的结论。他表示,尽管一些学生受到移民前景的推动,但国家内政部和财政部2018年的一份报告显示,只有不到20%的国际学生最终获得了永久签证。

  “还有其他的国际学生选择申请毕业后工作签证的动机,这些动机可能是对工作有帮助—并不一定是与专业相关的工作,不管怎么样,这份工作将帮助他们在偿还海外银行的学生贷款,甚至还有多余的钱可以寄回家。

  “来自一些国家的学生可能是带着想要移民的计划来到这里的。但是,最后的结果表明他们可能选择B计划,也就是赚足够的钱来偿还贷款,或者存一些钱来创业,或者是回国创业。”

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  翻译专业是留学专业中的热门选择之一,澳大利亚的翻译专业很受欢迎,下面出国留学网就来和大家一起看看澳洲大学中的翻译专业强校以及就业前景。

  澳大利亚翻译专业专业介绍

  翻译专业向来是澳大利亚留学的热门专业之一,虽然目前翻译已经不是澳洲的独立技术移民专业,但是塔州,北领地和堪培拉等地都提供翻译的移民州担保。此外,就读经过NAATI认可的翻译课程更可以直接获得5分的额外语言加分,同时也能获得全球认可的专业翻译证书,就业前景极好。

  在澳大利亚从事翻译工作的人员都要经过NAATI的认证才能上岗。不过,同学们不要担心,只要入读院校课程是被NAATI认可的澳洲大学及课程,是不需要同学们再进行认证评审的。

  翻译专业院校推荐

  1、澳洲国立大学——高级翻译专业

  Master of Translation (Advanced)专业提升你的分析和英语沟通技巧,以及提升你专注的某个领域的语言技巧.会让你用英语和语言的关注,你需要成功的专业翻译。它旨在为学生提供翻译实践。

  这个专业主要集中在:培养你成为一名合格的文学翻译,而且还提供了该领域翻译的历史和赏析关键问题,澳洲国立大学这个专业团队是在澳大利亚是享有世界知名学者专业语言专家执教。

  背景专业要求:Master of Translation成绩达到6/7+导师认可。

  语言要求:雅思6.5,单项6;托福80,写作阅读20,其他单项18。

  2、墨尔本大学——翻译专业

  Master of Translation是2015年开课的新专业主要针对中文和英文方向。这个专业帮助您成为一个专业的笔译人员。毕业生可以在政府,商业、法律、国际关系等领域工作。这个专业将由主导产业从业者和学者授课。你将会获得雇佣涉及到的领域接受专业培训,包括国际关系、外交事务、商业和外交。

  学术要求:均分要求985大学78分, 211大学80分,非211大学82分

  背景专业要求:本科任何专业,母语为英语、汉语或西班牙语且其他语言能力接近母语水平。(语言能力的凭据可能会参考学习经历、测试、面试)

  工作经验要求:无

  语言要求:雅思6.5,单项6;托福79,写作 21,口语18,其他单项13。

  3、威尔士大学——笔译/口译专业

  威尔士大学的翻译专业分为口译专业,笔译专业和口译与笔译专业,这些专业的课程设置一些不同。口译和笔译教育在澳洲大学中占据着领导地位。大学提供的所有翻译硕士专业都是受到NAATI认证的,并且无论在国内还是国际企业中,该专业的毕业生都体现出了一个职业的翻译人员所必须具备的知识和能力。

  学术要求:

  1.5年制:本科相关专业,拥有良好的双语能力;或本科任何专业+1年相关工作经验,拥有良好的双语能力;或本科荣誉学位/GD任何专业,拥有良好的双语能力。

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澳洲留学 澳大利亚就业市场的表现优异

留学打工
  赴澳洲留学,最终目的必然是为了跟好地就业,而收获高品质的未来。那么,在去澳洲留学之前,该如何更好地制定留学规划、如何更好地选择学校选择专业,这在很大程度上需要有意向赴澳洲留学的中国学子和家长对澳洲的留学市场有一个非常全面了解。今天,我们就来了解澳洲当前以及未来的就业形势。

  澳大利亚经济持续稳步增长,而澳大利亚就业市场的表现也依然优异,在一年内增加了316,000个新职位,这表明澳洲劳动力市场的强劲。已恢复了更为正常的全职兼职工作增长模式。

  一些迹象表明就业市场的稳健。总工作时数也在上升,失业率现在下降到5%,这非常接近所谓的充分就业。

  不足为奇的是,就业市场如此强劲,对工资的要求也在提高。工资的增长速度比通胀率高出1.2个百分点。考虑到目前的就业率以及不错的经济表现,对工资的要求有望继续提高。

  管理和专业职位方面,特别是医疗和工程行业的人才短缺现象再次出现,包括托儿工作员,护士和卡车司机。

  考虑到雇主的雇佣意图依然明确,就业前景有变得更好的潜力,截止2012年2月,工作年增长率将达3%。在这种情况下,找到合适的人才将越来越有难度。

  经济持续增长,专业人士和经理职位估计也会持续增长。各机构将依然很难找到有合适资格的人才填补空缺职位。

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留学澳大利亚 就业详解

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在境外就业已经不是什么新鲜的事情,尤其是对留学生而言,以前在国外求学的经验就足以回国找到好工作,而现在,企业更偏爱有实打实的海外工作经验的“海龟”。不论是为了回国找工作,还是要在海外落地生根,了解国外就业市场,实现境外就业无疑是最关键的步骤。而另据了解,走出国门到境外就业也已成为许多国内求职者在短时间内提升自我的新渠道,《2004中国对外劳务合作年度报告》显示,2004年我国派出到国外工作的有22万人,而年末在外人数更是达到约54万人的规模。
在众多国家中,澳大利亚正是引人注目的一个就业热点,作为中国留学生和移民注入量十分庞大的国家,它的就业市场必然日益得到大家的关注。不少即将去澳大利亚的和正在挑选出国地点的人们,总会四处打听澳大利亚的就业情况。要在异国他乡求职,抓瞎是大忌,只有先摸好底,心里有谱,找起工作来才有把握。
那么和国内相比,澳大利亚的人才流动和职业介绍机构有什么特点?就业形势如何?怎样在澳大利亚顺利实现就业?带着这些问题,我们采访了有关专家,和一些正在澳大利亚留学和工作的中国人。

公务员通过私营职介机构招聘
澳大利亚是一个市场经济比较发达的国家,市场经济的长期发展使得它的人才资源配置也形成了市场化的运作,各个层次的职业介绍机构在人才流动中扮演了主要的角色。
在澳大利亚,甚至连公务员的选拔录用都会通过职介机构来完成。比如澳大利亚联邦政府前几年开征消费税,全国急需调整和录用6000名税务官,政府就把这项招聘选拔税务官员的工作委托给了一家私营职介机构来办理。国家公务员和私营职介机构搭上桥,这对于我国来说还是挺新鲜的事。
据了解,澳大利亚的职介结构分为官办和民办两种,职介服务体系覆盖全国,而且按照市场经济的规律进行公开平等的竞争,在竞争中实现优胜劣汰。以前,澳大利亚的职业机构也是由联邦政府投资建立的,1995年,澳大利亚政府改革“官办”职介机构,鼓励私营职介机构发展。在开放劳动力市场的第一年,就有 20~30%的职介机构在竞争中倒闭。
按服务对象分,澳大利亚的职介机构有专门针对蓝领、白领的和针对高层次人才的猎头公司。猎头公司主要猎取董事、总经理、高级公务员等。目前澳洲共有4家知名的猎头公司,其中摩根·贝肯“人才银行”集团公司是一家上市的跨国公司,在我国的上海和香港均设有分部。
在澳大利亚的职介机构中,还有专门针对中国人的“华人职业介绍中心”。可见职介机构对中国求职者的重视。不过刚从澳大利亚回国的潘小姐告诉我们,一般职介机构的收费都不低,迫切要在澳大利亚迅速扎根的人可以采用这种方式,而对于留学生和新移民来说,找到感兴趣的企业去上门应聘也是一种成功率比较高的求职方式。失业率控制在5%左右
近年来,澳大利亚有许多就业机会,失业率较低。据统计,澳大利亚的失业率基本上控制在5%左右,而且技术类移民和投资类移民的就业率一直高于全国平均水平。
据了解,澳大利亚政府是通过项目招标计划来实现就业计划的,财政拨款被分配到具体项目中,公开招标,所有职介机构都可以参加投标,中标者和政府签定合同,每解决一名人才就业,就可以根据其就业的难易程度向政府领取400~2500澳元的职介专项经费。而凡是列入政府就业计划的人员,必须在政府社会福利保障部进行失业登记,并且要在3~12个月内重新就业。
澳大利亚对人才的培训同样十分重视,即便是职介机构,也必须对求职者进行就业技能培训和求职指导。而大学里会为学生开设各种有针对性的课程,比如怎样填写简历...

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