出国留学网专题频道留学生回国工资栏目,提供与留学生回国工资相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

留学生回国薪酬

留学生

  还有两天就过年了,可是9月份刚从英国留学回来的吴广达没有什么过节的心情。出国花了近50万,回国找工作却只能找到最高月薪3000元的银行柜台工作,心里落差有点大。

  不少公司HR表示,工作经验比留学经历更重要,即使是海归也要从基层做起。

  英国金融专业硕士生月薪只有三千

  吴广达,06级浙江大学城市学院人力资源管理专业,2010年本科毕业后去英国读银行金融专业。

  “如果就这么毕业回家了,那肯定是在老爸的公司里干着份朝九晚五的工作,坐下去就能看见十年后的样子,”吴广达说,想想自己还有点叱咤风云的梦想,就走上了出国留学的道路。金融是自己喜欢的专业,英国的金融专业老牌且实用性高,2010年暑假他就坐上了去英国的飞机,带着点学成归来的美好愿景。

  国外的研究生并不好读,刚开始的课经常是一大半一大半地听不懂,过了语言关,还得过专业知识关。好不容易卖力读出了硕士学位,毕业时却发现英国金融危机了,留下来的机会几乎是零,只能回国。

  从2011年9月回国到现在,他一共投了七八份简历,建设银行、招商银行、广发银行……大的银行几乎都投过了。原本想以金融海归的身份,找一家大型银行做做客户经理是很轻松的事儿,没想到有些银行连面试机会也不给,去面试的四五家也基本没问他海外经历,更多的是了解他有没有相关社会资源。

  半年下来,只有两家银行向他伸出橄榄枝,而且都是全部得从基层做起。一个是某地方银行的小客户经理,只对小企业服务,起薪一两千元再加提成,另一个是某银行金华地区分行的柜台操作员,起薪3000元。

  “英国威尔士大学班戈分校,它的银行金融专业在全英排第五,对于回国找工作我原本一直没担什么心。但是现在看来,不太令人满意。”

  吴广达算了笔账,去英国读研究生加上起初的语言班,一共一年半的时间,学费大概在2万英镑左右,加上生活费和往返旅费将近3万英镑,总共5万英镑,折算成人民币将近50万元。这笔钱,在2010年的杭州,足够在比较好的地段选一套价值200万的房子付首付了。“现在这点工资,和普通应届毕业生差不多,连房贷都还不起。”尽管如此,吴广达还是打算年后就回到杭州,在两家银行中选择一家相对有发展前途的,从头做起。

  花50万出国镀金不是每个家庭都能承受的

  对于吴广达的选择,他爸爸并没有反对:“当时出国就是为了让他去镀层金,男孩子读万卷书和行万里路的重要性是一样的,出国不单是读书,也让他去开开眼界,家里有这个条件,他自己也有这个兴趣,我们就供他去读。对于回来,我们的眼光没那么浅,了解得多看到得多,底蕴深厚,我很看好他未来的发展。”吴爸爸是某上市公司高层,有底气豁达。

  相对吴爸爸的豁达,2008年从浙江科技学院德语专业毕业的郭类爸爸就没那么轻松了。

  郭类是杭州人,毕业后去德国读研究生,两年后学成回国,原本打算进大学教德语,但是进不去,最后只在留学机构找到月薪2000元的留学咨询岗位,做了几个月就辞职了。

  此后,郭类先后换了好几份工作,都做不长。郭类爸爸说:“出国读书我们并不后悔,只是没有达到我们预期的效果,能有一份好的工作或者能给她将来有个好的发展。现在想想,如果能够先在国内工作几年再出去,不知道效果会不会好一点,或者以游学的性质出国镀金,我们觉得都会比单纯一毕业就出国效果好。”

  浙江省人才留学...

与留学生回国工资相关的海外打工

英国留学生回国新消息 留学生回国有哪些优势

英国留学回国 留学就业准备 英国留学回国优势

  在英国留学的学生完成了学业之后,回国就业的话一定要提前做好准备,保证自己的安排能够顺利的进行。接下来出国留学网就为大家带来英国留学生回国新消息 留学生回国有哪些优势?

  最新消息

  回国就业的学生,竞争力会更大,毕竟是出国镀金的海归,有很多东西是国内的同等学历的人是比不上的,所以一定要充分利用这一优势。

  国内企业对国外的了解其实并不多,更加认可的,还是学校的名气,学校的名气越高、综合排名越靠前,HR会更加重视你。

  所以在留学初期挑选学校的时候,如果你准备回国就业,那么首先考虑的,就应该是学校的综合排名以及在国内的名气,然后再考虑其他的方面。

  此外,一份在英国的企业的实习经历也是可以为你的求职加分的,所以如果在英国留学的时候,有机会的话,还是要紧张可能的寻找国外公司的实习。

  回国准备

  一、关注地域容易错过机会

  大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点,只想留在一线城市进展,错过了许多实力不凡,薪资福利很具有竞争力的公司。

  二、留学专业对就业很重要

  赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程,如会计、金融,工商治理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象,与机械,工程和制造业等专业相关的留学生甚少,大部分企业表示很难聘请到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时,能依据本人的爱好理智选择。

  三、肯吃苦才能有好将来

  留学生们要有创新吃苦精神。毕业的英国留学生还算年轻,在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国进展的这么快,中小城市与大城市差距越来越小,且晋升机会更多。中小城市更能体现本身的价值,猎取成功和满足感越大。

  留学生择业时一定要清晰就业地的经济形势、社会进展趋势,找准就业市场的需求点。并且要对本身爱好和能力有清晰的认知,为将来就业不难制造良好的基础。

  留学福利

  1.留学生购买免税车方针

  依照方针规定,国家为鼓舞海外学子回国效力,然后在他们回国购买交通工具层面也推出了相关优惠方针,这便是日常所广泛提及的留学生免税车。留学生购车享免税优惠前提是国外结业回国一年内,有意向处理免税购车的“海归“,应该在归国后第一时间就申请处理,避免错过了最佳时间。

  2.留学生回国落户方针

  国公派或自费出国留学一年以上,具有以下条件之一者可申请处理留学人员引进,处理北京市户口:

  (1)在国外取得硕士及以上学位;

  (2)出国前已处理免除公职手续的留学回国人员;

  (3)出国留学一年以上(满360天);

  (4)申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位(含硕士),且学业完毕回国两年内,按要求把一切申请材料递交至教育部留学服务中心受理;

  3.政府作业创业奖金赞助方针

  假如你是海外高层次人才来北京作业创业,经过北京海外学人...

与留学生回国工资相关的新闻资讯

留学生回国证明办理

办理留学生回国证明 留学生回国证明申请 留学生回国证明

  留学生在留学归国之前,需要办理留学生归国证明,这对留学生回国发展十分的重要,也是留学生在留学国家打工和学习的一个重要凭证。那么如何办理留学归国证明呢?下面让我们和出国留学网一起来看看吧。

  1、申请条件

  (1) 持有效的学生签证(STUDENT),在英国全日制高等院校攻读本科(含本科)以上学位的中国留英学生;

  (2) 持学术访问签证(ACADEMIC VISITOR)在英国高校进修或持WORK PERMIT (工作许可)签证,在英国高等院校、科研院所从事博士后的研究人员,在英国停留须满6个月以上;

  (3) 上述人员就读的大学应为列入中英两国政府学位证书互认框架协议所包括的高等教育机构名单之内(有关名单的详细信息查询:中国教育部“教育涉外监管信息网”站)

  2、申请材料

  (1)攻读学位者需提供的材料

  带序列号的报到登记表、照片(使用您的注册账号登录报到登记系统后,可以打印报到登记表)。

  同意驻英使馆教育处向你原就读院校核实情况的授权信(须本人签名)。

  就读学校出具的毕业或已获得学位的证明信原件(需要说明从何时至何时在何校何专业注册攻读何种学位,已经在何时毕业并获得何种学位,相关负责人签名及单位盖章,签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址)。

  毕业证书复印件。

  护照身份页、在学期间英国有效签证页复印件。

  回国机票复印件,或电子机票确认件,或学业结束后回国时护照入境盖章页复印件,并请将学成回国的入境章及日期标示清楚。

  贴足英国邮资并写清楚回邮地址的中号(A4纸的一半)回邮信封。具体要求是:请按照英文信封的书信格式(收信人信息在信封的右下位置)填写,请用中、英文准确、详细地写明收信人姓名、回邮地址及邮编,并确保回邮地址在3个月内有效。关于邮资,寄往英国境内的信件,请贴First Class邮资;如寄往中国,应贴不低于1.5英镑的英国邮票。有关邮资价格,因常有变化,请注意浏览英国皇家邮政局网站查询详细信息

  (2)访问进修、博士后者及其他人员需提供的材料

  带序列号的报到登记表、照片(使用您的注册账号登录报到登记系统后,可以打印报到登记表)。

  进修或科研工作单位出具的进修或科研工作证明信原件(需注明从何时至何时在何单位做何科研工作;签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址)。

  护照身份页、在学期间英国有效签证页复印件。

  回国机票复印件,或电子机票确认件,或学业结束后回国时护照入境盖章页复印件。

  贴足英国邮资并写清楚回邮地址的中号(A4纸的一半)回邮信封。具体要求是:请按照英文信封的书信格式(收信人信息在信封的右下位置)填写,请用中、英文准确、详细地写明收信人姓名、回邮地址及邮编,并确保回邮地址在3个月内有效。关于邮资,寄往英国境内的信件,请贴First Class邮资;如寄往中国,应贴不低于1.5英镑的英国邮票。有关邮资价格,因常有变化,请注意浏览英国皇家邮政局网站查询详细信息

  3、审理所需时间

  教育处收到以上材料后,一般情况下将在20工作日内进行审核,《留学回国人员证明》的审核办...

韩国留学生回国就业

韩国留学 韩国留学生归国就业 韩国留学生找工作

  韩国留学生毕业后回国的待遇怎么样?这是很多即将面临毕业或者刚有去韩国留学想法的同学最为关心的话题。那么韩国留学生的就业状况到底怎么样呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

  韩国留学生毕业后,如何在国内找工作?

  小民企易成择业跳板

  “刚回国时没有工作经验,一开始找到适合自己的工作还是挺难的,所以我就先进了一家民企。”留英硕士小庞回忆道。在如今的人才市场中,绝大部分的招聘信息的第二条都是:有工作经验者优先。而很多毕业后就回国找工作的海归并没有经验方面的优势,他们为了以后能进入自己理想的企业,往往先进入中小民企积累工作经验。

  “我所在的那个公司比较小,在那干了一年之后就升到经理的位置。”在小民企工作期间,小庞迅速地熟悉了行内业务以及国内市场。“后来我觉得公司整体发展较慢,对我个人来说,继续晋升的空间不大,于是选择了跳槽。”

  部分海归认为,国内的小民企不够成熟,在短时间内可上升的整体空间不大,所以一些海归将发展中的小民企当作跳板,积累经验后再选择更好的就业平台。

  同成长 暗含机会成本

  而当一些海归从中小型民企向外跳槽时,也有另一些海归看准了民企成长的良好势头,愿意和发展中的企业一同打拼。留学法国的专家说:“很多人觉得国企和外企是我们的第一选择,用股市比喻的话,它们就是绩优股了。而民营企业对于很多海归来说,其实也是一种潜力股,我们会比较看重它在市场化和经营方面的灵活性。”

  对此,某公司的招聘负责人认为,海归选择成熟的公司就职,可以在开始获得一个较高的起点。而选择一些发展中的民企就业,主要是考虑到在企业发展的机会成本,他们可以与企业一起成长,最终达到一定的职业高度。这个机会成本的回报有时是巨大的。

  大民企 越来越有引力

  在很多海归眼里,国内的民企多为家族式企业,裙带关系较多、管理水平低下。部分海归因无法适应国内本土企业的管理制度,便不将民企作为择业的首选,最后的选择是不得已做出的,但这种不得已,随着时代的发展,民企的成长,渐渐成为一种趋势性的选择。

  留学美国的杨洋(化名)说:“我觉得一些民企、尤其是家族式的企业不单人际关系复杂,公司发展的决策也只是掌握在少数人手里,我觉得自己会不适应这样的管理环境。”

  而随着企业规模的不断壮大,很多民营企业将现代化管理制度引入内部,如国内的华为技术有限公司,早在1998年就开始以美国休斯公司、IBM、贝尔实验室和惠普的公司为参照对象,进行一系列制度改革,现如今已迅速成长为全国500强民营企业。

  国内还有很多像华为一样的领军民企,例如:苏宁电器、百度、美的集团等。这些民企在现代化制度的推动下,凭借着创新理念、尖端科技、国际视野与外企同台竞争。在这些引领潮流的民企中,很大一部分就是一些早年海归创办的。在这些大民企的麾下,已经积聚了一大批有真才实学的海归。海归们在这里找到了自己的位置,实现着自己的理想,他们与企业一同成长。

  看前景 空间不输外企

  海归回国找工作大多首选外企,他们普遍认为自己的优势在外企会更明显、发展空间更大,但情况并不都是如此。一些进入外企...

海归留学生回国待遇

海归回国 留学生回国待遇 海归回国就业

  随着留学人数的不断增加,往年留学的都回国了,他们是海归人士,那么海归回国后的待遇和经历是怎样的励志和多彩呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

  求海归:企业海外发展所需

  在中国大陆这片新兴市场,西方企业面临着来自中资企业的对人才的激烈竞争,不得不采取策略挽留中国人才。国内优秀企业的实力正逼近国外企业,发展国外市场也势在必行,而海归的海外经验正是国内企业之所需。在此背景下,越来越多的海归选择回国发展。

  国内企业不断发展壮大,在开拓海外市场和完善海外渠道上,特别需要有海外供职经验、尤其是有丰富行业经验的海归人才。据报道,国内有公司想用100万美元合约从外企手中挖走海归人才,因其十分了解西方零售业的供应链及其市场需求,能够很好掌握海外市场。

  在第五届海归人才招聘会上,新浪公司负责人魏宽谈到:“新浪在北美已有分公司,我们需要海归人才帮助我们进入国外市场。未来将开拓日本、韩国等市场。”

  新兴科技公司北京小米科技有限公司为开辟海外市场,也在寻找能够胜任海外业务的海归人才。在小米公司8位主要创始人中就有来自金山、谷歌、微软等的5位海归。

  国内知名招聘公司前程无忧的职场专家王剑分析,近几年,国内企业开拓海外市场,对有国际化背景的人才需求越来越旺盛,为此开出了颇具市场竞争力的待遇清单。因此,海归人才市场正出现从外企向国内企业转移的趋势。国内企业对于海归人才的吸引力在提升。

  挖海归:缩小外企薪资优势

  在国内经济增长率仍然居高背景之下,发展迅速的国内企业早已开始开拓海外市场。高效益的国内企业可提供稳定的工作,薪资也越来越高。在编写《2013海归就业力调查报告》的教育培训公司启德教育的市场部高级经理顾骏看来,海归进入国内一些世界500强的国企,收入相加不逊于外企,而且国企工作稳定性更高。

  据服务于西方和亚洲企业的顾问公司CEB的一项调查,2012年有47%的中国员工更愿在本土企业工作,选择外企的员工比例只有24%,与五年前只有9%的人选择中资企业、42%的人选择外企的情况正好相反。该公司亚洲区负责人布拉德?亚当斯说:“外企长期以来的优势已不复存在。”

  薪酬专家称,一些海归高管是被薪水和福利吸引回国的,他们的薪酬比在西方跨国公司高出50%。 小米公司客户服务中央在某次招聘中,对不要求专业、履历的海归,起薪即达到7000元人民币,高于同等职位外企员工的平均薪资,更提供舒适的工作环境和新鲜的团队模式。

  留海归:国内企业前景广阔

  缩小薪资差距,只是国内企业与外企在海归人才竞争中的第一步。在更多海归看来,国内企业的发展空间更大,自我实现的成就感更强,才是选择国内企业的理由。

  在西方跨国公司任职20年的陈玮,接受了万科企业股份有限公司伸来的橄榄枝,担任其高管职务。陈玮说,他当时没打算离开原公司驻上海的董事总经理职位,但万科执意邀请,并向他描绘了为中国老龄化人口提供住房以及在新加坡、纽约等城市扩张业务的前景,他最终被说动。 现任国内企业的海归高管还发现,越来越多的中国企业拥有可与国外企业比肩的全球抱负和头脑,可以给海归提供决策权限范围更大的职位。

  科锐国际首席执行长郭鑫从外企离职后,于2011年...

英国留学生回国证明

留学生回国证明 在英留学生回国证明 英国留学攻略

  回国证明是留学英国的证明,持英国留学生归国证明,可以享受国内各地对留学生的优惠政策,并且是回国招工作的必备材料之一。那么英国留学生回国证明该怎么办理,需要提交哪些材料呢?跟出国留学网一起来看看吧。

  1.什么是《留学回国人员证明》?

  《留学回国人员证明》是由中国驻英国(领)馆教育组出具的留学人员在外学习进修的证明材料。凡在国外正规大学(学院)、研究机构注册学习毕业或结业以及从事进修、合作研究等工作的留学人员,在确定回国定居以前均可申请办理《留学回国人员证明》。

  1)官方出具的证明您曾在英国留学凭据,值得永久保留;

  2)可到北京、上海等大城市落户;

  3)逐渐成为找工作时的必备材料;

  4)可办理学位认证(假英国学位证书日渐多起来);

  5)可购买免税汽车(虽然关税逐渐降低,但可免购置费等费用);

  6)享受国内各地对留学生的优惠政策。

  办理英国留学生归国证明所需要的文件:

  一. 确认在读学校是不是在中英学位互认协议名单里(这个在中国驻英国大使馆的网站上有)

  二. 一定要在英国期间到网上注册学位信息,流程很简单:

  1.网上注册srs./(一个月时间):在留学生报道登记系统注册,一定要在注册1个月以后系统才能打印出带等级序列号的‘留学人员报道登记表’。

  2. 寄所需材料(一周到2个月时间)如下(所需材料在登记的网站上会有列表)

  2.1、带序列号的报到登记表打印件,并在打印出的登记表空白处粘贴2寸照片一张(使用您的注册账号登录报到登记系统后,可以打印报到登记表)。

  2.2、护照身份页、在学期间英国有效签证页复印件。

  2.3、就读学校出具的证明信原件(需要说明从何时至何时在何校何专业注册攻读何种学位,已经在何时毕业并获得何种学位,签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址)。

  2.4、同意大使馆到你原就读院校核实情况的授权信。

  2.5、毕业证书复印件。

  2.6、学习成绩单复印件(研究型硕士或博士生没有考试成绩的,可以不提供,但需提供学校出具的相关说明信原件)。

  2.7、回国机票复印件,或电子机票确认件,或学业结束后回国时护照入境盖章页复印件。

  2.8、贴足英国邮资并写清楚回邮地址的中号(A4纸的一半)回邮信封。请正确、详细地写好回邮地址及邮编,并要保证3个月内回邮地址有效。如寄到英国地址,请贴FIRST CLASS邮票;邮寄到中国,至少应贴1.50英镑英国邮票(2014年的邮资标准)。若使用大号信封,寄到英国地址,请贴FIRST CLASS LARGE邮票;邮寄到中国,至少应贴1.50英镑英国邮票(2014年的邮资标准)。

  3. 证件办理成功。在英国一共有两个地方可以办理这个证明,伦敦和曼切斯特两个城市。这两个城市的中心分管不同的学校,想要知道自己的学校归哪个城市的中心管理,在网站登记的时候会有所提示。

  办理英国留学生回国证明要注意的事项

  1. 办理《留学回国人员证明》的有关材料必须齐全,材料不齐全者请勿邮寄。

  2...

2016美国留学生回国率

美国留学生 美国留学回国率 美国留学生归国

  美国留学是很多人的目标,很多留学生为了以后一份体面的呃工作,会选择完善自身实力。那么美国留学生归国后的情况是怎样呢?美国的归国率高不高呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。

  国是很多人心目中梦想生活的国度,她自由、包容,经济教育文化资源高度发达,很多留学生们也渴望毕业后能移民美国,然而,留学生们辉煌不再,能够拿到绿卡的幸运儿少之又少。

  调查显示,美国连续多年成为人们最想移居的国家,全世界每30个人里就有一个想移民美国。人们想要移民的原因有很多,包括和亲人团聚、创业、言论自由、生活环境、教育质量等。

  根据美国开放门户数据,在2014到2015 学术年,赴美留学的中国大陆学生超过30万人次。很多家长千辛万苦把孩子送到美国留学,希望孩子接受更好的教育,即便最后回国发展前,也建议要先在美国累积到足够的职场经验。然而,事实上绝大多数留学生在短暂的实习结束后就因为没有合法身份而匆匆回国。

  留学生回国比例屡创新高 留美真的那么难?

  通常,留学生在美国大学毕业后可获得1年期的OPT实习,在实习期内,如果没完成身份转变,即从F-1学生身份到H1-B工作签证身份,那么就将因失去在美的合法居留身份而必须离开。然而随着美国工作签证(H1-B)申请人数的逐年递增,签证中签率不断走低,留学生毕业后想要以合法身份留美工作的难度也随之加大,尤其是中国留学生,中签成功率仅为8.4%。如果没有提前做好身份规划,那么在OPT实习结束后将通过抽签的方式决定你人生的下一步何去何从。

  数据显示,2015年度中国出国/回国人数比例从2006年的3.15:1下降到了1.28:1,近80%的留学生在毕业后回国。

  很多人有这样的认识误区,觉得只要找到工作就能在美国留下来。但事实上,即便找到愿意录用你的美国雇主,也仅代表有申请工作签证资格,而后才能够参加这场残酷的抽签。另一个相当令人唏嘘的事实是,H1-B只是临时工作签证,若想拥有更稳定的保障,留学生还是必须通过EB-2或EB-3就业移民类别申请绿卡,而眼下针对中国申请人的排期等待时间为5-10年!在等待期间,一旦更换雇主就要重新排队,严重影响到自身的职业发展。

  教育移民推动中国“全球公民”时代到来

  随着全球留学、移民政策的放宽,越来越多的中国人成为了典型的签证自由、财富自由、接受过海外教育、拥有多国朋友圈和商务圈的“全球公民”。获得海外身份不再只为享受海外福利,而是希望拥有国际化的生活方式和圈层。“移民不移居”逐渐成为这个时代财富阶层追逐的潮流。

  曾经留美回国的郑先生就是其中的代表。他回国后在广东经营着自己的企业,但为了让孩子获得更好的教育,同时开拓北美市场,2013年底郑先生通过外联出国的投资移民项目拿到了美国绿卡。由于美国对于绿卡持有者几乎没有居住要求,只要每年入境1-2次即可。因此,除了郑先生为了业务需要经常往来中美外,他的家人每年都只在圣诞去美国,就当是度假,顺便也满足了绿卡身份合法性的要求。郑先生对自己当初的选择很骄傲,他表示,这张绿卡不仅为自己的事业找到了新的发展和上升空间,将来也不必为孩子的教育操心,他准备等孩子满10岁时就把他送去美国读书,学校也都物色好了。

  外联出国美国项目总监刘佳妮女士表示,以教育为目的的移民申请目前占到了美国移民申请总量的80%左右。而...

美国留学生打工工资

美国留学打工政策 美国留学打工薪资 美国留学生打工

  对于在国外打工的留学生们来说,薪资问题算是一个比较重要的问题了。美国是允许留学生打工的,但是对于留学生打工的时间有一定要求。另外,每一个地方的打工工资也各不相同,下面让我们和出国留学网一起来看看美国留学生打工工资吧。

  1、打工规定

  一般来说,美国政府对于学生的校内打工没有特别多的限制,只要留学生注册维持全时学生身份,就不需要办理特别的许可。但对于学生打工的时间,政府则有明确的规定,即学生在学期间打工不可以超过20时,在假期时打工不可以超过40小时。

  2、各地区打工时薪

  华盛顿特区

  最低时薪:10.50美元

  它不仅是美国的首都,还是最低工资标准最高的地区,自今年夏天起上涨1元达到10.50元。当然,生活在这里的美国领导人们的收入远高于此,总统年薪40万元。

  华盛顿州

  最低时薪:9.47美元

  自2015年起,该州最低时薪工资从原来的9.32美元上涨1.6%。华盛顿州最大的城市西雅图计划最终达到远高于州标准的15美元。

  俄勒冈州

  最低时薪:9.25美元

  华盛顿州南部邻州在2015年将最低时薪从9.10美元提高1.7%达9.25美元。在过去10多年里,俄勒冈州和华盛顿州都在新的一年来临时依据通胀调整最低工资。

  康涅狄格州(并列)

  最低时薪:9.15美元

  该州2015年起加薪5.2%,最低时薪从8.70美元上升至9.15美元。2014年通过的一项法律还规定,2017年起该州最低时薪标准将上升至10.10美元。

  佛蒙特州(并列)

  最低时薪:9.15美元

  该州至2018年止,将四次提升最低时薪达到10.50美元。今年是其中的一次,从原来的8.73美元上升到9.15美元,上涨幅度为5%。

  加利福尼亚州(并列)

  最低时薪:9美元

  加州是四个时薪为9美元的州之一。这个全美人口最多的州去年夏季上调了最低时薪,2016年1月1日起最低时薪将调至10美元。不过许多加州城市的最低时薪已远高于此,如旧金山和洛杉矶,最低时薪将逐步提高至15美元。

  马萨诸塞州(并列)

  最低时薪:9美元

  自2015年开始至2017年,该州最低时薪将每年提高1美元,2017年达到11美元。麻省理工学院的研究显示,该州一个全职工作人员需时薪至少达到11.31美元才能负担食物、住房、交通和其他必需品。

  明尼苏达州(并列)

  最低时薪:9美元

  今年夏天,大部分明尼苏达州的最低时薪从8美元升至9美元,不过,一些小企业雇主还在支付联邦最低工资标准。2016年夏天,该州还会提高时薪。

  罗得岛州(并列)

  时薪:9美元

  像邻居州马萨诸塞州一样,该州2015年最低时薪提高1美元。

  阿拉斯加州(并列)

  时薪:8.75美元

  该州能进入前10位, 要归功于2月24日生效的法律,依据该法,该州五年来首次...

推荐更多