白城事业单位招聘

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　　吉林省白城市事业单位2016年公开招聘工作人员公告

　　为了满足白城市各事业单位在分类改革期间的用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发<关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见>的通知》(吉厅字[2012]3号)、《吉林省人民政府办公厅转发<关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见>的通知》(吉政办发[2010]16号)精神,现2016年白城市事业单位面向社会公开招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告公布白城市及所属县(市、区)事业单位招聘计划385名。其中白城市直155名,洮北区50名,大安市32名,通榆县52名,洮南市46名，镇赉县50名。具体招聘岗位及其条件，详见《2016年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月1日至1998年8月1日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月1日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合不同岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件(详见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3.在读的非2016年毕业生(含在读非2016年毕业的硕士研究生和博士研究生。2017年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生)。

　　4.现役军人。

　　5.截止2016年8月1日仍在试用期或服务期内的公务员、事业编制人员，以及按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如特岗教师、“三支一扶”等)人员。

　　6.在事业单位公开招聘考试过程中被认定实施了考试作弊行为、违反诚信规定并在不得报考处理期限内的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

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　　2016年吉林白城事业单位招聘工作人员公告

　　为了满足白城市各事业单位在分类改革期间的用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发<关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见>的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、《吉林省人民政府办公厅转发<关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见>的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，现将2016年白城市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告公布白城市及所属县(市、区)事业单位招聘计划385名。其中白城市直155名，洮北区50名，大安市32名，通榆县52名，洮南市46名，镇赉县50名。具体招聘岗位及其条件，详见《2016年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月1日至1998年8月1日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月1日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合不同岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件(详见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3.在读的非2016年毕业生(含在读非2016年毕业的硕士研究生和博士研究生。2017年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生)。

　　4.现役军人。

　　5.截止2016年8月1日仍在试用期或服务期内的公务员、事业编制人员，以及按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如特岗教师、“三支一扶”等)人员。

　　6.在事业单位公开招聘考试过程中被认定实施了考试作弊行为、违反诚信规定并在不得报考处理期限内的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名办法

　　2016年白城市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作...

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　　吉林白城工业园区管委会关于2016年8月招聘15名城市管理执法局工作人员公告

　　根据吉林白城工业园区经济社会发展需要，经园区党工委、管委会研究决定，拟面向社会招聘城市管理执法局工作人员。

　　一、招聘对象及计划

　　招聘户籍在白城市所辖各县(市、区)的复员军人或者具有大专以上学历的毕业生共计15人，其中：复员军人5人，大专以上学历的毕业生10人(男9人、女1人)。(户籍在白城工业园区所辖区内的考生笔试加5分)

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(三)遵纪守法、具有良好的品行;

　　(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)报考人员年龄在20周岁以上35周岁以下(计算年龄截止日期以发布公告时间为准)，男性，身高1.70米以上;女性，身高1.60米以上。身体健康，五官端正，外观无影响面容且难以治愈的皮肤病，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲、色弱，口齿清楚，无其它不适宜从事城管工作的疾病。不得报考的人员范围：(1)吸毒人员;(2)曾受过行政拘留或采取过刑事强制措施、有过错的人员;(3)曾被辞退或者开除公职的人员。

　　三、报名及资格审查

　　1、资格审查由吉林白城工业园区人社局及园区城管局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查，审查通过后允许考生参加笔试。

　　2、采取现场报名的方式。报名时间为2016年8月9日至10日(上午9时-11时;下午2时-5时)。报名地点在吉林白城工业园区人社局办公室(工业园区办公楼二楼)。报名时需携带本人身份证、户口薄及相关复员证、学历证书的原件和复印件，近期免冠正面彩色一寸照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、笔试、面试及体能测试要求

　　(1)体能测试

　　因城管工作强度较大，拟参照公安录用人员体能测试标准进行测试。

　　测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为：

　　男子组：

　　项目及格标准

　　30岁(含)以下31岁(含)以上

　　1、10米×4往返跑≤13″1≤13″4

　　2、1000米跑≤4′25″≤4′35″

　　3、纵跳摸高≥265厘米