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2018年江苏苏州相城区招聘教师简章(230名)

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2018年苏州市相城区公开招聘教师简章

  因工作需要,2018年相城区公办中小学(幼儿园)公开招聘教师230名。为加强管理,由区教育局统一组织实施。现将有关事项公布如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)2018年全日制普通高校应届毕业生,年龄在30周岁以下(即1986年12月25日以后出生),具有相应教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格,并符合下列条件之一:

  1.苏州市生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);

  2.苏州市生源学前教育师范类大专毕业生(限报幼儿教师岗位);

  3.不受生源地限制(1)师范类本科毕业生(须具有学士学位),且在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上或在高校学习期间获校级奖学金2次及以上;(2)取得硕士研究生及以上学历且本科段为全日制师范类的毕业生;(3)语文、数学、音乐、体育、特教教师岗位。

  (三)在职人员,年龄在35周岁以下(即1981年12月25日以后出生)、具有相应教师资格证书,并符合下列条件之一:

  1.相城区户籍本科毕业生;

  2.相城区户籍学前教育大专毕业生(限报幼儿教师岗位)。

  户籍迁入时间截止到报名截止时间(即2017年12月25日15:00)。

  (四)职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

  (五)下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;(6)已在本区录用的编制内、年金制教师。

  二、报名程序和注意事项

  (一)报名时间和地点

  1.报名时间:2017年12月25日(周一)9:00—15:00。逾期不予补报。

  2.报名地点:相城人力资源市场(高铁新城南天成路77号高融大厦内)。

  (二)报名程序

  1.资格审核。应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件,填写《2018年相城区教育局公开招聘教师资格审查登记表》(以下简称《登记表》,见附件)2份(加贴照片),出示应聘材料的原件及复印件,由区教育局工作人员进行资格审核。

  2018年全日制普通高校应届毕业生须出示(复印件按以下顺序排列并装订):①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④本科段、研究生段学业成绩单;⑤普通话等级证书(或证明);⑥教师资格证书(或证明);⑦本科以来各类奖学金证书、荣誉证书等。

  在职人员须出示(复印件按以下顺序排列并装订):①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④普通话等级证书;⑤教...

与相城区教师招聘考试相关的事业单位

2016年江苏苏州相城区黄桥街道事业单位招聘通知

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  出国留学网公务员考试网为您整理“2016年江苏苏州相城区黄桥街道事业单位招聘通知”,朋友们一起来看看具体事业单位招聘公告吧。

  江苏省苏州市相城区黄桥街道2016年7月招聘7名编外工作人员简章

  因工作需要,面向社会公开招聘黄桥街道编外工作人员7名。

  一、招聘范围、对象及条件

  (一)招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  2.招聘岗位中要求年龄须在35周岁及以下的,即要求报考人员出生日期在1981年1月1日以后。

  3.附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定,其中户籍截止时间以简章发布之日起算,即2016年7月25日。

  (二)招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

  (三)范围对象

  凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件的社会在职人员、应届毕业生均可报名应聘。

  二、公开报名和资格审查

  1.报名时间:2016年8月1日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。

  2.报名方式:采取现场报名形式,不接受邮寄报名(本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名),逾期不予补报。

  3.报名地点:相城区黄桥街道办事处3楼组织人事办2。

  4.报名资料:报考人员携带本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书、其他资格证书等原件和复印件各1份,附本人近期正面免冠1寸彩照2张,现场填写《2016年黄桥街道编外工作人员报名登记表》。

  5.资格审查:黄桥街道组织人事办对报考人员就所持有效证件进行报考资格的审查。在整个招聘过程中,报名人员凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为,一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名人员自负。

  三、笔试或体能测试

  (一)岗位01、02、03、04要求笔试。

  1.笔试内容:采取闭卷形式,科目为公共基础知识、行政职业能力倾向测试(不指定复习教材);

  2.领取《笔试准考证》:时间、地点另行通知;

  3.笔试时间、地点详见《笔试准考证》背面。

  (二)岗位05要求体能测试。

  1.体能测试内容:1000米、跳远、铅球;

  2.领取《体能测试准考证》:时间、地点另行通知;

  3.体能测试时间、地点详见《体能测试准考证》背面。

  笔试和体能测试以百分制计算,合格分数线为60分。在合格分数线以上根据成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试或体能测试成绩占总成绩的50%。

  四、面试

  1.面试时间、地点另行通知。

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与相城区教师招聘考试相关的事业单位

2017年江苏苏州相城区事业单位招聘公告(55人)

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2017年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员简章

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)有关规定,经研究决定,苏州市相城区部分事业单位面向社会在职人员公开招聘工作人员共55名。现将《简章》公布如下:

  一、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)年龄在35周岁以下(1981年11月5日以后出生),且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。以硕士研究生学历(专业)报考的或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁以下(1976年11月5日以后出生),且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。以博士研究生学历(专业)报考的或具有正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁以下(1971年11月5日以后出生),且不受户籍或生源地的限制。

  (三)大学生“村官”岗位,招聘对象为:在相城区村(社区)服务满3年(截止2017年11月5日前)且考核合格,现仍在相城区村(社区)任职的省、市选聘的大学生村官,市选聘大学生村官是指纳入苏州市大学生村官管理的人员。

  (四)《2017年相城区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件(学历要求、专业要求、其他条件等)另有规定的从其规定。

  (五)《2017年相城区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历要求”一栏中,不包含“及以上”情形的,仅限此学历的人员报考。例:要求“本科”学历的,研究生和大专生不得报考。学历要求含“及以上”的,符合此条件的人员都可以报考。

  (六)下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员; (3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员; (4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

  (七)凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应当回避。

  (八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2017年11月5日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2015年11月5日前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  (九)户籍迁入截止时间为报...

2017年江苏苏州相城区卫计系统招聘公告(156人)

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2017年苏州市相城区卫计系统公开招聘工作人员简章

  因工作需要,苏州市相城区卫计系统面向社会公开招聘工作人员156名,现将有关招聘事项公布如下:

  一、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校2016、2017届毕业生、2017年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员须具有大专及以上学历。

  (三)其他人员须具有国民教育大专及以上学历,并具有与岗位专业要求一致的执业资格,年龄须在35周岁及以下(即1981年12月9日后出生)。具有中级职称或具有硕士研究生学历学位的,年龄可放宽至40周岁及以下(即1976年12月9日后出生)。具有副高级及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下(即1971年12月9日后出生)。

  (四)招聘岗位因特殊性另有要求的从其规定。

  (五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等),不受户籍或生源地的限制。

  (六)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,指截止2017年12月9日前的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  (七)户籍截止时间以简章发布之日起算,即2017年11月27日(高校学生集体户口不能视作户籍)。

  三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

  四、报名方式和注意事项

  (一)、报名时间和地点

  1、报名时间:2017年12月9日(星期六)9:00—15:30,逾期不予补报。

  2、报名地点:相城区人力资源市场(相城区南天成路77号高融大厦一楼)。

  3、报名方式:全部采取现场报名形式,不接受邮寄报名和网上报名(本人到现场报名有困难的,可委托他人到现场进行报名)。

  (二)、报名程序

  1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,下载并填写《2017年相城区卫计系统公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》),打印2份,将《登记表》中应由“报名者填写的内容”填写完整并加贴照片(另交个人近期同底1寸证件照一张),于报名当天向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)提交《登记表》和应聘材料的复印件,出示应聘材料的原件。

  2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审,符合规定条件的报名者由招聘单位在《登记表》上签字。

  3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件,到指定的“验证处”进行验证。验证合格的报名者当场将《登记表》1份交“验证处”(附应聘材料复印件...

2012招聘网:2012年苏州市相城区教育局招聘158名教师简章[1]

苏州市 简章
2012年02月01日 05时21分,《2012招聘网:2012年苏州市相城区教育局招聘158名教师简章[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定,经苏州市相城区人民政府同意,2012年相城区中小学校公开招聘新教师158名(招聘岗位人数及条件见附件1)。现将有关事项公布如下:

一、招聘工作组织实施

2012年相城区中小学校公开招聘教师工作,由相城区教育局、人力资源和社会保障局组织实施,区纪委全程监督。

二、招聘对象

(一)相城区生源或户籍(户籍以户口本为准,迁入本地时间截止至2011年12月31日)的2011-2012年师范类全日制普通高校毕业生;

(二)相城区生源或户籍(户籍以户口本为准,迁入本地时间截止至2011年12月31日)的2010年及以前的师范类全日制本科毕业、年龄不超过30周岁(即1982年1月1日以后出生)的人员限报部分紧缺学科岗位;2010年及以前的师范类全日制学前教育专业毕业、年龄不超过30周岁(即1982年1月1日以后出生)的人员限报幼儿教师岗位(详见附件1)。

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

(二)具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

(三)报考中学、小学学段的,须具有全日制本科及以上学历;报考幼儿园学段的,须具有全日制大专及以上学历。

四、报名程序和注意事项

(一)报名时间和地点

1.报名时间:2012年2月7日(星期二)9:00——16:00。逾期不予补报。

2.报名地点:相城人力资源市场(庆元路168号,区市民服务中心一楼)。

(二)报名程序

1.资格初审。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位,填写《2012年相城区中小学校招聘教师资格审查登记表》(以下简称《登记表》,见附件2)2份(加贴照片),出示应聘材料的原件(交复印件),由区教育局工作人员进行资格初审。

2012年毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①本人身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”、⑤在校期间的全部课程成绩单、⑥应聘岗位所需相关资格证书、⑦个人近期同底免冠一寸照片2张。

尚未办理就业派遣手续的往届毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①本人身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、⑤“毕业生就业协议书”、⑥在校期间所学课程的成绩单、⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书、⑧个人近期同底免冠一寸照片2张。

已办理就业派遣手续的往届毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④已就业的相关证明、⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书、⑥个人近期同底免冠一寸照片2张。

2.现场验证。经初审合格,报名者持《登记表》和应聘材料原件到设在招聘现场的“验证处”,由区人力资源...

相城区环保局工作总结

部门工作总结

  2008年的环保工作是面临新的机遇和挑战的不平凡一年,全局上下深感当前的环保工作面临四个方面的压力:一是减排压力。污染物总量减排作为考核地方政府必须完成的刚性指标,层层级级严格细致的考评对环保工作提出了新的任务和要求;二是提标压力。今年国家、省、市对污染物排放提出了新的标准,对全区相当一部分有污染物排放的企业面临着技术改造和资金投入,工作面广量大;三是监管压力。由于历史原因,全区产业结构性矛盾十分突出,400多家污染企业应对铁腕治污的能力明显不足,面对今年以来,环保部、华东督查中心、省环保厅、市环保局定期不定期地对全区涉污企业多达八次以上的现场执法检查,暴露的问题比较多,对日常的执法监管提出了新的要求。四是民生压力。领导和群众对环保工作的期望值、关注度越来越高,环保的现状与上级的要求、群众的期望落差较大,信访量居高不下。面对新的形势和要求,环保部门深感责任重大,不敢懈怠。在区委、区政府的正确领导下、在区人大的监督指导下,今年的环保工作始终坚持以科学发展观为统领,以“四城”建设为目标,以服务经济、服务基层、服务企业为着力点,以务实履职、依法行政为抓手,尽心尽职担当起政府的参谋和助手,努力完成区人大二届一次会议通过的政府工作报告和上级交办的各项任务。着重在以下几个方面做了工作。

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2019年江苏苏州相城区中考录取分数线

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  三年种树待到一日得果,经过中考的重重磨难,现在可以查询理想学校的成绩啦,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2019年江苏苏州相城区中考录取分数线”,持续关注本站将可以持续获取中考资讯!

2019年江苏苏州相城区中考录取分数线

  2019年江苏苏州相城区中考录取分数线已公布,具体江苏苏州相城区中考分数线如下:

  一、提前批次

  1.苏州幼儿师范高等专科学校学前教育:643分

  2.普通高中课程实验班最低分数控制线:625分

  3.普通高中创新班

  ☆黄埭中学启新班:676分(其中676分要求语数外350分)

  ☆陆慕高级中学志远班:660分

  ☆苏州大学实验学校东吴班:658分(其中658分要求语数外337分)

  二、指标生

  全区最低分数控制线:621分

  三、普通高中

  1.黄埭中学统招:641分(其中641分要求语数外324分)

  2.陆慕高级中学统招:625分(其中625分要求语数外309分)

  3.望亭中学

  风华班:617分(其中617分要求语数外319分)

  统招:589分(其中589分要求语数外286分)

  现代职教“3+4”试点项目、对口单招

  1.苏州建设交通-苏州大学应用技术学院物流服务与管理624分(其中624分要求语数外326分)

  2.苏州旅游财经-苏州科技大学天平学院商务英语624分(其中624分要求语数外323分)

  3.吴中中专-苏州大学应用技术学院机电技术应用622分(其中622分要求语数外324分)

  4.吴中中专-苏州大学应用技术学院物流服务与管理622分

  四、对口单招

  相城中等专业学校:579分(其中579分要求语数外286分)

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