研究生导师

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　　2016年考研复试：8种导师类型

　　提到复试很多人首先想到的就是联系导师，也都发愁怎么去联系。导师大致可以分为这样几个类型：完美型、学术型A、学术型B、事务型A、事务型B、事务型C、隐士型A、隐士型B。

　　完美型：这种导师，人品、学识、学术地位、经费等等各方面均出众，可遇而不可求。

　　学术型A：学术狂人，成绩突出，学术地位较高，甚至是学术明星，想做学术的盯准了吧。

　　学术型B：学术态度绝不输给A，但由于性格等各种原因，在世俗层面上做得较A要差些，如果性格品质较好还是很好的，他们的优势在于比A多很多时间和精力，投入到对学生的指导上，收益是很可观的。

　　事务型A：一般出现在理工类专业，手握重点项目，大把经费，忙字概括日常生活，跟上之后一般得到大量锻炼机会，经费自然也不会寒碜。

　　事务型B：能力与A的差距达到档次级，所以一般自己寻找项目，很多被称为老板，跟上之后干活是肯定的，至于报酬，除了不能量化的“锻炼”之外就看个人情况了。

　　事务型C：这类导师的“事务”主要强调在行政方面，可能会是副校长、院长级别的，跟上之后需要自己积极主动，不然真的很难有机会深入交流，很可能三年之后还是比较陌生，不能怪老师，这类老师确实很忙。

　　隐士型A：一般临近退休，且非顶尖学术大牛，他们不要说本科生，研究生的课可能都不带了，平时很少去学校，跟上之后也要主动。

　　隐士型B：他们和A很不一样，但共同点是很少来学校。可能是挂名在某所学校，实际在其他学校常驻，这种导师较少，但还是有一定数量的，跟上之后普遍交流比较麻烦，但不要怕麻烦，挂不挂名、挂在哪影响不了人本身。

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　　广西拟取消研究生导师终身制 转系将更加自由

　　提高学生转系、转专业的自由度;取消研究生导师终身制;以奖补方式引导支持高校积极参加国内国际专业认证……12月11日，解放思想推进高校教育综合改革研讨班在南宁举办，一系列有关我区未来高等教育综合改革的相关文件(征求意见稿)也随之“浮出水面”。

　　其中，《自治区教育厅关于进一步加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见(征求意见稿)》提出，各高校要建立首次开课教师认证达标制度，首次开课教师需通过由教师教学发展中心或相应机构组织的试讲方可独立开课。要定期开展师德教育、课堂观摩、专题讲座、教学讨论等各种教学培训活动，重点针对青年教师和学生评教结果排名靠后的教师组织资深教学专家进行跟踪听课，对其教学情况进行评估并给予帮助和指导。

　　为强化教师教学工作制度，该《征求意见稿》还再次强调了高校教授、副教授为本科学生上课的基本制度，要求教授、副教授每学年至少要为本科学生讲授一门课程，连续两年不讲授本科课程的，不再聘任其担任教授、副教授职务。此外，要通过奖补方式引导支持高校在医学、建筑、工程等相关专业领域积极参加国内国际专业认证工作。

　　《自治区学位委员会、自治区教育厅关于进一步深化研究生教育改革的实施意见(征求意见稿)》拟定，各高校要改变以往单独评定研究生导师资格的做法，取消研究生导师终身制。改变单一以科研为导向的导师评价机制，把对学生的学业指导、学术交流、思想政治教育等纳入导师评价，建立自治区和学校两级研究生导师培训体系。

　　该《征求意见稿》还提出，将继续加大研究生学位论文抽查力度，按学位授予单位硕士学位授予规模的5%抽检比例确定抽检论文的数量;对于新增硕士学位授权点，其第一批硕士学位论文抽检比例定为10%;对于上一学年度论文抽检中有“存在问题学位论文”的硕士学位授权点，在本学年度的抽检中将其抽检比例提高至10%。

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　　浙江大学2014年研究生导师信息查询系统已开通，考生可登录“浙江大学研究生院”查询目标导师。

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　　四月，正是考研学子走向复试考场的时候。虽然经历了初试的紧张激烈的拼搏，不少每一位有机会参加复试的同学心里仍然都在忐忑不安：我应该以怎样的心态走向复试考场?在面试中该怎样作答，才能以给老师留下良好的印象?如果导师提出的问题自己一无所知，又该如何应对?

　　考场如战场，俗话说，考场如战场，“养兵千日，用兵一时”，复试中的每一个任何细节都可能直接影响到着考研的成败客户，我们特邀请了顺利通过在研究生复试中一举成功的一些同学和一些，、参加复试工作的导师、和复试秘书，请他们以用他们亲身经历受的现场经验，教告诉你，如何漂亮地打好“复试”这一仗。

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　　揭密：走进研究生复试现场“面试技巧就是谈自己熟悉的东西。”

　　讲述者：刘欣(北京师范大学文学院07级语言文字学硕士研究生，复试成绩排名该专业第一)

　　提及复试，很多人都会问：“面试有什么诀窍?”，“要不要注意什么技巧?”等问题，其实就我个人经验而言，并没有什么太过具体的技巧。，我的体会是，考生在回答导师的提问时，应尽量地将话题转向自己熟悉的领域。比如，我们在进行自我介绍的时候，往往会谈到自己的兴趣和爱好，这些爱好一定要是自己所熟悉的，而且是近期经常接触到的。因为很多老师的提问极有可能根据考生的自我介绍而开展开。我学的是汉语言文字学专业，因此在进行自我介绍时，提到自己对古汉语语法非常感兴趣，老师便顺势和我谈起了《史记》中的一些语法现象，正好这本书是我在复试之前每天必读的书，对于其中的内容非常熟悉，所以在面试时就回答得就比较流畅。

　　面试最忌讳夸夸其谈。我曾在面试时碰到过这样一个考生，他把自己高中、以及本科期间发表的散文、小说等作品都拿了出来，并用许多溢美之辞来形容自己的写作能力，然而他在回答关于文字学专业知识的问题时却哑口无言，前后的表现反差如此之大，自然导致复试失败。

　　我们学校采取公开面试的方式，所以在面试中，我除了准备自己的发言外，还十分注意聆听其他同学的回答，看看别人哪些地方发挥得好，哪些地方是我应该特别留心的。我发现老师在们面试考生时，还喜欢和周围其他它的学生进行目光交流，如果碰到是这种情况，我们要学会抓住机会加深自己你在老师眼中的印象。比如，适当地点一下头，和老师进行目光接触等等，都非常有用。有的老师比较幽默，你也可以在他说完话后微笑一下，表示对老师幽默之处的理解和赞同。这个方法一点我在面试的时候就使用过，感觉很好。

　　“遇到不懂的问题，要实话实说。”

　　讲述者：吴考(北京航空航天大学电子信息工程专业07级硕士)

　　我们学校的复试很简单，共15分钟，先是用英语进行自我介绍，然后回答老师提出的专业问题，既没有笔试，也没有要求动手做实验。但是，我在面试时碰到了大家最担心的问题——被问到了自己完全不熟悉的问题。

　　进入考场之前，我一点儿也不紧张，因为我的初试成绩很好，我认为自己应该很有把握通过复试，而且我面试前也和导师联系过，导师对我的科研能力比较认可。然而，当我在面试时被问听到一个陌生的问题时，竟然反应不过来!10十秒钟之后我才意识到自己对这个问题一无所知。我有点慌了，但是总不能不回答啊。我记得当时先是谦虚地说了一句“拿不准”，然后简单地谈了一些与这个问题相关的知识，我不...

　　该《意见》还限制了高等学校、科研院所党政领导干部培养研究生的规模，要求原则上中层管理干部指导研究生数量不得高于专任教师，校(院、所)级领导指导研究生数量不得高于中层管理干部。

　　另外，各省属学位授予单位还将制定实施细则，细则包括导师的遴选条件、培训和考评、师德和学术道德要求，以及违反规定的处理办法等内容。

　　俗话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师点悟。选导师是个大学问——择师而师，不可草草。选择一个合适的导师，能使你的研究生生活变得充满效率。其重要程度，不亚于复习备考研究生。然而大部分的导师是大家报考之前不认识、不熟悉的，怎样才能选择适合自己的导师呢?怎样才能做到信息对称，使自己的利益不受损害呢?这就要我们提前做足功课，尽可能多的搜集有关你准备报考的导师的信息，信息来源最好是你未来的师兄师姐，或者本院的学生。掌握的信息越多，能减少以后读研时很多不必要的麻烦。实际上，导师这个群体很复杂，我们先来详细了解一下导师这个群体，选择一个合适的导师也就从容多了。

　　按照一般人心中的印象，导师分为学术派、实践派以及综合型导师三大类，前者就是比较传统的高校教授，而实践派的导师更多的是在理工科院校，这些导师一般从事实际科研项目或市场项目的开发，通过做研发来指导学生发表论文，申请专利等。

　　事实上如果细分的话，学术派的导师还可以根据这些导师的身份、所从事的研究方向、实际的工作方向分为行政型和纯学术型两种。而实践派的导师，根据笔者的理解，按照导师本身的身份来分更合适，即导师是高校教授性质的或者是研究院的高级工程师性质的。

　　学术派导师

　　行政学术一肩挑型导师

　　这类导师，顾名思义，在学校或者在研究单位有一些行政职位，但除了这些职位外往往还会兼职相关专业方面的学术职务。这类导师在专业领域内都有相当的知名度，很多都有国外留学[微博]经历，学术能力，学术水平也受到了一致认可，比如说学院的院长、主任往往也是研究生导师，学生们考研的时候也经常选报这些导师

　　但读研不能光看导师名气，我们更关注这类导师是否亲自指导研究生，或怎么指导研究生。这类导师由于身兼数职，项目很多，因此时间很紧张，很少亲自指导硕士研究生。一般导师会根据自己所从事的方向，有的更人性化的导师可能还会咨询你的个人兴趣和实际水平，然后制定一个培养计划，在平时让高年级的博士或硕士学长来指导学生的实际工作，定期召开组会，在组会上听取学生的汇报再做点评和下一步安排。

　　虽然表面上看起来跟这些著名导师接触的机会不是很多，但设身处地的站在导师的角度分析，导师的确很忙，不可能事无巨细都指导你，更多的只能做大方向的指引，剩下的多数要靠自己的努力，正所谓“师傅领进门，修行在个人”;另一方面，跟着这些师兄师姐学习往往更能提高自己，因为他们都是从你现在这个阶段成长过来的，知道这个阶段需要学习什么，怎样提高自己，而且向他们咨询问题也更轻松，有问题直接问，所以这也算是一件好事。

　　另外，报考这类导师有一个比较重要的优势是，行政型的导师因为职务的关系，在业内很知名度较高，和很多相关单位都有接触，通常有合作关系或者参加评审，这些对学生找工作来说也算得上是隐性优势了。值得一提的是，如果导师有国外留学经历的话，一般会和国外大学或企业有合作关系，如果自己的外语水平或者学术能力达到要求，会有较多机会申请出国留学。

　　学术主导型导师

　　这类导师往往是学术圈内的“明星”人物，经常参加一些国际国内的学术会议，经常在核心期刊发表论文或文章。他们一般都是业内有名的专家，手里有很多项目，主管一方，有些则是默...

　　留学准备中最先要确定的其实并非哪个学校或者怎么准备考G，而是确定将来想要从事什么行业。只要这个根本目的确定了，其他的才可能步步为营的走稳。如果你并不喜欢写文章、读大量枯燥的文献，博士就会读的很辛苦；如果你厌恶繁琐的教育工作，博士也不一定会是你的最佳选择。一样米养百样人，人人都有不同的事业理想，最忌人云亦云。

　　美国留学网了解，每个学校的体制不一样，有的研究生院没多大的权力，就是个处理文书的官僚机构，不过研究生院都会对报名的学生进行统一筛选，如果你的寄托成绩达不到最低标准，即使你的导师想要你也没门，一视同仁嘛。而且成绩太加拿大移民项目差也说明你将来入学后会学得吃力。...