社团迎新活动策划

　　现在很多社团为迎接新人，都会举办哪些活动呢？想要筹备有趣的活动，不妨来看看出国留学网小编整理的2023大学社团迎新活动策划方案，仅供参考！欢迎学习！

　　2023大学社团迎新活动策划方案1

　　一、活动背景

　　金秋十月，桂花香飘师大xx校园。随着军训的结束，**级的新生们开始了大学里正常的学习和生活。而他们在各方面的交流过程中都感到了自己在口才方面的欠缺，这对于现今社会需要的复合型人才明显不符合。所以非常需要我们为他们提供一个可以提高口才能力的一个平台。

　　二、活动目的及意义

　　扩大协会影响，让更多的人全面、真实的了解演讲与口才协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，为了以后能在校内顺利开展各种丰富多彩的口语交际活动，给会员们提供一个锻炼口才，提高能力，展示才华的舞台做宣传。同时也为各会员提供提升完善流畅的表达能力的机会，引导一些会员改掉胆小、怯场、不善表达的性格缺陷。

　　三、活动对象

　　全体新老会员、协会会干和一些老会干

　　四、活动时间

　　10月15日晚19：30

　　五、活动地点

　　一区309

　　六、活动流程

　　1、指导教师讲话

　　2、会长讲话

　　3、协会ppt展示

　　4、舞蹈

　　5、声音模仿秀

　　6、游戏环节

　　（一）口耳相传

　　游戏规则：

　　A）一次可邀请或随机选择4-6位同学上台。

　　B）抽到的同学统一向左或向右转，排成一排。

　　C）由主持人拿出事先准备好的纸条，给排头的同学看，排头同学根据纸张内容及自己的理解，给第二位同学表演动作，不能出声，第二位再给第三位表演，以此下去，直到最后一位同学说出纸张的内容。

　　D）游戏可重复进行2—3轮

　　7、即兴演讲（新会干的演讲）

　　8、讲笑话

　　9、游戏环节

　　（二）西瓜蹲

　　游戏规则：

　　A）一次性邀请或随机选择4—5位观众上台。

　　B）抽到的同学面对观众排成一排。

　　C）每个同学手上拿着一张画有水果的牌。

　　D）第一位同学边蹲边喊自己拿到水果的名称，同时随便叫其他同学手上的水果名，如喊“西瓜蹲，西瓜蹲，西瓜蹲完黄瓜蹲”。则轮到手拿黄瓜牌的同学喊口号，直到有同学出错，则接受惩罚。

　　F）游戏可重复进行2—3轮

　　10、拉歌（全体人员）

　　11、全体人员拍照留念

　　七、人员分工

　　（一）前期准备

　　1、赞助.

　　2、征集节目：秘书部负责，7号晚向新老会员发出节目的征集通知。

　　3、通知时间地点：秘书部负责，12号、14号晚上分别发飞信通知。

　　4、宣传海报：宣传部负责，13、14号这两天在食堂张贴海报一张。

　　5、场地申请：外联部负。。

　　6、主持人<...

　　社团迎新是一件大事，同样举办一场合格的迎新活动少不了一份优质的活动策划书。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“社团迎新活动策划书”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　篇一：社团迎新活动策划书

　　为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开xx学院第x届社团联合会干事招聘会。

　　一、招聘原则

　　公平、公正、公开

　　二、招聘对象

　　xx学院全校大一新生

　　三、招聘时间

　　xx年x月x日~x月x日

　　四、招聘地点

　　待定

　　五、招收部门

　　秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部

　　六、招聘流程

　　1、前期宣传工作：

　　（1）以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

　　（2）以广播台的形式宣传xx学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。

　　（3）在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

　　（4）社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄xx院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

　　2、报名：

　　（1）报名时间：xx年x月x日至x日

　　（2）报名方式：

　　①在社团联合会办公室（老区：xx楼xx室，新区：xx楼xx室）领取表格（每天下午xx点—xx点），详细填写报名表；

　　②在学校官网下载学院社团联合会干事自荐表，并详细填写；

　　③社团联合会将于xx年x月x日至x日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。

　　（3）干事自荐表上交方式：

　　①将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：xx楼xx室，新区：xx楼xx室）

　　②将自荐表交至社团联合会设点的地方。

　　③竞聘演讲：制定出竞聘演讲的评分细则；演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答；干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。

　　（4）试用干事名单确定：

　　各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单

　　5、试用干事名单公布：

　　①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

　　②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

　　③公布方式以海报、广播台为主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。

　　2、有较强的环境适应能力和人际交往能力，致力于学...