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教师招聘考试面试要领

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  考生们一定想通过2016年教师资格证面试,那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧,下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

  考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

  1、面试自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

  接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

  这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

  2、面试自我介绍的时间

  一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

  好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能...

与福建教师招聘考试相关的教师资格证面试题库

2017福建清流县教师招聘面试公告

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  本文“2017福建清流县教师招聘面试公告”,跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  (一)面试时间:

  1.高中(语文、数学、物理、化学)、初中(数学)教师招聘面试时间为:2017年 6月 4日。

  2.小学(语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术)教师招聘面试时间为:2017年 6月 3日。

  3.学前教育(幼儿教育)面试时间为:2017年 6月3日4日(两天)。

  (二)面试地点

  1.高中、初中教师招聘面试地点:在清流县第一中学;

  2.小学教师招聘面试地点:在清流县实验小学;

  3.学前(幼儿教育)教师招聘面试地点:在清流县实验幼儿园。

  二、面试报到时间及报到地点:

  1. 高中(语文、数学、物理、化学)、初中(数学)教师招聘面试报到6月3下午3:00到清流县教育局人事股报到。

  2.参加小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术教师招聘面试报到6月 2日下午3:00到清流县教育局人事股报到。

  3.学前教育教师招聘面试报到 6月 2日上午8:30到清流县教育局人事股报到。

  4.参加面试的小学、学前教育考生请于6月2日下午4:00到清流县教育局八楼会议室参加全体考生会议;参加面试高中教育、初中教育考生请于6月3日下午4:00到清流县教育局八楼会议室参加考生会议。

  三、注意事项:

  (一)面试使用教材版本为:我县各学科现行使用教材版本

  (二)面试考生报到时需携带证件及资格复审:

  面试考生报到时需携带的证件有:身份证、毕业证、相应的教师资格证原件及复印件等材料进行资格条件复审,(应届毕业生暂时未拿到毕业证书和资格证可先由就读院校出示相关证明参加面试,往届生可凭已取得教师资格考试合格证明,待办理聘用手续前提供相关证件原件和复印件)。

  (三)面试考生面试时应自备物件:技能测试时除钢琴外,其他有关伴奏带、画笔等用具自备,参加幼儿教师面试的考生舞蹈自选,舞蹈伴奏U盘及服装自备。

  (四)面试考生进入候考室必须携带本人身份证。

  (五)未按时报到的考生按自动放弃面试处理,放弃面试的考生,请发信息至(内容为:我自愿放弃参加清流县2017年???新聘教师面试)。

  点击下载>>>

  清流县中小学幼儿园教师招聘进入面试人员名单

  清流县教育局

  2017年5月 16 日

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  教师资格证说课稿

  

与福建教师招聘考试相关的教师资格考试动态

2012招聘:[福建]福建师范大学福清分校2012年春季招聘教师[1]

福清 福建
2012年01月12日 07时21分,《2012招聘:[福建]福建师范大学福清分校2012年春季招聘教师[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

福建师范大学福清分校2012年春季招聘教师方案(一)


因工作需要,我校2012年春季拟公开招聘教师14人。为做好本次招聘工作,根据有关规定,特制定本方案。
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、热爱党的教育事业,具备良好的职业道德;
4、遵守法律、品行端正,有正确的人生价值观;
5、身体健康,体检合格,无重大疾病或传染病(符合福建省申请高校教师资格的有关规定)。
6、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,有创新精神和较强的教科研能力;
7、有较强的语言表达能力,五官端正,口齿清晰。
二、招聘岗位、人数及具体要求

福建师范大学福清分校2012年春季教师招聘方案(一)
单位 需求专业 学历学位 人数 具体要求 人数
小计
经法系 法学、法律、法律硕士 硕士研究生
及以上 1 年龄30周岁(1982年1月1月及以后出生)及以下。 1
人文系 心理学 硕士研究生
及以上 1 年龄35周岁(1977年1月1日及以后出生)及以下,基础心理学或发展心理学方向,本硕专业一致,具备一定科研能力,研究生期间发表过学术论文,具备一定专业实践经验。 1
外语系 日语 硕士研究生
及以上 1 年龄40周岁(1972年1月1日及以后出生)及以下。 1
电信系 广播电视新闻或新闻学或传播学 硕士研究生
及以上 1 年龄35周岁(1977年1月1日及以后出生)及以下,同等条件下,具有从业经验者优先。 5
艺术设计或摄影摄像技术或广播电视艺术学 硕士研究生
及以上 1 年龄35周岁(1977年1月1日及以后出生)及以下,同等条件下,具有从业经验者优先。
机电一体化或
电子信息工程或电子信息科学与技术 硕士研究生
及以上 2 年龄35周岁(1977年1月1日及以后出生)及以下,同等条件下,具有从业经验者优先。
物理学类或电子信息工程或自动化控制 硕士研究生
及以上 1 年龄30周岁(1982年1月1月及以后出生)及以下。
生化系 包装工程 硕士研究生
及以上 1 本硕均为包装工程或相关专业,年龄35周岁(1977年1月1日及以后出生)及以下。 2
化学生物学或生物信息学或生物实验技术 硕士研究生
及以上 1 年龄30周岁(1982年1月1月及以后出生)及以下。
体科系 体育 硕士研究生
及以上 1 排球方向 4
体育 硕士研究生
及以上 1 游泳方向
体育 硕士研究生
及以上 1 运动人体科学方向,持有推拿按摩师资格证,能承担推拿按摩课程
体育 硕士研究生
及以上 1 运动人体科学方向,能承担运动生物力学、运动心理学等课程
合计 14


三、报名
(一)报名时间
2012年1月11日—2012年1月25日
(二)报名方式
登录福建师范大学福清分校人事处网页(http://218.5.6.211/rsc)下载填写《福建师范大学福清分校教师招聘报名表》并将该表、个人简历、本科及研究...

2017年福建晋江合同教师招聘872人公告

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2017年晋江市合同教师招聘通告


  经研究,决定招聘2017年晋江市合同教师,现将有关事项通告如下:


  一、总体要求


  2017年晋江市合同教师聘用按照《关于进一步规范全市合同教师管理的意见》(晋委办[2014]147号)文件精神,继续坚持严要求、高标准的原则,严格控制聘用总量,坚持准入标准,严格审查应聘人员资格。


  二、招聘需求


  各有关单位拟聘用合同教师需求情况见2017年晋江市合同教师需求表(附件1)。


  三、招聘对象


  1.2014年9月聘用且目前仍在岗的合同教师,要求聘用期满考核等次为合格及以上;


  2.2017年报考我市公办教师公开招聘考试落聘人员(2017年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表中招聘岗位栏为“晋江市教育局所属学校”,报名状态栏为“初审通过”对象)。


  3.未报考我市2017年公办教师公开招聘考试的人员,如属晋江籍的,要求全日制大专及以上师范类毕业生;如属非晋江籍的,要求全日制本科及以上师范类毕业生(全日制研究生可以不限师范类毕业生)。晋江籍指2017年3月10日前常住户口在晋江的应聘人员、高考生源地(以高中毕业证书为准)或原籍(即户口簿注明的籍贯)为晋江的应聘人员。


  4.职业教育紧缺专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生。


  四、招聘条件


教师招聘考试易错知识辨析

教师招聘考试 考试备考

  在教师招聘考试时,时常会遇到一些概念题,而有些概念对于考生而言很难进行区分,因此经常有考生将相似的概念弄混,造成考试失分。因此,在备考时,我们不仅要熟记知识,更要理解知识,懂得区分。小编为大家总结了一些教师招聘考试中常见的易错点,供大家参考。

  一、基础教育 VS 义务教育的区分

  区别点1:基础教育强调教育内容-基本的普通文化知识,培养学生基本素养,为学生以后发展打基础;

  义务教育强调是强迫教育,适龄儿童少年必须接受的国民教育

  区别点2:基础教育=幼儿教育+义务教育+高中教育

  二、教育目的的定向功能 VS 选择功能

  定向功能:强调师生目标。

  选择功能:强调内容和方法。

  比如:我国古代培养君子的目的决定了以“四书”“五经”作为基本的教育内容-选择。

  三、教师劳动特点:连续性 VS 长期性

  连续性:教师工作的时间长,从早到晚。

  长期性:人才培养的周期长。

  比如:教师要不断了解学生的过去和现状,预测学生的发展和未来,检验教育教学效果,获得教育教学反馈信息,准备新一轮的教育教学活动。反映了教师劳动的连续性。

  四、教师劳动特点:连续性 VS 广延性

  连续性:时间不断。

  广延性:空间不定。

  比如:

  夜深了,教师还在批改作业——连续性。

  放学后,老师把作业带回家去批改——广延性。

  五、演示法 VS 实验法

  演示法:老师做。

  实验法:学生做。

  比如:学生在老师的指导下,在实验室中使用仪器制作氢气,这种教学方法-实验法。

  六、直观性 vs 理论联系实际

  直观性:了解抽象,形成表象,理解知识。

  理论联系实际:运用知识,解决问题。

  比如:袁老师是一名化学教师,在讲授混合气体的分子量不可能大于成分气体最大分子量,也不可能小于成分气体最小分子量时,运用学校学生的年龄打比方说明:“现有三个学生的年龄分别为15岁、16岁、17 岁,那么他们的平均年龄会大于17岁吗?会小于15岁吗?”通过例子,学生很快掌握了混合气体的这一性质,袁老师的做法体现的教学原则是直观性原则。

  七、长善救失原则 VS 平行教育原则

  长善救失:用个人优点转化个人缺点,指向内部,引起自身变化。

  平行教育:在集体中塑造榜样,指向外部,引起他人变化。

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招聘资讯:2012年福建全省新任教师招聘4月1日起网上

福建 全省
2012年01月31日 02时01分,《招聘资讯:2012年福建全省新任教师招聘4月1日起网上》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

2012年福建全省新任教师招聘4月1日起网上
1月13日,省教育厅、省公务员局、省委编办三部门印发通知,部署2012年中小学、幼儿园新任教师招聘工作。今年我省新任教师公开招聘统一笔试将在4月1-10日进行网上报名和网上缴费,4月21日全省统一考试。

2012年全省新任教师招聘的一大变化就是首次将补充公办幼儿园师资纳入全省统一考试。其中招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生,是否纳入全省统一笔试,由各市、县(区)自行决定。通过双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。

通知指出,根据《福建省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020》、《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》以及《福建省学前教育三年行动计划(2011-2013)》精神,2012年要确保中小学开齐开足国家规定课程和新办幼儿园师资需要。各地要将紧缺学科教师以及幼儿教师作为今年教师补充工作的重点。

通知明确了2012年新任教师公开招聘的时间安排:

3月25日前,各市、县(区)向社会发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、公务员局(人事局)汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅、省公务员局备案。

4月1-10日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月21日,全省统一笔试。

5月10日前,福建省教育考试院向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。

6月~7月,各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、公务员局(人事局)汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省公务员局备案。


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2022福建漳州招聘国企编制教师公告一览

福建教师招聘 漳州教师招聘

  根据《漳州高新区2022年补充录用公办中学国企编制教师公告》我们了解到,结合录用情况和工作需求,漳州高新区部分招聘岗位需要面向社会进行补充录用。具体公告如下:

  漳州高新区2022年补充录用公办中学国企编制教师公告

  发布时间:2022-08-18

  根据我区2022年度公开招聘公办中学国企编制教师工作安排,结合录用情况和工作需求,部分招聘岗位需要面向社会进行补充录用。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘国企编制高中物理教师2名。

  二、招聘条件

  (一)招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义、遵纪守法,品行端正。

  2.热爱教育事业,有志于从事教育教学工作。

  3.身体健康,体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

  4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1986年3月至2004年3月期间出生的人员)。

  5.本科及以上学历,学士或以上学位,专业为物理学类、物理教育。

  6.取得高中物理教师资格证。

  7.须参加“2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”相应岗位考试,且笔试成绩达到75分及以上(考生可登录福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/),进入“数字服务大厅”—“教师招聘考试”,凭本人帐号和密码查询)。

  有下列情形之一的不得报名:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥法律法规规章规定不得报名的其他情形的人员。

  (二)已经在民办学校、国有企业等非机关事业单位参加工作的报名人员,应征得所在单位同意后方可报名,在资格复审时提交所在单位同意其报名或解除劳动关系的情况说明,否则取消报名资格。

  三、报名程序

  (一)报名时间:2022年8月18日至8月24日17:00

  (二)报名方式。本次招聘报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报名人员须下载填写《漳州高新区2022年公开招聘公办中学国企编制教师报名登记表》(附件1),在报名规定时间内发送至nczj2022@邮箱(邮件主题请改成:高中物理+学历+姓名),并按要求上传本人身份证、学历、学位、学信网的《教育部学历证书电子注册...

2017教师招聘考试考前指导

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  出国留学网教师资格证考试频道为您整理“2017教师招聘考试考前指导”,希望考生们能顺利报考2017年教师资格证考试!

  教师职业是一个融道德、能力、生活实践、基础理论水平于一身的综合职业岗位。近些年,随着国家对教师岗位的关注以及教师待遇的普遍提高,很多大学生以及社会上的有识之士,都将眼光投入到教师这个岗位上,这样不但可以为教师队伍增添更多优秀的人才,同时也推动了教师招录考试如火如荼的进行。

  一、教师招考范围及形式

  目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。华图教师培训专家在综合分析各个省市区的相关教师招录考试情况之后,将教师招录考试考查内容大致分为三种类型:

  1.教育基础理论和面试。

  教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

  2.教育基础理论、学科基础理论和面试。

  教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

  总体来说,在笔试方面,虽然各地所考内容不同,但是大致可以分为教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,教师基本素质及你所报的专业知识,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如你面试的是小学语文教师,那么面试的题目很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考上可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴的出一些教育类的相关问题,对你进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

  二、教师考录的复习方法

  通过对教师招录考试内容和形式的分析,我们不难发现,如果想顺利的通过教师考录,其实不是一件非常容易的事情,在参加教师考录的众多考生中,不乏拥有教师资格证的考生,他们经常会认为曾经对所考的内容有一定的了解,所以在教育学相关课程的复习中,常会抱有一种侥幸的心理,认为自己对内容大致有了记忆的印象,在复习时,就不用在认真的去掌握了,而这种考生的笔试成绩往往是不尽人意。因此,在教师招录考试的备考过程中,考生要认真对待,尤其要掌握科学的复习方法,任何事情都是有法可循的,教师招聘考试的复习法同样有规律可循。下面是几个基本复习方法的介绍:

  1.整体复习法

  把所有的章作为整体把握,建立整体结构,除了整体联系之外,还可以进行前后的比较。比如说我们在复习教育学基础时,我们完全可以通过教育的定义首先对教育学要掌握的几个大的方面进行粗略的划分。根据狭义教育的定义,我们可以看出在教育学基础中,需要掌握的宏观方面就是教育的外部规律和教育的内在规律。再划分又能包括作为教师需要了解的课堂以外的知识(教育目的、教育制度等)、具体课上的相关知识、(教师和学生...

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