福建福州事业单位

　　出国留学网为大家提供《2017年福建福州连江事业单位招聘公告(101人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年连江县部分单位公开招聘编外聘用制工作人员公告

　　为促进我县社会稳定发展，经县政府常务会议研究同意,拟公开向社会招聘编外聘用制工作人员，全县共有8家单位计划招聘101人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年满18周岁;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有连江户籍(2017年12月6日前取得连江常住户口或连江生源);

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)岗位所需的其他资格条件。

　　(招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2017年连江县部分单位公开招聘编外聘用制工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》)

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。

　　以上岗位要求的毕业证、学位证、报考岗位要求的其他专业证书、资格证书等，必须在2017年12月6日前取得;工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以2017年12月6日为截止日期。

　　二、招聘办法

　　采取笔试和考核相结合的办法。

　　1、本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总分100分。

　　2、笔试成绩将公布在连江县人民政府网站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)

　　三、笔试成绩排名办法

　　笔试成绩取小数点后2位。笔试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试成绩相同时，按学历层次高的优先录取。若学历层次也相同，则按年龄大的优先录取。

　　笔试成绩排名将于笔试结束后在连江县人民政府门户网站公布。

　　四、体检和考核

　　(一)笔试结束后，按笔试成绩排名办法确定的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由考生自行承担。

　　(二)体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。

　　(三)考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况，特别要考察与拟招考岗位相关的素质与能力。

　　(四)因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招考名额，从报考该岗位的人员中按照笔试成绩由高到低确定递补人选。

　　五、择岗

　　需择岗的岗位，从笔试、体检与考核的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位笔试成绩从高分到低分依次选择招聘岗位。择岗时，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，从高分到低分递补方式填补空缺岗位。

　　六、公示及录用

　　(一)拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格...

福州市想要去事业单位上班的朋友注意了，福州市事业单位公开招聘了，详细的公告内容如下，赶快来看看吧！下面是出国留学网整理的福州2022事业单位招聘人员公告，欢迎大家参考阅读本文。

2022年福州市事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据福州市事业单位工作需要，福州市人力资源和社会保障局将于近期开展2022年福州市事业单位公开招聘工作人员工作，本次共有462个事业单位面向社会公开招聘735名编制内工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（对年龄条件另有要求的，以岗位要求的为准）；

　　6、符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形

　　1、因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、被开除公职的；

　　3、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

　　4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

　　5、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

　　6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

　　8、法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（三）招聘岗位详情

　　招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2022年福州市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http：//220.160.53.33：8903/）查询。

　　（四）专门岗位报考资格说明

　　1、福州市服务基层项目高校毕业生专门岗位：要求报考者项目服务地在福州市或者为福州市生源，并且在2022年9月30日前服务期满且考核合格。

　　2、在榕入伍大学生退役士兵专门岗位：要求报考者必须是由福州市兵役机关批准入伍，并在2022年9月30日前毕业且退役。服役前须为全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生须在退役后复学毕业。

　　3、驻榕部队随军家属专门岗位：要求报考者必须经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并在2022年8月11日前办理了随军批准手续的福州市范围内驻军部队干部随军家属。若岗位要求部队驻地在本县（市）区的，以岗位要求为准。

　　4、少数民族专门岗位：要求报考者民族为畲族。

　　5、福州市在职辅警专门岗位：面向福州市公安机关在职警务辅助人员定向招聘，并满足以下四个条件。（1）符合公安部关于警务辅助人员身份认定的；（2）由福州市各县级以上公安机关依法依规招聘和管理，并签订聘用合同，依法缴纳社会保险费的；（3）截止2022年8月11日前在福州市公安机关已连续从事警务辅助工作满3年及以上...

　　本文“2016年10月福建福州气象局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　福州市气象局2016年10月招聘2名编外用工公告

　　福州市气象局因实际工作需要，根据省局人事处批复的编外用工计划，拟招聘编外用工2名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　你想进入福州鼓楼区文体局工作吗？本文“2016年福建福州鼓楼区文体局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　福州市鼓楼区文体局关于2016年9月招聘2名鼓楼区、街(镇)文化专职人员的公告

　　为进一步推动公共文化示范区创建工作，加强区文化馆、街(镇)文化站人才队伍建设，提高服务群众整体文化功能，经区政府研究同意，现面向社会公开招聘区财政保障的编制外区文化馆、街(镇)文化站专职工作人员2名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、专业：舞蹈编导、舞蹈表演

　　2、性别：男女不限;

　　3、年龄：35周岁以下(专业突出者可适当放宽年龄限制);

　　4、学历：大专以上(含2016年应届毕业生);

　　5、身高要求：男生1.73米以上、女生1.62米以上

　　6、其他能力：具备一定的文化活动组织能力。

　　二、工作待遇

　　1、按照鼓楼区行政事业临聘人员工资待遇标准执行。

　　2、试用期2个月，合格者签订劳务派遣合同，缴交五险一金。录用人员由区文化馆统一管理，统筹在区、街(镇)调派使用，专职从事文化工作。

　　三、招聘程序与报名方法

　　1、报名时间：2016年9月29日至10月15日。

　　2、报名方法：应聘者须将个人简历发送至邮箱101495797@qq.com。应聘人员提供虚假材料的，一经发现取消资格。

　　3、面试拟定10月20日，具体时间另行通知，应聘者需提供个人舞蹈成品、舞蹈基本功展示、即兴舞蹈编排及综合相关专业能力，择优录取。

　　鼓楼区文体局

　　2016年9月29日

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　　事业单位改革 | 事业单位招聘

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　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

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　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...