出国留学网专题频道秘书处栏目,提供与秘书处相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 秘书处,是联合国的六个主要机构之一,由秘书长及办事人员组成,从事各种日常工作,为其他主要机构服务,并执行这些机构指定的方案与政策。秘书长是联合国的行政首长,由大会根据安全理事会推荐任命,任期五年,可以连任。秘书处工作人员还使世界各通讯媒体了解和关心联合国的工作;就全世界所关切的问题组织国际会议;监测联合国各机构所作决定的执行情况;将发言和文件翻译成联合国各正式语文。秘书处的职责同联合国所处理的问题一样多种多样,范围从管理维持和平行动到调停国际争端、从调查经济及社会趋势和问题到编写关于人权和可持续发展问题的研究报告。

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秘书处述职报告系列

秘书处述职报告

秘书处述职报告 篇1

  各位领导、同志们:

  大家好!

  我是来自秘书处的xxx,下面由我进行过去的一学年在秘书处的个人述职报告。

  首先,请允许我对学生会秘书处的职能进行阐述:秘书处主要负责协调学生会整个工作,联系各个学生会部门。

  做好工作组织与协调。

  是联系主席团、老师及各部门的桥梁纽带.下面,我正式开始我的工作述职:

  一、工作汇报

  在过去的一学年,我先后参与了1.开展毕业生主题征文活动;协助开展迎新工作;2.负责协调12个部门举办院会招新及学生会志愿申请表前期的制作,收发等准备工作;3.每周召开一次班长例会;4.负责校级优秀学生会评比活动中学院相关材料的整理汇编;5.协助做好双迎晚会的举办及运动会的相关工作;6协助老师及主席团做好相关材料的整理、修改工作,比如学生会人员名单的更新汇总,学院网站自查等。

  另外,我也参与了一些零碎而又重要的工作,比如一些报告及会议的策划布置,签到引导等工作。

  二、收获与经验

  一步步走来,工作中曾出现许多的失误及问题,比如活动准备不充分,突发情况不会处理,工作效率低下,草率马虎,没能注重工作中的细节等等。

  但是一年来,成长更多。

  我不仅熟悉了一些会议座位的安排与流程,活动秩序维持的技巧,也学会了活动策划书的编写及如何有效进行活动的宣传。

  能够快速而准确的搜集所需要的信息,语言表达能力得到提升。

  我觉得工作要做好,充足的前期准备、积极的工作态度、周密的思维方式、灵活的应变能力缺一不可。

  一个优秀的学生干部,应该做到:明确身份,准确定位,在服务中提升工作能力。

  各司其职,精诚合作,在服务中实现自我价值。

  勤奋学三、计划

  一.希望自己有机会接触未曾做过的工作以拓宽自我能力范围;做到“敢于担当,善于落地,勇于创新”。

  要能“hold住,伤得起”,要有被批评一次就是进步一次的意识。

  要学精神,学精神,学精神。

  二.全面学三.努力做到“三个关注”,一是关注学校及学院的工作要点,二是关注切入点,思考怎样切入到工作中去。

  三是关注同学们生活的热点,使秘书处乃至整个学生会成为一个服务师生的阵地,展示形象的窗口,锻炼才敢的舞台,增进友谊的乐园。

  我的述职完毕,敬请各位老师及同学们批评指正,谢谢

秘书处述职报告 篇2

  本人是去年刚专业的一名军转干部,非常荣幸分配到市政协办公厅秘书处工作。我在部队期间历任战士、学校(郑洲高炮学院)学员、排指导员、副营长、司令部协伍员、政治处组织股长、政治处干部股长、政治处副主任。曾四次荣立三等功、多次受嘉奖,曾被集团军评为优秀排长和优秀指导员,曾被师团树为指导员标兵,曾被师评为抓基层先进个人,多次被师、团、党委评为优秀党员。

  到政协工作以来,在政协领导的密切关怀下,特别是在办公厅领导的正确和热心帮助下,在全处同志的具体指导和帮助下,能比较快地进入工作,比较圆满顺利地做好了本职工作,多次受到政协领导特别是办公厅领导的表扬和鼓励。

  

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秘书处述职报告 篇1

  尊敬的主席、副秘书长:

  大家好!

  我是来自秘书处的XXX,下面由我进行XXX学年上半学期学生会秘书处的个人述职报告。首先,请允许我对学生会秘书处的职能进行阐述:

  秘书处是联系主席团与各部门的桥梁纽带,是校学生会的中枢职能部门,负责协调各部门工作,重点落实“精细化管理” 与“项目化管理”,具有独到的部门特色。

  下面,我正式开始我的工作述职:

  一、基本情况

  自九月份纳新结束以来,在为期两个多月的时间里,我主要参与过以下工作:首先是第五期青马班开班仪式上的引导与机动工作,其后是谈心工程的前期准备、执行阶段的主持与机动工作。另外,我也参与了一些看似零碎实则非常重要的工作,如:一些会议的礼仪、引导与录音记录等工作。

  二、成绩经验

  无论是青马方面的工作还是谈心工程的工作,我与秘书处其他成员一样,都怀着积极热情的态度认真对待,在观察到的每一个细节中学习与领悟,因而这两个多月带给我的成长收获是十分丰富的。

  首先来谈一谈我从引导与机动这份工作中所学到的。我认为引导需要熟悉座位安排、会议流程,以及一些会议的相关安排。作为引导,对会议相关知识的了解程度就显得十分重要了。此时保持思维的活跃,熟记一些安排知识,对维持学员入场时的秩序是十分有益的。

  无论是青马班还是谈心工程活动,现场总免不了出现一些讲话、谈论的人,特别是活动即将结束之时,场面躁动情况比较严重,此时就需机动人员的维持。因而做好机动工作需要时时不懈怠、有激情、肯走动、并注重语言技巧。良好的态度与文明用语的使用是做好机动工作的关键之一,在要求与会人员快速入座并保持安静后,一句“谢谢你的配合”会令人感到秘书处的素质与修养,也是校学生会沟通水平的体现。

  第二,我就谈心工程的策划书起草及调查问卷方面收获的宝贵经验做出陈述。策划书是一个活动构思与具体安排的表达,对活动能否顺利开展起到十分重要的作用。谈心工程策划书是我们这些大一干事第一次接触到的策划工作,从刚开始的十分生疏,排版出现多处明显问题,到后来的步步完善,考虑细节也更为全面,我们从这份文件中学习到的不仅仅是对谈心工程的工作认识,而是对很多活动中的共同点的认识:包括一些环节的合理性、可操作性与对现场气氛的调动作用,也包括对应急方案、准备工作的深入细致化思考,以及活动的主办人员该有的良好心态、工作热情与缜密思维,相信在以后的活动中这些都是必要的、值得引起我们重视的,因而谈心工程的策划对我们的影响是十分深远的。

  学生干部要有三种意识:策划的意识、领袖的意识、宣传的意识。策划书的起草所体现的是策划的意识,而活动前期的问卷调查则体现了秘书处宣传的意识。一个活动如果与会者都不明白它要做些什么,目的又在哪里,那么这个活动的开展就很有可能背离策划的方向与初衷。而调查问卷的开展恰恰能在一定程度上解决这一问题。一方面,调查问卷能使校会同仁了解谈心工程与秘书处,另一方面,这份工作也能使我们了解校会...

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秘书处招新策划书集锦

秘书处招新策划书

  出国留学网编辑精心挑选了这篇文章它的标题为“秘书处招新策划书”。一份好的策划会考虑到不同方面的要求,策划书的制定要更好地指引创业者适应当下的市场环境。通过策划书可以介绍自己展示自己,只有写好策划书,才能使工作事半功倍。供你参考,希望能够帮助到大家!

秘书处招新策划书【篇1】

  活动介绍

  一、招新目的

  为我部增添新成员,以更好地进行我部工作。

  二、招新对象

  面向我系所有学子,并以大一新生为主。

  三、组织机构

  主办单位:XX系团总支学生会

  承办单位:XX系秘书处

  四、招新地点

  五、招新时间

  六、招新开展形式

  先进行笔试淘汰大部分人,之后三轮面试,录取前十位。

  招新安排

  一、招新筹备

  1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份;

  2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题;

  3、由XX负责整理一次活动详情,由叙述文的形式打印出来;

  4、由XX负责整理十至二十个面试问题。

  二、招新流程

  1、由部长去往各班进行宣传,之后由XX负责收集报名表;

  2、组织所有报名学生进行统一笔试,试题分为找错题和作文两部分,题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考,所有部员查卷、改卷,以分数留取前二十位进入下一轮面试;

  3、将事先备好的活动详情发给入选同学,令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿,并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试,XXX负责审通讯稿;

  4、根据写通讯稿的格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试,继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。

  三、招新结束

  1、由XXXX负责整理新成员资料,部长加所有人飞信;

  2、于该周进行第一次例会,交代工作性质、相互熟悉。

  四、注意事项

  1、准备工作按时按量完成;

  2、第一轮之后收集并保存各人的试题,在第一次例会时返予新成员,其余每种试题存档一份;

  3、保存面试问题原档;

  4、保留入选成员通讯稿,并在系统的通讯稿培训时返予新成员。

  5、招新结束整理资料,勿乱扔乱放。

  五、经费预算

  1、报名表打印:

  2、试题打印:

  3、活动资料打印:

秘书处招新策划书【篇2】

   活动介绍

  一、招新目的

  为我处增添新成员,以更好地进行我处工作。

  二、招新对象

  面向我系所有学子,并以大一新生为主。

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