日本的基础社会福利是会比较丰富的，但是大家在进行准备的时候，同样要了解一些奇怪的制度。跟着出国留学网的小编来看看日本移民养老金及单身税详细介绍。
日本养老金制度解析
日本的养老金制度由三层构成。第一层是覆盖最广的国民年金。日本法律规定所有20岁以上60岁以下的国民不分职业都有义务参加国民年金。参保者目前每月要向国民年金保险上 缴1万5040日元（当前汇率约合人民币876元）保费，目前平均每个月可领取5.5万日元的年金。现在日本共有约6800万人加入了国民年金。国民年金又被称为基础年金。
第二层是厚生年金和共济年金制度。在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金。年金的保费由员工和企业折半出资。而公务员等则参加共济年金，保费也是个人和国家折 半。自营业者以及企业员工、公务员等的没有工作的配偶等，既没有参加厚生、共济年金的义务，也不享受该年金制度的保障，但可以享受基础年金。
以上两重年金制度在法律上规定了国民的参加义务，秉承的是正在工作的年轻人扶养前代老人，因此被统称公共年金。
为了进一步增加人们年老后的收入，让人们可以安心养老。除了公共年金之外日本还有企业年金。企业年金是日本养老金制度的第三层。
企业年金有很多不同种类，一种为厚生年金基金制度。该项制度是大企业或者一些企业联合组建基金，企业方和员工向基金缴费，为了基金的规模效应，法律允许将本应上交厚生年 金保险的部分转投到某厚生年金基金中加以投资运用。当然该厚生年金基金必须向厚生年金缴纳利息等。
此外还有固定收益（日语为“确定给付”，英语表述为“Defined Benefit”）企业年金，这种年金基本固定企业职工年老后获得收入的金额，然后根据这一金额计算出现在每个月必 须向该保险系统缴纳的保费。这项保费也由企业和劳动者分担。于此相对的有固定缴费（日语为“确定据出”，英语为“Defined Contribution”）企业年金，该年金规定了每个月缴费的金额 ，但收益要根据投资的效益决定。
受老龄化影响，现在日本任何一种年金制度，都存在支付增多的同时新加入者减少的问题，年金的财政状况越来越严峻。各种养老金也基本上朝着65岁开始领取的方向调整。
此外，日本国会议员等政治家还有议员年金制度。
单身税政策解析
拉面馆内，每个座位都由木板隔开，避开周遭人对单身吃面者的异样目光；咖啡厅里，餐桌的对面有巨型可爱玩偶陪伴，单身食客不必因为没有聊天对象而装作翻书看手机；KTV单身包间里，一个人可以尽情嘶吼，释放压力……
单身生活
独居时代来临
随着少子化、老龄化、不婚主义和离婚率的攀升，两代同堂家庭模式的比例日趋下降，独居户发展为日本重要的社会结构。
日本社会学家三浦展在《超独居时代的潜商机》一书中指出，“一人居”已成为日本家庭型态的主流。
在2019年，日本的独居户就占到日本全国总户数的约三分之一，超越了由父母和小孩组成的“核心家庭”。一个人的消费行为将主宰未来经济。
日本总务省2020年...