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二年级第二期班主任工作计划

班主任工作计划 二年级计划 下学期工作计划

  以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人;营造一个温馨、和谐、自然的学习环境,让学生到了班里就像回到了家里一样。下面是由出国留学网小编带来的范文“二年级第二期班主任工作计划”,欢迎阅读。

  二年级第二期班主任工作计划

  一、班级概况

  本班共有学生30人,男生17人,女生13。这是一个自觉性较差的班级,自控能力不是很好,所以在纪律方面不够好。学生的头脑灵活,反应很快,但一部分学生因贪玩而不能按时完成当天所布置的作业。班干部的管理能力有待提高,班级的学习风气还不浓厚。班上的尖子生少,差生较多,成绩平平,语文总体成绩欠佳。因此这学期在班级成绩和管理方面,我都要多下功夫。

  二、工作目标

  (一)加强学生队伍建设,促进学生全面发展。

  让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  (二)突出德育重点,狠抓养成教育,落实学生的良好习惯,提高学生的道德素养。认真贯彻实施《211好习惯养成》培养学生良好习惯。

  (三)开展多样的德育活动,拓宽教育的主渠道。

  (四)本学期配合学校“五好教育”的负责人,落实“五好教育”的内涵发展。

  (五)多渠道、多形式的家校联系,跟家长沟通交流,促进。

  德育发展

  1、继续加强家校联系活动。

2、采取新颖有效的形式召开家长会,让家长真正参与到教育中来,共同教育好学生。

  三、具体措施

  1、培养班级干部:班级小干部是班主任的左右手。不仅要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用, “以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  2、重视养成教育:认真贯彻实施《211好习惯养成法》培养学生良好习惯养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人终生受益。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期以争章活动为契机,家校配合从不同的方面和角度对学生进行每周综合性评价。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

  3、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更到位。

  

与第二期相关的班主任工作计划

幼儿园小班第二期班级工作计划

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  幼儿园的班级工作应以幼儿为本,服务家长的目标开展班级管理工作,促进全班幼儿身心全面和谐地发展。下面是出国留学网小编为您整理的“幼儿园小班第二期班级工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助,更多精彩内容请点击出国留学网查看。

  幼儿园小班第二期班级工作计划

  一、指导思想

  班主任工作是幼儿园工作管理的一部分,为了切实地搞好班级工作,本学期我继续以《幼儿园教育指导纲要》的基本精神为指导,结合本园具体的工作要求与指示,本着以幼儿为本,服务家长的目标开展班级管理工作,促进全班幼儿身心全面和谐地发展。

  二、班级情况分析

  本班共有幼儿41人,其中男21人,女20人。其中小年龄幼儿占全班幼儿的30%。由于幼儿年龄小、体质弱,易患病,故上学期本班幼儿的出勤率较低。因本班大部分家长从事个私工作,家庭环境较复杂,对孩子的家庭教育相对不够重视。其中有一小部分的幼儿由爷爷奶奶、外公外婆直接抚养。所以造成这些幼儿语言表达能力弱,自理能力差,个性自私、娇宠。

  但是通过上学期半年的幼儿园小班生活,大多数幼儿都喜欢上幼儿园,并逐步能够适应幼儿园的生活,初步建立了在园的一日生活和学习常规,会独立进餐,生活自理能力有了一定的提高,喜爱参加户外体育运动和各种区域活动,许多内向的幼儿性格变的活泼开朗起来,喜欢与同伴交往,并在交往中愿意用普通话进行交谈。

  本班的薄弱环节是生活活动指导方面有所欠缺;幼儿自我服务能力普遍较低,穿衣、系裤、整理床上用品较为困难;饭前洗手、饭后擦嘴和漱口的常规仍要老师不断提醒;整理玩具的常规有所欠缺;户外游戏活动时间不够充足,在游戏中,自我保护意识不强,安全意识淡薄;语言能力方面不能够大胆地表达自己的意思,自信心有所欠缺。幼儿社会交往中,喜欢以自我为中心,活动中表现出任性、自私的一面,针对以上情况,本学期我班将重点进行区域活动的指导,提高幼儿的社会交往能力和语言表达能力;在日常生活中加强安全教育。班内三位老师将齐心协力从薄弱环节着手,加强对幼儿的指导和教育。促进幼儿全面和谐健康快乐地成长。

  三、班级工作管理目标

  1、幼儿生活管理目标

  加强幼儿常规训练管理,形成良好的一日生活常规、养成良好的卫生习惯。

  加强幼儿一日活动各个环节中的安全管理,增强幼儿的自我保护意识,力保班级无事故发生。

  加强幼儿生活活动的指导与管理,培养幼儿基本的生活自理能力。

  加强预防疾病的管理,降低幼儿发病率,提高出勤率。

  做好幼儿的日常饮食管理,力争学期末的体检合格率达到95%以上。

  2、教学管理目标

  (1)在健康教育领域,注重用幼儿感兴趣的活动激发幼儿锻炼身体的兴趣,培养幼儿健康生活的态度和习惯。

  (2)在社会教育领域,培养幼儿同情、责任等社会性情感,发展幼儿的交往、合作能力,养成孩子的规则、秩序意识。

  (3)在语言教育领域,着重培养孩子语言交往的兴趣和能力。

  (4)在科学教育领域,注重引发幼儿探索的兴趣,注重幼儿的探索过程和获得的经验,锻炼解决问题的...

与第二期相关的幼儿园工作计划

2018年第二期甘肃省直事业单位招聘公告(242人)

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  出国留学网为大家提供《2018年第二期甘肃省直事业单位招聘公告(242人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员公告(2018年第二期)

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定和工作需要,决定采取公开考核招聘方式,为省直14个事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员242名。现将有关事项公告如下:

  一、应聘人员基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律,品行良好。3.招聘对象为2018年全日制普通高校应届毕业生及未就业往届毕业生。4.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。5.年龄条件:2018年普通高校应届毕业生不受年龄限制;未就业往届毕业生中,博士研究生为1978年1月1日以后出生,硕士研究生为1983年1月1日以后出生,本科毕业生为1988年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。6.适应岗位要求的身体条件。7.具备岗位要求的其他条件(见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员岗位列表》)。

  二、报名和资格审查。

  报名和资格审查由招聘单位及其主管部门负责,报名工作从本公告发布之日起开始,截止时间由招聘单位和主管部门确定。报名方式由招聘单位确定,应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时,应届毕业生凭所在院校证明,往届未就业毕业生凭毕业证、学位证和本人档案管理单位证明。凡提供虚假材料、填报虚假信息及2018年9月30日前未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员,不予聘用。

  三、考核与考察。

  考核、考察工作由招聘单位及其主管部门组织,考核的程序和方式在招聘单位或其主管部门网站公布。对国外留学人员要与相关部门协调,考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

  四、签订拟聘人员协议书。

  应届毕业生根据考核考察结果,由招聘单位与拟聘人员签订《甘肃省事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才拟聘人员协议书》(简称《协议书》,一式五份:省人社厅、应聘人员就读学校、招聘单位主管部门、招聘单位、应聘学生各一份)。对签订了协议书的应聘人员,由招聘单位委托就读学校跟踪管理。按照《关于事业单位新进人员有关问题的通知》(甘人社通〔2011〕76号)精神,不进行毕业生派遣。往届未就业毕业生,不再签订《协议书》。

  五、体检。

  体检由招聘单位及主管部门组织。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行。

  六、公示及聘用。

  招聘单位根据考核、考察及体检情况,确定拟聘人员,在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示,公示时间为7天。公示后符合聘用条件的人员,经主管部门审核,省人力资源和社会保障厅审批后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签...

与第二期相关的事业单位

学校卫生防疫第二期工作计划

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  通过多种形式开展卫生知识宣传,利用宣传橱窗、广播、电视,班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,根据不同季节,开展季节性卫生知识教育,按规定开设卫生健康教育课。学校卫生防疫第二期工作计划如下,快随出国留学网小编一起来了解下。

  学校卫生防疫第二期工作计划

  一、工作目标:

  为全面贯彻实施国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》精神,切实搞好学校卫生工作,培养学生良好的卫生习惯,增强学生自我保护意识;确保学生身心健康发展,结合我校实际情况,制订以下计划:

  二、工作任务

  1、认真抓好广播操和队列的日常训练,培养学生良好的身体姿态;

  2、合理安排好学生的课间活动,保证每个学生每天一小时的在校活动时间;

  3、有针对性地开展常见疾病的预防工作,认真上好卫生保健和健康教育课。采取多种方法,减少常见病和流动性疾病的发病率;

  4、协助少先队抓好校园环境卫生管理。

  三、主要工作:

  (一)、卫生工作

  1、划分卫生包干区,责任落实到班级。保持校园环境整洁美观,教室窗明几净。各班做好教室、包干区清扫,要落实保洁,做到教室包干区无纸屑、无垃圾。发现有以上现象,教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。营造健康优美的育人环境。

  2、作好日常检查巡视工作。坚持一月一次大扫除,大扫除有重点、有要求,大队部及时检查、记录、公示。检查情况做为清洁班评此依据。

  3、专用教室卫生责任落实到人和班级,要求做到整洁美观。由专用教室负责老师管理日常保洁工作。

  4、继续做好灭“四害”工作,做到工作到位落实。

  (二)学生健康教育、预防保健

  1、通过多种形式开展卫生知识宣传,利用宣传橱窗、广播、电视,班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,根据不同季节,开展季节性卫生知识教育,按规定开设卫生健康教育课。并做好一年一次卫生测试工作。

  2、加强保护视力的教育,督促近视学生进行治疗。做好本学期期末视力检查,统计入档工作。

  a、落实检查,督促学生认真、正确地做好眼保健操。

  b、各任课老师督促学生养成正确的读写姿势。不拖堂,课间让学生走出教室活动、望望远是保护学生视力重要手段。

  c、后勤服务中心要及时做好教室破损日光灯的更换工作,保证教室照明。

  3、继续做好血防教育工作。

  4、培养学生个人卫生、学校卫生、公共卫生的好习惯,定时不定时抽查个人卫生。防止各种慢性传染病的发生

  5、做好每月因病缺课统计、入档。期末资料整理、入档各项表格上交及小结工作。

  6、开展卫生保健活动、卫生知识宣传活动,做好学生预防接种及学生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。做好青春期卫生知识、爱滋病预防知识宣教,开展卫生知识专题讲座。

  (三)、食堂工作

  办公室负责管理好食堂各项卫生工作,坚持不定期巡视食堂。每周不定时抽查二次午餐菜,及从业...

与第二期相关的学校工作计划

2017年甘肃酒泉市直单位遴选公告(第二期)

酒泉公务员遴选 甘肃公务员遴选 公务员遴选

  出国留学网为您整理了《2017年甘肃酒泉市直单位遴选公告(第二期)》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2017年酒泉市直单位公开遴选(选调)工作人员(第二期)公告

  根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和《酒泉市直行政机关事业单位公开选调工作人员程序》等有关规定,经市政府同意,市人力资源和社会保障局决定面向全市为市直单位公开遴选(选调)工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、遴选(选调)职位和数量

  本次为市社保局等单位公开遴选(选调)工作人员19名。选调职位及资格条件详见《酒泉市2017年市直单位公开遴选(选调)工作人员职位表》。

  二、遴选(选调)范围、对象和条件

  (一)选调范围对象

  全市各级党政机关、群团组织、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员(参公人员)登记备案,且在编在岗的公务员(参公人员);全市各级全额拨款事业单位中在编在岗具有正式干部身份人员。

  (二)资格条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正。

  2、具有2年以上公务员(参公单位)或全额拨款事业单位工作经历(截止2017年12月25日)。

  3、具有公开遴选(选调)职位要求的学历条件、专业知识、工作能力和任职经历。其中年龄要求35周岁以下的,为1981年12月25日以后出生,年龄要求40周岁以下的,为1976年12月25日以后出生。

  4、年度考核均为职称(合格)以上等次。

  5、身体健康。

  6、符合公开遴选(选调)职位规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的人员,不得参加公开遴选(选调)

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  2、受处分期间或者未满影响期限的。

  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4、尚在试用期的公务员。

  5、法律、法规规定的其他情形。

  三、遴选(选调)程序和办法

  (一)发布公告

  通过酒泉市人力资源和社会保障局网站对外发布遴选(选调)公告,公布遴选(选调)对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。

  (二)组织报名

  1、报名时间:2018年1月2日至5日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

  2、报名地点:报名点设在酒泉市人力资源和社会保障局综合楼(肃州区富康路26号)813室公务员管理科。联系人:张宁,咨询电话:2615419。

  3、本次公开遴选(选调)报名,采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式,现场公开报名。报考人员下载填写报名登记表,并按有关要求加盖单位及其主管部门以及编制、组织或人社部门印章。同时还须提供以下材料:本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件,近期二寸彩色照片3张,缴纳考务费150元。

  4、报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,并追究责任。

  (三)资格...

与第二期相关的公务员遴选

杭州成功举办证券公司合规管理培训班(第二期)

证券从业资格考试 证券行业动态

  参加证券从业资格证考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“杭州成功举办证券公司合规管理培训班(第二期)”供您参考,预祝您考试顺利!更多证券从业资格考试资讯,网站将持续更新,敬请关注!

  杭州成功举办证券公司合规管理培训班(第二期)

  为促进证券公司有效落实《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,提升证券公司合规管理水平,中国证券业协会于2017年11月16日在杭州成功举办了证券公司合规管理培训班(第二期)。中国证券业协会副会长王燕红出席培训班并讲话。来自 132家证券公司及其私募子公司、另类子公司相关业务、合规等部门负责人及业务骨干共计355人参加了培训。

  王燕红副会长在开班讲话中介绍,今年6月6日证监会发布了《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,协会随后配套发布了《证券公司合规管理实施指引》。《办法》和《指引》是基于当前行业发展形势,为促进证券公司加强合规管理、实现持续规范发展而制订的。近年来,证券行业在业务上取得了快速发展,但在合规管理方面也暴露出来一些突出问题:一是全员合规理念落实不到位,二是合规管理没有实现全覆盖。

  王燕红副会长指出,习近平总书记在全国金融工作会议上对金融业做出了明确定位:第一,金融是国家战略的核心竞争力;第二,金融是国家安全的重要组成部分;第三,金融制度是我国社会经济体制的基础性组成部分。十九大报告强调,“要增强金融服务实体经济的能力”“促进多层次资本市场健康发展”“守住不发生系统性金融风险的底线”。资本市场是新时代中国特色社会主义市场经济的重要组成部分,必须服务大局,顺应大势,担当起自身的使命。合规管理是证券公司规范发展的基础,各证券公司务必在思想上高度重视,把合规管理办法的要求落到实处。

  期间,王燕红副会长还对证券公司私募子公司、另类子公司整改情况进行了通报。目前,部分证券公司仍然存在对政策理解不到位、整改主动性不强、整改力度不够,对子公司基本情况及问题梳理不全面、不清晰的情况,希望相关证券公司加快方案梳理进度,认真严肃地落实两类子公司整改事项。

  培训期间,来自中国证监会机构部、中国证券业协会等监管机构的专家对《办法》和《指引》进行了解读,来自中金公司、国泰君安证券、瑞银集团等行业机构的专家分享了各自的合规管理经验。

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小学三年级第二期班主任工作计划

小学三年级第二期 班主任工作计划 小学三年级第二期班主任工作计划

  小学三年级第二期班主任工作计划怎么写?下面是出国留学网为您整理的关于“小学三年级第二期班主任工作计划”,希望对您有所帮助。更多精彩请锁定出国留学网工作计划栏目。

  小学三年级第二期班主任工作计划【一】

  新的学期,又是要制定小学班主任工作计划的时刻了。我是三年级的班主任,这个班级是我从一年级带班一直这样跟过来的。可以说跟班级的学生已经是比较熟悉了,对班级的优等生、中等生和偏差生都了如指掌了,所以对再次进行综合教育方面有了进一步打算。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定三年级班主任工作计划如下:

  一、指导思想

  以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。

  二、学生概况:

  本班共有54位学生,其中男生29人,女生25人,学生在纪律、劳动等方面表现较好,但在个别方面如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新方面仍有待锻炼和培养。

  三、工作目标:

  本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体。

  四、工作重点:

  1、继续抓学生的常规养成教育,培养良好行为。

  2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养。、

  3.搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。

  五、具体工作:

  一、常规教育方面:

  三年级的学生,对于学校的日常生活和学习已经比较适应,每一项规章制度对于他们来说也是比较熟悉的。但是他们正处在由低年级向高年级转化的阶段,许多地方还需要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  1、充分利用班队会和晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。并对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  2、利用升旗仪式、班会,加强学生的德育教育。通过主题班会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

  3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。如:对于学生的书写姿势,我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助。

  二、班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

  1、课堂纪律

  首先,师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感...

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扬州第二期乡村骨干教师培育站启动仪式已举行

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  本文“扬州第二期乡村骨干教师培育站启动仪式已举行”,跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  为扎实推进乡村教育现代化,有效推进全市乡村学校教育发展,助力乡村骨干教师专业成长,5月26日下午,扬州市第二期乡村骨干教师培育站启动仪式在扬州市翠岗中学错石堂举行。各县(市、区)教育局培育站工作的分管领导、相关科室负责人,第二期培育站全体导师、学员,第一期优秀导师、优秀学员代表,市教育局师培中心、师资处领导和工作人员等约400人与会。扬州市教育局副局长匡成兰到会并作重要发言,市中小学教师培训发展中心束玉良主任主持启动仪式。

  首先,大会宣读了表彰决定,对第一期优秀培育站、优秀学员、优秀主持人和导师予以表彰。接着,师培中心束玉良主任宣布第二期乡村骨干教师培育站正式启动并为新一期4个市级培育站和7个县级培育站授牌。在大会的交流发言阶段,市中学英语乡村骨干教师培育站学员时存朋、高邮市小学数学乡村骨干教师主持人朱宇代表第一期培育站优秀学员和主持人进行了经验交流,宝应县中学语文乡村骨干教师培育站冯百华、市中学化学站主持人王国峥老师代表第二期学员和主持人作了表态发言。交流过程中,一期学员深情回顾了在导师帮助下,培育站学习、工作一年来理论学习和实践活动方面的收获,表达了不忘初心,立志耕耘乡村教育这片沃土的愿望。二期主持人王国峥老师则与参会的乡村教师和导师们分享了作为导师应该具备三种角色定位和三种品质,表达了“与乡村骨干教师同成长”的决心。

  最后,扬州市教育局匡成兰副局长最后作讲话。匡成兰副局长充分肯定了一年来扬州市首届乡村骨干教师培育站各项工作所取得的成绩,指出扬州市乡村骨干教师培育站工作的开展,有效地开阔了乡村骨干教师的视野,改善乡村骨干教师的教育教学能力,提高了学员们的科研能力;同时,匡成兰副局长对第二期培育站工作提出了明确要求,一是要明确责任主体。各县市区教育局就是本级培育站的责任主体,实施对本级培育站的管理;各级培育站导师组要根据培育站学员的整体发展情况,结合乡村教师教育教学中的突出问题,组织培育站全体学员进行主题鲜明的研修活动,创造性地开展具有本土特质的培育站研修,形成特色;培育站学员要在导师组的指导下,认真制定个人研修计划,积极参加研修活动,切实解决教育教学中的突出问题,总结、提升、凝炼研修成果,全面提高教育教学水平和专业素养。二是要加强过程管理。各地要把站点建设作为本地师资队伍建设的重要工作,加强培育站的过程管理,确保各站点活动计划有序落实,把培育站打造成乡村优秀教师共同成长的家园。三是要发挥辐射引领作用,加强对全体教师的辐射,不断提升乡村教师的教育教学能力。

  启动仪式结束后,省师培中心、干训中心副主任严华银为参加活动的所有导师和学员做专家引领讲座。严主任号召广大乡村教师要在教育转型期,明确自我教师功能定位与发展方向,不断提升对于课程、学科、教学和教师教育价值的理解,勉励所有乡村教师做一个永远的学习者和学习的研究者,形成独特的教育主张、形成鲜明的教育风格、个性,直至教育思想。

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  | 朗读段落节选 |

  百合说:“我要开花,是因为我知道自己有美丽的花;我要开花,是为了完成作为一株花的庄严生命;我要开花,是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏,不管你们怎么看我,我都要开花!”

  在野草和蜂蝶的鄙夷嘲笑下,百合努力地生长着。终于有一天,它开花了。

  百合花一朵一朵地盛开着,花朵上每天都有晶莹的水珠,野草们以为那是昨夜的露水;只有百合自己知道,那是极深沉的欢喜所结出的泪滴。它那透着灵性的洁白和秀挺的风姿,成了断崖上最美丽的一道景色。

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  《瓦尔登湖》

  亨利·戴维·梭罗(著)

  王光林(译)

  北京理工大学出版社

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2017年第二期天津普通话测试报名时间:2月6日起

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  2017年第二期天津普通话测试报名时间:2月6日起

  2017年第二期普通话水平测试网上报名即将开始,本期名额360人。报名到期或额满即止,请您妥善安排好自己的报名时间。

  请务必仔细阅读国家普通话水平测试天津市社会人员网上报名注意事项。

  (点击阅读)

  一、具体安排

  1.报名

  报名时间:因适逢传统节日春节,本期报名时间顺延至

2017年2月6日零点至2月12日全天。请务必注意名额限定为360人。

  报名方式:网上报名。请登录网址http://bm.tjyywz.com注册,并按照要求报名、缴费、下载并打印准考证。

  注意:①请务必上传本人近期正面免冠彩色证件照片(照片要求:背景颜色为红、蓝、白色;分辨率为390*567;文件格式为×××.jpg;规格大小不超过1M)。请勿对照片进行任何修饰,禁止使用艺术照片、生活照片。审核不通过将影响考试。

  ②报名成功后请务必立即下载并打印准考证,2月12日后报名系统将关闭。系统关闭后,将不能进行任何操作。

  2.测试

  测试时间:2017年2月26日。请务必按照准考证上的“测试时间” 到场候考。

  测试地点:天津市语言文字培训测试中心

  (南开区水上公园北道50号,周邓纪念馆侧门对面,请从跳水馆旁边的小门进入考试区域)。

  3.领证

  领证时请务必携带本人身份证和准考证。

  请按下面时间领证:

  领证时间:2017年4月17日(周一)至19日(周三)

  上午9:00--11:30 下午2:00--4:30

  领证地点:同“测试地点”

  二、联系电话:022-83215219

  (咨询时间:上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)

  天津市语言文字培训测试中心

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