三八妇女节是世界性的传统节日，2022年三八妇女节活动策划方案有哪些呢?下面是由出国留学编辑为大家整理的“2022年38妇女节活动策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
2022年38妇女节活动策划方案(一)
各基层工会：
2022年“三八”国际劳动妇女节即将到来，为隆重庆祝这一节日，增强工会女职工组织的凝聚力、吸引力，全市各基层工会女职工委员会要结合各自实际，因地制宜地开展主题鲜明、各具特色、内容丰富的“三八”节庆祝活动，营造浓厚的节日氛围。现将有关事项通知如下：
一、明确目标，主题鲜明
2022年是纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是工会改革创新的攻坚之年。面对新形势新任务，各基层工会女职工组织要紧紧围绕工会工作全局，坚持贴近实际、贴近基层、贴近女职工，充分利用各种活动阵地，精心策划组织开展具有时代特色、创意新颖、实效性强的纪念宣传活动。
二、拓宽载体，丰富内容
各基层工会女职工组织要从自身实际出发，广泛开展文艺演出、体育比赛、知识讲座、读书、征文、演讲、才艺展示、技能比赛等丰富多彩、寓教于乐的活动，丰富女职工生活，展示女职工风采，营造良好节日氛围。
(一)开展书香“三八”读书征文活动。各基层工会女职工组织要进一步贯彻落实深入推进全民阅读，促进家庭文化建设，把家教家风文化融入读书活动，推动家庭文明建设，根据本系统本单位实际，积极组织、广泛发动女职工参与以“注重家教家风，培育家国情怀”为主题的第五届“书香三八”读书活动，于x月xx日前报市总工会宣教女工部，优秀征文将推荐参加5月组织的州级征文评选活动。
(二)开展女职工维权行动月活动。今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施x周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，按照州总工会女职工委员会的要求，市总工会女职工委员会决定以“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。
1. 活动以《特别规定》为重点内容，广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政策，着力推动《特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组。促进用人单位增强守法意识，切实履行法律责任；引导女职工学法、懂法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。市总工会女职工委员会提供部分涉及女职工权益保护法律法规知识竞赛题目(见附件)，各单位部门可结合实际补充相关题目，组织开展有关女职工权益保护法律法规知识普及宣传活动。
2. 开展“全面二孩”政策下女职工有关政策执行情况专题调研。深入基层、深入女职工，深入了解掌握在“全面二孩”政策下，女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益的实现情况，着力反映出“全面二孩”政策下女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难，各基层工会女职工委员会于x月xx日前，形成调研报告(电子版)上报市总工会宣教女工部。
(三)开展女职工健康关爱活动。各基层工会女职工组织要通过举办健康讲座和心理咨询、开展妇科检查、发放女性保健用品、组织参加“关爱女性、关注健康”女职工安康团体...