现如今合同使用率很高,当你需要与对方签订劳务合同时,你知道该注意哪些问题吗?以下是由出国留学网小编为大家整理的“虎年简单个人劳务合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
虎年简单个人劳务合同模板(篇一)
甲方(单位):_________________ 乙方(员工):__________________
法定代表人:__________________ 联 系 电 话:__________________
单 位 地 址:_________________ 住 址:___________________
_________________ ___________________
甲方(雇佣方):___________________
统一社会信用代码:___________________
法定代表人:___________________
住所:___________________
联系电话:___________________
乙方(受雇方):___________________姓名:___________________
身份证号:___________________
住 址:___________________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章 劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 固定 期限合同。
第二条 本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作内容和工作地点
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任__________岗位工作,乙方的工作地点位于 。乙方应当按照甲方工作要求,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
第四条 乙方主要的工作内容为:
1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;
2、健身操课培训;
3、健身房接洽及相关活动、培训参与;
4、其他。
第三章 工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不超过36小时。
2.执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3.执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作人物情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。<...