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精算主要在保险公司，咨询机构，还有银行和监管机构，还有政府的一些部门都会有精算的应用，所以精算学生就业面的话是相对比较广的，从精算比较发达的北美来说，90%的精算师都在保险公司或咨询公司工作，在国内的话，这个比例可以会更高一些，因为国内精算起步还比较晚，毕业以后经验比较少，去保险公司积累一些经验。
在保险公司内部的话，大家普遍认为，精算的学生毕业以后都会在精算部门，其实也不是，精算师在保险内部从事的工作也是比较广泛的，做精算工作，需要跟我们的财务，再保，投资管理部门都有非常密切的合作。所以在具备一定的精算经验以后，向其它专业领域转型的很多，比如像平安，她精算师数目相对比较多，而在精算部门的话，因职位有限，精算师往往在其它部门的管理岗位上去任职，就国内目前来看，第一位取得非寿险精算师资格的台湾人王昹，可以大家也听说过，他就是平安财险请过来做CEO，不过他现在安邦做CEO。在国外也是这样的，精算师不一定在精算部门，其实运用领域更广泛。一些会进入公司的管理层比如说CEO，CFO等都有精算师的身影，这个是在保险公司内部了。大部分精算师还在精算部，主要是两个领域：产品的定价和负责金的准备，所以精算师在保险公司的应用是方方面面的，很多精算师都已经成为我们产品线的专家，理赔专家，协助财务部的预算等。
精算说白了就是对未来不确定性进行分析，财务预算也是以未来的预算。还有现在比较热的投资都有精算师的身影，比如说我的资产和负债如何进行匹配，收了保费后我们如何运用，在资本市场上进行投资，这些都是我们精算师可以发挥的作用的地方。
在保险公司是很重视精算工作的，一方面依赖于监管部门的推动，他强制保险公司用精算师来进行定价，准备金。保险公司也很重视精算人员，像我们人保财险对精算人员有一定的技术补贴，精算工作是一项比较难的，技术性比较强的工作，进我们公司的话先精算分析员，助理精算师，再到精算师，高级精算师，资深精算师，这样与其它部门相比会享受不同的待遇，这也是公司对精算的一些支持。
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