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普通员工劳动合同模板2022精选

普通员工劳动合同模板 精选普通员工劳动合同

  合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。合同有利于保护双方的利益,双方都遵守合同里所写的东西。那么,你对合同了解多少呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“普通员工劳动合同模板2022精选”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  普通员工劳动合同模板2022精选(一)

  甲方(用人单位)名称:_______________传媒公司

  地址:________________

  法定代表人(委托代理人):________________

  联系电话:________________

  乙方(劳动者) 姓名:________________

  性别:________________

  家庭住址:________________

  现居住地:________________

  身份证号:________________

  联系电话:________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。

  一、 劳动合同期限

  第一条 本劳动合同的试用期为______个月。自_________年______月___日起,至 _________年______月___日起。试用期满,甲方正式聘用乙方。

  第二条 本劳动合同规定服务期 自_________年______月___日起,至_________年______月___日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。

  二、工作内容及工作地点

  第三条 甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

  第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。

  第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

  四、工作时间及休息时间

  第六条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作______天 (______小时)。

  第七条 如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。

  第八条 乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。

  四、劳动报酬

  第九条 甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 ________元

  第十条 甲方确定的发薪日期为下一个月的______日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。

  五、劳动合同终止的条件

  第十一条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

  1、在试用期内;

  2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;

  3、因乙方违反"员工规章制度"规定,根据该规定应予以辞退的;<...

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