绵阳乡镇公务员面试时间

　　1、面试时间一般是多少分钟?

　　【答】具体面试时间是不完全一样的，其主要是由面试试题的数量决定的。一道题一般给定5分钟的时间，因此面试的时间大体在10分钟到30分钟之间。2008年山东省选调生的面试题为2道，面试时间为10分钟;2008年山东省公务员的面试题为4—5道，根据专业不同有所不同，面试时间不超过30分钟。

　　2、面试时间具体分配到每道题上吗?

　　【答】不一定，具体要看当时的规定。如2008年山东省选调生的面试就规定，每位考生面试时间共10分钟，包括看题、思考和回答问题，回答2道题。看题不单独计时，每道题也不单独计时。这需要考生合理安排时间。

　　但是，2008年山东省公务员的面试则恰恰相反，其规定每个应考人员面试时间不超过30分钟，每人回答4--5个问题，其公共性题目3—4个、专业性题目1个，每个问题回答时间单独计时，上一个试题的剩余时间不能用在下一个试题。

　　3、面试时，给考生思考题目的时间吗?如果给，给多长时间?

　　【答】这也不一定，具体也要看当时的规定。如果特别给思考时间的话，一道题也就给1分钟左右的时间。近年来，为了简便起见，一般地不再专门给思考时间，让考生自己在总的时间内自我控制、掌握。

　　特别提示：无论何种情况，最好不要问完就答题，一定要略微思考一下，这样可以答的更全面更准确，且不显的冒失，避免给考官留下浮躁的感觉。实际上，绝大多数情况下，面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记录，拟定答题要领。

　　4、如何掌握面试时间?一旦超时，将被扣很多分吗?

　　【答】面试时，最好戴一块手表掌握时间，当然在考场也有钟表，但老是抬头看表不方便，这样你就可以充分利用时间来答题，反正不超时就行了。时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，思考准备时间控制在1分钟以内，回答3分钟左右。

　　经常有考生会问，答题时间会不会超了?超了时间会扣分吗?可以肯定地说，超时是严重的“犯规”，考官也通常不会允许。但是实际上时间几乎没有超过的。15分钟的面试时间，大部分考生10分钟多一点就结束了，无话可说了。想一下，这些刚刚踏上社会的年轻人甚至尚未毕业的大学生，对机关情况知之甚少，气氛又很紧张，能一口气讲上15分钟，且不重复，那就是奇迹了!因此，对这个问题不必过虑。

　　面试工作分两批进行，第一批面试时间为7月12日至7月15日，面试人员为报考省直机关(含省直垂管单位)、西宁市、海东地区职位进入面试的考生;第二批面试时间拟定于7月19日至7月22日，面试人员为报考六个自治州职位进入面试的考生。第二批考生的具体面试时间于面试前5至7天公布，请考生关注青海省人事考试中心信息网。

　　考生面试地点为青海省税务干部学校(西宁市八一东路37号)，如有变动，另行通知。省直各招录单位和西宁市、海东地区人力资源社会保障局于面试当天早7时整，将考生准时带到面试地点,与省公务员局交接。参加面试的考生，需携带本人有效身份证、准考证、面试通知书，不得携带任何通信工具。

　　目前，省人事考试中心信息网已公示了第一批面试人员名单，考生需认真核对报考职位的面试时间。面试前，报考省直机关(含省直垂管单位)的考生，请到原资格复审单位联系确认;报考西宁市、海东地区职位的考生，分别到西宁市、海东地区人力资源社会保障局联系确认，并领取面试通知书，逾期视为自愿放弃。

　　延伸阅读：公务员调任规定

　　第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

　　第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

　　调任领导成员另有规定的，从其规定。

　　第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。

　　第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

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　　2015年上海公务员面试时间从3月19日开始3月23日截止，你是否已经在为上海公务员面试做准备了。你是如何为2016年上海公务员面试备考的了。从今年公务员考试的命题趋势来看一些社会热点也将有可能是此次公务员面试的热点。上海公务员面试资格确认需要注意一些什么了，祝大家备考愉快!

　　2016年上海公务员考试具体时间安排已公布，具体时间安排如下：

　　面试时间：3月19日至3月23日

　　面试具体时间地点由招录单位确定。面试时间、地点及有关要求于2016年3月14日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行再次确认。考生在网上进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。

　　面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。对经市委组织部、市教育卫生工作党委、共青团市委选拔的应届优秀高校毕业生、大学生村官、"三支一扶"人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　面试时间为3月19日至3月23日(公安、法院和检察院系统因招录人数较多，面试时间延长至3月25日)。

　　面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"公布面试成绩。

　　职位报名：

　　笔试成绩合格者，于2016年2月15日9：00至2月19日18：00参加本市统一组织的第一轮网上职位报名，并接受招录单位的资格审查。

　　市公务员主管部门在资格审核通过的人员中，根据招录单位具体职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定参加面试人员名单。

　　计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，将对达到本类别专业考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。

　　调剂职位报名时间为2016年2月22日9：00至2月24日18：00，并接受各招录单位资格审查。

　　公开调剂工作结束后，招考职位面试人数仍达不到1：3比例时，将由市公务员主管部门按照专业相近、学历相符等原则，进行统一调剂。

　　调剂工作全部结束后，进入面试的人员名单于2016年3月7日在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上统一公布。

　　2016年公务员面试热点汇总

　　面试热点聚焦的是出现在社会上的最新社会现象，除了这些事件本身能够给我们以思考的空间外，透过事件之后也有让我们思考和讨论的余地。熟悉面试热点才能够在...

　　2015安徽公务员面试时间

　　2015年安徽公务员考试的面试时间并没有公布，根据往年的考试时间我们可以推测：2015年安徽公务员考试的面试时间为7月中上旬。

　　下面是往年的考试时间安排：

　　2013年安徽省公务员考试笔试时间：4月13日，笔试成绩发布：5月14日，面试时间：6月21日

　　2014年安徽省公务员考试笔试时间：4月12日，笔试成绩发布：5月12，面试时间：6月27、28、29日

　　2015年安徽省公务员考试笔试时间：4月25日，笔试成绩发布：5月25日，面试时间预计7月中上旬

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2013北京公务员面试时间:4月13日-4月17日

根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。

参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。

经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，须调剂补充人选。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在北京市人力资源和社会保障局网站、北京市人事考试网统一公布。调剂报名工作由相关招录机关负责。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市人力资源和社会保障局网站、北京市人事考试网查询。

　　出国留学网公务员频道讯 6月4日，安徽省公务员主管部门发出通知，对全省2014年考试录用公务员面试工作进行部署。

　　通知指出，此次面试工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下，由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。面试时间全省统一于6月27日--29日3天内进行。各市考点均在设区的市政府所在地，广德、宿松县面试委托宣城、安庆市组织实施，省直考点设在安徽工商管理学院。

　　通知明确，省政协办公厅、省民革、省致公党、省工商联、省台联、省政府办公厅、省发改委、省监狱管理局机关等单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法，全省其他职位全部采取结构化面试方法。

　　面试题本由省公务员主管部门统一命制，满分100分。结构化面试全省每天使用同一题本，每天8：30开始，每人面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天内面试。采取无领导小组讨论面试方法的，时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7：40之前到指定地点报到，接受封闭管理，抽签确定面试顺序。每个考官组由7名考官组成，其中主考、副主考各1名。同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。面试考官原则上从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调。考官组组成原则上采取随机的方式确定，招录机关考官对本机关职位面试实行回避，各市每个考官组应至少有两名异地交流考官。面试实施前，公务员主管部门须对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数，即为该面试人员的成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。

　　通知强调，面试是公务员考试录用工作的重要环节，是测查应试人员综合素质的重要手段。各级公务员主管部门必须高度重视，精心组织，确保面试工作安全有序进行。要对参与面试的考官和工作人员进行严格的资格审查。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须回避。要自觉接受纪检监察部门和社会各方面的监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生。(省公务员局考试录用处)

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