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　　网格员民情日记范文【一】

　　谁家有人失业，谁家有人享受低保，谁家有空巢老人……在上街区济源路街道东方社区党支部网格长陈柯瑛的手中，一本厚厚的“民情日记”记录着社区里的大事小事。

　　“这可是我的宝贝，记录着这个网格里的所有事儿，可不敢大意。”陈柯瑛笑着说。在日记上，主要记录了入户情况、居民反映上来的问题、对街道社区工作的意见建议、及时帮助居民解决的实际问题、处理结果等。特别是对弱势群体、下岗失业人员、特困人员和空巢老人的情况摸个“底儿透”。

　　前不久，居住在新安东路69号院的居民电话反映，liuxue86.com最近，一楼的“陕西臊子面馆”所用的排风机，噪音非常大，严重干扰了居民的正常休息。夏天家里的门窗都不能开，双方为此发生了纠纷，并且闹得很僵。陈柯瑛接到电话后把双方当事人请到一起进行谈话。经过几次调解后，饭店老板表示更新排风机，一场即将升级的矛盾，在网格长的调解下化解了。

　　“外边下雨了，高血压的药快吃完了。”社区空巢老人赵奶奶见到网格长后随便叨叨了一句，可陈柯瑛却把这句话认真地记在了日记本上。第二天，药送到了赵奶奶家中，老太太连续好几天都在念叨着这件事。

　　“虽然居民们反映的都是些小事，却关乎居民对网格化工作的期望。”上街区济源路街道党工委书记李立向记者介绍，“我们要把居民的小事当成自己的工作职责，记在本上，更要记在心上，尽心尽力去办好。”

　　网格员民情日记范文【二】

　　谁家有人失业，谁家有人享受低保，谁家有空巢老人……在上街区济源路街道东方社区党支部网格长陈柯瑛的手中，一本厚厚的“民情日记”记录着社区里的大事小事。

　　“这可是我的宝贝，记录着这个网格里的所有事儿，可不敢大意。”陈柯瑛笑着说。在日记上，主要记录了入户情况、居民反映上来的问题、对街道社区工作的意见建议、及时帮助居民解决的实际问题、处理结果等。特别是对弱势群体、下岗失业人员、特困人员和空巢老人的情况摸个“底儿透”。

　　前不久，居住在新安东路69号院的居民电话反映，最近，一楼的“陕西臊子面馆”所用的排风机，噪音非常大，严重干扰了居民的正常休息。夏天家里的门窗都不能开，双方为此发生了纠纷，并且闹得很僵。陈柯瑛接到电话后把双方当事人请到一起进行谈话。经过几次调解后，饭店老板表示更新排风机，一场即将升级的矛盾，在网格长的调解下化解了。

　　“外边下雨了，高血压的药快吃完了。”社区空巢老人赵奶奶见到网格长后随便叨叨了一句，可陈柯瑛却把这句话认真地记在了日记本上。第二天，药送到了赵奶奶家中，老太太连续好几天都在念叨着这件事。

　　“虽然居民们反映的都是些小事，却关乎居民对网格化工作的期望。”上街区济源路街道党工委书记李立向记者介绍，“我们要把居民的小事当成自己的工作职责，记在本上，更要记在心上，尽心尽力去办好。”

　　XX社区东起XX公路、西至XX、南起XX路、北至XX路，辖区面积XX平方公里，居住着汉、回、维、哈等7个民族，有总户数XX户，XX人，共有住宅XX栋，共分X个住宅小区，X家机关企事业单位，商业网点X户，房屋出租X户，重点行业。随着东区城市的建设发展，辖区新建小区不断增多，社区服务范围广，对象多而杂，安全工作面临许多新情况，新问题，为使安全工作上台阶，XX社区在街道办事处的领导下，在区安委会大力支持和指导下，社区党支部带领一班人积极探索了安全生产网格化管理，实施了“网格化管理，精细化安全服务”的工作机制。

　　一、细化网格，责任到人

　　整合社区安全生产宣传人力资源，建立组织网络，建立规章制度，为 “坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行网格化管理以来，XX社区根据自身实际情况，科学地划分为XX个网格，社区主任为一级网格长、社区居委会委员为二级网格长，社区包片干部、安全生产信息员为三级网格长，各网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。

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　　二、网格长加强业务学习，提高服务质量。

　　为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“安全元”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。

　　三、坚持日巡查制度和周碰头会制度。

　　网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看楼院有无安全隐患。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽...

　　出国留学网为您整理《常州金坛区2018年选聘网格化社会治理专职网格员简章(160人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!

　　2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员简章

　　为加强全区网格化社会治理网格员队伍建设，深入推进创新网格化社会治理工作，推动网格化社会治理在我区实现全域覆盖，根据《金坛区全要素专职网格员选聘工作方案》精神，结合实际，经区网格化社会治理综合改革工作领导小组研究，决定选聘社会治理社区基础网格专职网格员160名。现将选聘有关事项公布如下：

　　一、选聘原则

　　选聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、选聘岗位

　　选聘岗位为金坛区网格化社会治理社区基础网格专职网格员。具体岗位及条件见《2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员岗位简介表》。

　　专职网格员主要负责全面掌握网格基本信息，收集录入社会治安、信访维稳、安全生产、消防安全、食品药品安全、人力资源、社会保障、流动人口、出租房屋、特殊人群、重点救助对象、社会组织等各类基础信息和与之相关的违法犯罪线索、矛盾纠纷、环境污染、群众诉求等动态信息，能处理的及时处理，不能处理的及时上报，做好政策法规宣传等其他工作。

　　三、选聘范围

　　金坛区机关事业单位现有在岗社会化用工人员(各用人单位现有在岗合同制、派遣制人员)。

　　四、选聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，政治素质高;遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强。

　　2、具有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感，热爱社区工作。

　　3、金坛本地户籍，具有大专及以上学历，年龄在45周岁以下(1973年6月6日后出生)，身体健康，适合男性。

　　4、有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的;③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;④被列为失信联合惩戒对象的;⑤法律法规规定的其他情形的。

　　五、选聘程序和办法

　　(一)报名方式和时间

　　1、本次招聘采用现场报名方式

　　报名时间：2018年6月6日—6月7日，

　　上午08:30—11:30;下午14:00—17:30。

　　报名地址：金坛区人力资源市场(南环二路88号即体育馆正南面建设产业集团内)

　　2、报名提供资料及注意事项

　　①报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件;

　　②学历证书原件及复印件;

　　③本人近期2寸正面免冠证件照片2张;

　　④《2018年金坛区选聘网格化社会治理专职网格员报名表》纸质一份，加盖现用人单位公章;

　　⑤报考人员应如实填写报名表并提交相关材料，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件的，经查实，即取消选聘资格。

　　(二)资格审核

　　金坛区人力资源和社会保障局负责报名人员的资格审查工作，对通过资格审查的人员发放报考证。

　　报考者于2018年6月20日上午8:30—11:30，下午14:00—17:3...