美国eb1移民条件

　　很多人会选择合适的移民方式去美国生活，那么美国EB1的移民条件有哪些呢?这是很多出国人士比较感兴趣的问题，和出国移民网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。

　　美国eb1移民条件什么

　　职业移民分为五类，EB1-EB5。其中EB1分为，特殊人才、教授和研究人员、跨国公司高管移民。作为唯一一项不排期的类别，又分为三类，A类是杰出人才移民;B类是杰出教授和研究人员移民;C类是跨国公司的高管移民。

　　其中A类是最短的，正常办理周期6-8个月，加快审理的话，最快半年即可获得永久绿卡。

　　看你是不是能满足10项标准里至少3项。

　　1、因在本领域的杰出成就而获得过国家级或国际认可的奖励或奖章，这些奖的分量可以比诺贝尔奖小一些。但通常学校的，单位的，地区性的，或者只给青年组的奖项不符合要求。

　　2、有要求达到一定资历和水平才能加入的全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织的会员资格的。例如美国工程学院院士，科学院院士，英国皇家科学院院士等。

　　3、因在本领域的杰出成就/贡献而被全国性的报纸、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导过。

　　4、担任过专业杂志编委，会议组委，教科书编委，专业比赛裁判，或曾经受邀审阅过他人的作品文章。

　　5、在专业领域内作出重要的原创性贡献， 影响甚大的。

　　6、申请人在学术性报刊杂志上发表的有关本专业的文章或出版书籍。

　　7、在艺术性展览或展示展览过杰出创作或作品或成就的。

　　8、在享有很高声誉的组织或团体中担当或扮演主要或决定性角色的。

　　9、获得同领域的高薪或报酬的。

　　10、在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值，并有官方统计数据，如发行的磁带、激光唱盘、或录影带。

　　当然，这10项不是穷尽列举。 有其它类似的证据证明申请人的杰出能力的，也可以比照递交。 譬如，搞建筑的，也许他没有发表论文，但是他的设计图纸，一旦竞标公诸于众，就可以说是某种意义上的出版物了。 对于软件工程数来说，他的编程应用到软件产品上，就类似于作品发表。

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　　美国职业移民第一类优先(First Preference Employment Based Immigration，简称EB-1)又称“杰出人才”移民，是美国职业移民类别。杰出人才移民是美国政府“招才纳贤”，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。根据移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡。而且，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。下面，出国移民网为大家详细介绍一下美国职业移民EB1。

　　根据美国移民法(Immigration & Nationality Act)的定义，“杰出人才”申请包括以下三种类型：

　　杰出人才(Alien of Extraordinary Ability，简称EB1A)

　　“杰出人才”或EB-1(a)主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1(a)不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以出面为申请人提出申请。

　　杰出教授或研究人员(Outstanding Researcher/Outstanding Professor，简称EB1B)

　　“杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。

　　跨国公司的主管或经理(Managers and Executive Transferees，简称EB1C)

　　“跨国公司的主管或经理”或EB-1(c)则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业(母公司，子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样，EB-1(c)不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

　　综上所述，符合EB-1标准的外籍人士具有一个非常显著的有利条件，即无需劳工证申请，可直接申请移民。因为，获取劳工证是一个耗费时间并且花费昂贵的程序，其目的在于确定是否有合格的美国工人可以胜任该外籍人士申请的职位。劳工证申请程序除了耗费时间和金钱外，一旦出现了最低限度满足要求的美国工人，申请人的劳工证申请就会有被拒绝的危险，就算该外籍人士按照其它非劳工证申请因素考虑，更适合这个职位。另外，劳工证申请要求长期稳定的雇用关系，一旦申请人需要离开或变换工作，所有移民申请全部作废。

　　虽然EB-1申请完全不需要申请劳工证。但是，各类EB-1申请还是有一些差异。在...