美国的移民人数在上涨，特殊移民人才也是非常多，那么美国特殊移民人才的移民条件有哪些呢?这是很多出国人士比较关心的问题，和出国留学网移民栏目一起来了解了解美国特殊移民人才条件，欢迎阅读。
美国特殊移民人才条件
美国“杰出人才”申请包括以下三种类型：
1. 杰出人才(Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A)
“杰出人才”或EB-1(a)主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1(a)不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以出面为申请人提出申请。
2. 杰出教授或研究人员(Outstanding Researcher/Outstanding Professor，简称EB-1B)
“杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。
3. 跨国公司经理或总裁(Multinational Manager or Executive，简称EB-1C)
“跨国公司经理或总裁”或EB-1(c)则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业(母公司，子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样，EB-1(c)不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
EB-1 申请条件
杰出人才申请要求
不需要雇主 offer，但是申请人必须提供曾获得一次国际性大奖的证据，如诺贝尔，奥斯卡，或者需提供至少三样以下的证据：
1. 在相关领域获得的国内或国际奖项;
2. 因申请人的非凡能力而被学术机构或专业协会吸纳为会员;
3. 专业出版物或其他媒体对申请人的专业成就的报道;
4. 在相关领域曾经参加过评审的工作;
5. 在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的主要贡献;
6. 发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等;
7. 在艺术展或其他展览中被展出的作品;
8. 在著名的组织或机构里担任过重要的职务...