考题及答案

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　　2018初级审计师《理论与实务》考题及答案二

　　【例题1·单选题】采购与付款业务循环中的借项通知单是反映由于退货或折让而减少向供应商付款金额的凭证，用于反映：

　　A.应收账款的减少

　　B.应收账款的增加

　　C.应付账款的减少

　　D.应付账款的增加

　　『正确答案』C

　　『答案解析』借项通知单反映了应付账款的减少。

　　【例题2·单选题】(2013年)下列各项中，正确反映了采购与付款循环主要文件生成顺序的是：

　　A.请购单—订购单—订货合同—验收单—付款凭单

　　B.订货合同—请购单—验收单—付款凭单—订购单

　　C.请购单—验收单—订货合同—订购单—付款凭单

　　D.付款凭单—请购单—验收单—订购单—订货合同

　　『正确答案』A

　　『答案解析』参见采购付款内部控制流程。

　　【例题3·多选题】(2013年)下列各项中，属于采购与付款循环职责分工控制的有：

　　A.企业内部建立采购审批制度

　　B.签发支票要经过被授权人的签字批准

　　C.出纳员不负责登记应付账款明细账

　　D.限制未经授权的人员接近存货

　　E.货物的验收由验收部门独立完成

　　『正确答案』CE

　　『答案解析』采购与付款循环的职责分工：(1)提出采购申请与批准采购申请相互独立;(2)批准请购与采购部门相互独立;(3)采购审批，合同签订与合同审核相互独立;(4)货物验收部门与财会部门相互独立;(5)应付款项记账员不能接触现金、有价证券和其他资产;(6)内部检查与相关的执行和记录工作相互独立。

　　【例题4·多选题】(2015年考生回忆)下列关于采购与付款循环的职责中，应当分离的有：

　　A.采购申请的提出与物资使用

　　B.物资验收与仓库保管

　　C.采购合同的审核与签订

　　D.采购申请的审批与采购执行

　　E.应付账款记录与货款支付

　　『正确答案』BCDE

　　『答案解析』选项B，物资验收与仓库保管需要职责分离;选项C，采购审批、合同签订、合同审核相互独立，防止虚列支出;选项D，批准请购与采购部门相互独立，防止采购部门购入过量或不必要物资而对企业整体利益产生损害;选项E，应付款项记账员不得接触现金，以保证应付款项记录的真实性、正确性。

　　【例题5·单选题】(2014年)下列各项中，违反采购与付款循环内部控制要求的是:

　　A.验收单预先连续编号

　　B.定期与供应商核对往来款项

　　C.采购部门提出采购申请

　　D.对卖方发票、验收单、采购单、请购单进行内部检查

　　『正确答案』C

　　『答案解析』选项C，违反了提出采购申请与批准采购申请相互独立，以便加强对采购的控制的原则。

　　【例题6·单选题】(2015年考生回忆)采购申请的提出与批准相互独立，该项控制程序是为了防止：

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　　2018初级审计师《理论与实务》考题及答案一

　　【例题1·多选题】销售与收款业务循环所使用的凭证和记录有：

　　A.客户订货单

　　B.销货单

　　C.销售合同

　　D.销售发票

　　E.付款凭单

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』1.客户订货单;2.销货单;3.销货合同;4.发运凭证;5.销货发票;6.贷项通知单;7.销货日记账或明细账;8.销售退回、折让及折让日记账或明细账;9.汇款通知书;10.现金和银行存款日记账;11.坏账审批表;12.应收账款账龄分析表;13.应收账款明细账;14.收款凭证;15.客户对账单;16.转账凭证。

　　【例题2·单选题】销售与收款业务循环中，用来表示由于销售退回或经批准折让而引起的应收账款减少的凭证是：

　　A.销货合同

　　B.销货单

　　C.贷项通知单

　　D.客户订货单

　　『正确答案』C

　　『答案解析』销售退回或经批准折让而引起的应收账款减少的凭证是贷项通知单。

　　【例题3·多选题】(2014年)企业在收到客户订单之后，应编制销货单作为处理订货的依据，销货单常用于：

　　A.赊销的批准

　　B.发货的审批

　　C.产品的入库

　　D.款项的支付

　　E.坏账的审批

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』销货单是记录顾客所订商品的名称、规格、数量和其他情况的凭证。它常用于赊销的批准或者发货的审批。

　　【例题4·多选题】(2013年)在销售与收款循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责有：

　　A.发送货物与登记销售收入

　　B.发送货物与开具发票

　　C.接收客户订单与填制销货单

　　D.批准坏账与收取货款

　　E.收取货款与登记应收账款

　　『正确答案』ABDE

　　『答案解析』参见职责分工的内容。

　　【例题5·单选题】(2014年)根据内部控制的要求，企业下列人员中可以批准销售退回的是：

　　A.出纳员

　　B.销售部门主管

　　C.仓库保管人员

　　D.应收账款会计

　　『正确答案』B

　　『答案解析』批准销售退回与折让业务和记账业务相互独立----防止收到的货款被贪污。

　　【例题6·多选题】(2011年)根据内部控制相关要求，下列各项中不能由销售部门承担的职责有：

　　A.处理客户订单

　　B.批准赊销信用

　　C.签订销售合同

　　D.收取销售货款

　　E.记录营业收入明细账

　　『正确答案』BDE

　　『答案解析』批准赊销信用和销售相互独立，防止销售部门为增加业绩而放宽信用标准，导致企业信用风险加大;收取货款与销售收入，应收账款记录相互独立----防止客户所付款项被贪污并篡改加以掩饰。

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2018年事业单位面试预测考题及答案(10)

【题目】

2016年,国家食药监总局发布通告,35家餐饮服务单位经营的食品中含有非法添加物罂粟壳成分。其中,北京胡大餐饮有限公司、东城区宝和居饭馆等5家北京餐饮服务单位上黑榜。对于屡屡曝光、屡屡频发的食品安全问题,谈谈你的看法。

【参考答案】

李克强总理曾言,食品安全关系每个人的身体健康和生命安全,吃得放心、吃得安全是广大群众的心声。然而,食品安全问题之所以层出不穷,其背后的根源在于:

一方面,监管体制缺陷,目前我国食品安全监管实行的是分段监管为主、品种监管为辅,加之对食品进行监管的部门多,难免出现职责不清、责任不明、多头管理的问题;加之,“政出多门”却“问责无门”,很容易产生“人人都管事、事事无人管”的监管盲区;另一方面,执法问责不严,当前,部分执法问责不严事件屡屡发生,如,对不法企业多以经济处罚了事,以罚代刑现象时有发生,对该重罚的企业却“蜻蜓点水”,对该承担刑事责任的企业却以“罚钱了事”等等。

此外,与食品安全严峻形势相比,监管能力还存在诸多“短板”,如监管人手不够、执法装备匮乏,且在安全标准、检验检测、风险监测等技术方面还不完善,很难做到事前防范、科学管理。

所谓“民以食为天,食以安为先”,面对亟待解决的食品安全问题,应痛下决心,真正解燃眉之急。

一是加强食品生产经营全程监管。强化源头治理,堵塞漏洞盲区,消除风险隐患,加快修订食品安全标准,加大信息公开力度,建立食品质量追溯体系,健全食品安全责任制,落实地方政府属地管理责任,加强基层食品安全监管能力和队伍建设。

二是保障食品安全,法治是根本。各方面都要遵法用法守法,企业要依法进行生产经营,监管部门要依法履行监管责任,消费者要依法维护自身权益,切实加强社会共治,不断提升食品安全监管工作的法治化水平。

三是增强社会共治...

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2018年事业单位面试预测考题及答案(9)

【题目】

每斤娃娃鱼售价达1500元,一条3.3斤重的娃娃鱼总价近5000元。有游客在桂林市一家普通餐馆遭遇“天价娃娃鱼”。从“天价大虾”、“天价拖车费”到如今的“天价娃娃鱼”,各类“天价事件”层出不穷,对此问题请谈谈你的对策。

【参考答案】

从“天价大虾”、“天价拖车费”到如今的“天价娃娃鱼”,各类“天价事件”因物价管理不规范、政策执行不彻底而层出不穷,致使政府的公信力受到民众的质疑。

可见,在市场经济条件下,政府必须不断提高其管理效能,加强政策执行力,才能切实根治“天价”顽疾。据此,有关部门需要从两方面开始着手:

一方面,跟踪问效,完善督查机制。督查是提高政府执行力的有效措施,政府的执行力不能简单地停留在公文问政,而应确保解决措施落到实处。对于天价鱼事件,政府应多部门联合管制。物价部门应制定高罚金,不断提高其违法成本,工商部门应勒令店家停业整顿,跟踪问效。通过不断加大查处力度,严厉整治不法商家高价收费的“霸王行为”。

另一方面,明确责任,完善责任追究机制。完善岗位目标责任制、重要工作限时办结制、服务群众首问负责制等制度机制,实行责任到人、进度到天。如天价虾、天价鱼的频繁出现可反映出当地餐饮市场平时并未经过政府的严格监管,才促使商家有恃无恐地漫天要价,如果有关部门监管到位,责任到人,建立科学的责任追究机制,欺客宰客、漫天涨价的行为一定能得到有效遏制。

“执行力是政府的生命力”,执行力决定政府的战斗力、凝聚力和公信力。对于各类“天价”问题,各级部门还需勤勉履职,当好组织者、协调者,不断提高执行力,形成齐抓共管的良好局面。

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2018年事业单位面试预测考题及答案(8)

【题目】

在城市的人员密集区总会出现一些人以乞讨为生,甚至衍生出职业乞丐。对于职业乞丐月收入过万的现象,你怎么看?

【参考答案】

乞讨原本是一些人因为无家可归、生活没有来源而向他人求讨钱财或食物的无奈之举,现在却成为一些人赖以生存甚至是发家致富的手段,很难说这不是对爱心的亵渎。职业乞丐的巨额收入已非新闻,但是每一次被提起,都不免会引起人们的讨论。职业乞丐的出现对社会产生了极大的不良影响,若想根除,难度却很大。

首先,缺乏职业乞丐的界定标准。对于长期乞讨人员,不论是真穷还是假穷,都把乞讨当成了一种职业。很难以“职业”与否把“假乞丐”区分出去。如果按照贫困程度来区分,那么到底贫困到什么程度去乞讨才算是正当的、每天收入超过多少的乞讨就算是不正当的、年龄或者身体残疾到什么状况的乞讨是可以被容忍的,这些都缺乏客观标准 。

其次,管理成本巨大。在管理过程中,面对如此复杂的问题,政府需要付出极高的管理成本,同时还要维护一个社会必要的善意。因此,这种欺骗可能是不得不容忍的“错误”。

最后,惩罚力度过轻,违法成本过低。许多地方政府对于乞讨行为,特别是在公共交通工具上进行乞讨虽然已制定了地方性法规对此进行约束,但是处罚力度很轻,违法成本很低,导致法规震慑力有限,职业乞讨行为有恃无恐。

乞丐在一定程度上属弱势群体,社会虽需给予一定的包容,但是职业乞丐这颗社会脓疮我们也要想办法根治。

第一,纠正不良风气,全社会共同进步。利用媒体宣传勤劳致富的优秀人物,以在全社会树立起勤劳、踏实的作风,使得每个人都能够通过自己的劳动创造财富,届时将不会有人以乞丐为职业。

第二,进一步完善社会救助制度,做到应保尽保。以逐渐完善的救助制度,帮助真正的困难群体会脱离乞讨队伍,使得职业乞丐丧失生存空间。

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2018年事业单位面试预测考题及答案(7)

【题目】

当前,网民的容忍度越来越低,很容易在网络上互相指责谩骂,甚至是人身攻击,对于这种现象,你怎么看?

【参考答案】

据中国互联网络信息中心发布的报告显示,中国大陆网民数量达到6.88亿,占总人口的50.3%,居民上网人数已过半。与日益庞大的网民数量及上网大比重相比,题目中描述的网民现象的确令人担忧。容忍度降低,互相指责谩骂、人身攻击等网络暴力现象,将直接侵犯当事人的合法权益,混淆事件真假,影响网民的道德价值观,破坏公共规则,打破道德底线,甚至于触犯法律红线,并与友善的核心价值体系相背离。

究其深因,一方面,受当前浮躁社会风气的影响,浮躁心理在网民之间蔓延,多数网民借用网络一吐为快,以此来宣泄心中的隐性压力与浮躁情绪。另一方面,在多元价值文化体系的冲击下,传统的社会伦理大厦根基动摇,人们的道德耻辱感大大下降,言论自由被过分夸大,致使人们的随意指责谩骂,成为了一种网络聊天“习惯”。此外,安全感的极度缺乏,也使得部分人通过互相诋毁、彼此猜忌、相互揭发来确保自身在网络的立场正确性、道德优越性、话语权威性与生命安全性;加之,法律意识的淡薄,人们在进行网络人身攻击时,却从未意识到自身已经触碰了法律的红线。

网络暴力作为网络表达自由的异化现象,其治理任重而道远。一方面,加大网络文明的宣传力度。政府需通过多元化的宣传教育手段,来提高网民的道德自律意识,增强网民对网络信息的分辨能力与选择能力,并充分借用媒体舆论力量向全社会倡导文明的网络行为。另一方面,运用法律来约束道德无从涉猎的盲处。相关部门应切实推进网络实名制,运用法律手段加强对个人信息的保护,出台相应的保护细则,同时加大对扰乱网络风气行为的惩治力度,以此来还给网络一片清澈的空间。

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2018年事业单位面试预测考题及答案(6)

【题目】

炎炎夏日酷暑难耐,然而候车室里却没有空调,热如蒸笼。候车乘客如果想吹空调,就必须额外交钱到专门的空调室。对于此举,你怎么看?

【参考答案】

炎炎酷暑,政府部门本应在公共场所,尤其是人流密集区,提供空调服务,从而保障民众的身体健康,避免出现群体性中暑等危害公众身体健康的状况。而长沙火车站这种“服务外包”、“花钱消暑”,以收费服务取代公共服务的行为,显然背离了公众利益需求,也损害了长沙市文明、贴心的城市形象。

火车站是长沙城市形象的窗口,也是体现长沙城市文明程度的标志性场所。长沙火车站候车室将提供空调解暑的公共服务变成赚取利润的商业行为,实在值得商榷。习近平总书记多次强调,要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。作为公共服务领域的铁路部门,应该把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而不是将一切服务都商业化。这既有损于群众的利益,也损害了自身的形象。长沙候车室收费事件从一个侧面反映出,政府部门,尤其是与百姓生活密切相关的铁路部门的公共服务水平还亟待提高。

要想不断提高公共服务的水平,需要做好以下工作:

首先,要树立为民服务意识。长沙火车站以供电不足,线路老化,设备损坏等理由为自己开脱,说到底还是服务意识到不到位的问题。如果火车站管理人员能够立足群众利益,及时进行角色换位,就不会看着千万旅客在酷热的“桑拿房”饱受煎熬,更不会出现“冰火两重天”的尴尬局面。

其次,要畅通群众诉求渠道。社会公共服务的对象是人民群众。提供公共服务要有针对性,也就是说要知道群众缺什么、要什么、盼什么。因此,我们必须敞开大门,广泛征求群众的意见,倾听群众的呼声,真正把群众最期盼、最迫切、最关注的焦点问题解决好。

最后,要整合各方资源。要想彻底杜绝此类事件的发生,要逐步建立起政府主导、社会参与、全民监督的公共服务保障体系,充分整合各类社会公共资源,强化人、财、物保障,补齐资金短板,提供物资保障,为公共服务架桥铺路,着力打造多元化、多维...

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2018年事业单位面试预测考题及答案(5)

【题目】

在单位中,有的同事说忙的要死,有的同事却感觉闲的要死,你怎么看?

【参考答案】

单位中每个人都各司其职,又互相配合,以便工作有条不紊地开展,这就是团队的意义。在单位中面对这两种情况,更多需要的是,我们应从多方面及时调整、优化,发现问题并解决问题。

从全局考虑,这个问题的产生可能是因为工作分配不利,分工不均,也可能是因为团队建设不成熟,互相的协作与配合欠佳所造成。这样一盘散沙的状态非常不利于部门长远发展和凝聚力的形成。因此,部门负责人要及时做出工作调整,不论是老带新的方式,还是小组合作方式,合理调动起员工积极性,同时注意员工情绪的调节,规范化、人性化管理,让每一个人融入到集体生活工作中来,形成合力,产生一加一大于二的效果。

从单方面来看,忙得要死是所有工作必然的一种情况,需要每一位员工理性对待,循序渐进,灵活应对即是上上策。当然侧面也反映了,我们的工作效率仍需进一步提高。不论是对工作不熟悉,还是工作计划、工作方式不恰当,都会造成忙得要死的现象。当然,有的同事闲的要死,这更多是责任心不强,主动性不足的表现。在工作之余,个人不仅可以不断学习,提升自己,也是可以适时地为同事提供必要的帮助,这样不仅能够建立互帮互助的友好关系,甚至也可以更好地锻炼自己的各方面能力。

在未来的工作中,我们作为事业单位中的一员,一方面,需尽快融入集体,从小事做起,扎实基础,熟能生巧,不懂的地方,要及时学习、请教,也要发挥自己的主观能动性,多创新;另一方面,更要合理规划工作,安排时间,摸索工作中任务之间的规律,积累经验,培养自身的实际解决问题能力,提升工作效能,这样才能更有效完成任务,保时保量,为单位工作奉献出自己的一份力。

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