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2014年节假日放假:长假前后不再出现超长工作周

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  受欢迎方案被采纳长假调休更合理——专家解读明年放假安排

  新华网北京12月11日电(记者江国成、钱春弦)国务院办公厅11日公布2014年部分节假日放假安排和长假调休办法。明年节假日放假安排有哪些亮点?假日办通过互联网公布三套备选方案中的哪一套被采纳?明年长假前后的连续工作日是否会过多?如何破解黄金周交通和景区拥堵难题?记者就此采访了有关部门和部分专家学者。

  问计于民最受欢迎方案被采纳

  为使长假安排科学合理,上个月,全国假日旅游部际协调会议办公室在多次征求社会意见的基础上,通过凤凰、新浪、搜狐、腾讯等6家网站开展问卷调查,就三套调休备选方案公开征求意见。312万余名参与调查的网民中,只有第三套方案获得半数以上支持。这套方案保留春节和国庆两个7天调休长假。

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  华网北京12月11日(记者 钱春弦)2014年全国法定节假日方案11日正式出台。方案在广泛征求社会意见的基础上,一方面吸纳了大多数人保留春节、国庆两个七天长假的意见,另一方面避免了频繁调休小长假,有利于保持日常工作生活节奏。此举既顺应了公众期待,又在公众多元的诉求、意见、建议中寻找出一个平衡点,使方案尽可能科学合理。这个平衡点就是符合最大多数的意愿。

  法定节假日如何安排,历来众口难调。实际上,节假日休闲本来就应当有丰富的个性,若要使假日休闲活动整齐划一,既不可能,也无必要。孟子说:“夫物之不齐,物之情也”。制订方案的过程,也是一个逐步寻找民意平衡点的过程。

  从上世纪实施双休日,到新世纪之交黄金周制度诞生,以及清明、端午、中秋等中华民族传统节日成为法定节日,还有职工带薪年休假制度的出台,人们的放假休息时间越来越多。也正因为如此,关于节假日如何安排的意见也越来越多,这完全是正常现象,它恰好从另一个角度生动反映了公众享受着更多改革发展的成果。不管节假日如何安排,有一点是十分肯定的,那就是保障了公众的法定休息权利,保障了依法制订方案的要求,保障了民意的广泛参与。

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