苏州恒茂投资有限公司人事行政主管

　　目 录

　　1.0 执行概要

　　1.1 目标

　　1.2 任务

　　1.3 关键因素

　　2.0 公司情况

　　2.1 公司所有权结构

　　2.2 公司历史

　　2.3 公司现状

　　2.4 商业模式

　　2.5 其它情况

　　3.0 产品及服务

　　3.1 产品及服务描述

　　3.2 产品优势

　　3.3 切入产品或服务

　　3.4 产品资源

　　3.5 产品技术

　　3.6 未来发展

　　4.0 市场分析

　　4.1 市场组成

　　4.2 目标市场

　　4.3 行业分析

　　4.4 竞争分析

　　5.0 策略分析

　　5.1 价值体现

　　5.2 市场策略

　　5.3 销售策略

　　5.4 战略联盟

　　5.5 进度计划

　　小编精心推荐

　　工作计划表 | 工作计划书 | 工作计划开头 | 工作计划结尾 | 工作计划怎么写

　　下面是出国留学网公务员考试频道为大家整理的2016年宿州泗县城市建设投资有限公司招聘公告，欢迎阅读。

　　2016年宿州泗县城市建设投资有限公司招聘公告

　　泗县城市建设投资有限公司组建于2006年6月,是县政府直属国有独资公司。公司职责:城市基础设施融资、建设、经营、管理的平台;县政府城市建设资金运作的主要渠道;承担县本级财政出资建设重点工程的代建任务;做好土地收购、储备、整理、经营工作;开发房地产，建设商品房、安置房、廉租房，加快旧城改造，是县政府经营城市的载体;负责县政府授权的国有资产管理，承担固定资产保值增值任务;负责组织实施县委、县政府决定的其他重大事项。

　　根据泗县城市建设投资有限公司发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位及要求

　　财务部1名、工程部1名、办公室秘书1名。具体岗位设置及要求详见附件1《泗县城市建设投资有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　三、基本条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30岁以下”为“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方法

　　实行面向社会公开招聘的方法，按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行公开择优聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　报考人员从2016年8月19日起可通过泗县人民政府网(http://www.ahsx.gov.cn/)和泗县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ahsx.gov.cn/)，查询《泗县城市建设投资有限公司招聘工作人员公告》。<...

尊敬的领导：

　　您好！

　　行政工作繁琐却不容忽视，我在岗位上坚持操守，做好自己，一步步走上到了行政主管。时间转眼就已经过了五六年时间，在外工作多年，一直漂泊在外，心中难免有些思念家乡，思念亲人，虽然在公司发展不错，但是却总感到如同无根浮萍一般，漂泊不定。

　　我们总是说要落叶归根，照顾父母。养育家庭。我离家遥远，为了工作也为了锻炼实力，远走他乡，来到我们公司开始了多年奋斗生涯，现在已经过去五六年时间，对家思念更甚，想要回去，但是公司又没有分公司，虽然待遇优厚，工作轻松，却不是我所求。思量多次，我还是决定离职。

　　或许有人觉得这样做并不理智，得不偿失。能够有一份稳定的工作已经是巨大的福气，却不珍惜轻易抛弃。或许每个人的追求不同吧，我更期待去家乡发展，毕竟，从小在家乡长大， 家乡留给我太多的回忆，更是寄托了我的童年青年，我想在自己有能力的时候去为家乡贡献一份力量。在家乡工作，不管做什么只要做的好，做的有结果就可以。

　　选择的原因有家人的原因，从我毕业之后就在也没有怎么回家一直都在外面发展，忘记了太多的记忆，也与父母常年没见，感觉自己非常不孝，爸妈抚养我大学毕业，我却不能照顾他们陪伴在他们身边。算算时间也都有十多年了，漂泊的感觉很累，当自己疲惫时，没有一个可以安慰的人，当自己孤独时也之后自己独自品尝。

　　父母妻儿因为工作原因都在家乡发展，之后自己一个人在外，以前家人就劝我在家乡发展，但是因为一些原因，没有选择，经过了多年工作变迁，已经累了也疲了，想要回到家乡。哪怕是成为一个简单的程序员，一个普通员工，也无所谓，毕竟一直漂泊在为太累了。

　　家人都在另一边，我想要和家人团聚都非常困难，就算是过年，放假我大多数都没有什么时间回家，家人也在忙碌，总是在外忙碌，操劳了很多，却也失去了很多，失去了与家人陪伴，失去了继续奋斗的动力，我们上边最终的目的还不是为了养家糊口，为了让家人相聚过的好一些。想来想去自己来开更好。

　　我这样做可能给公司带来一定麻烦，我清楚，所以我会留在岗位一段时间先完成工作交接，等到岗位工作完成之后在离开。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　本文为出国留学网编辑原创文章，版权归出国留学网所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。

　　考生们来看看本文“武汉市政化工新城项目投资有限公司2017事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　一、公司简介：

　　武汉市政化工新城项目投资有限公司隶属于武汉市市政建设集团有限公司，主要从事BT、PPP等投融资项目及代建项目建设。

　　二、招聘岗位及名额：

　　1、建设管理部(前期部)人员5-6人。

　　2、财务部人员1人。

　　三、招聘条件：

　　(一)基本条件：

　　1、遵守国家法律法规，思想品德端正，有较强的事业心和责任感;

　　2、具备履行岗位职责所需的专业知识;

　　3、具备报考职位所需的相关工作经历，组织协调能力较强，实际工作业绩较为突出;

　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄一般在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

　　(二)岗位要求：

　　岗位一：建设管理部(前期部)人员

　　1、具有土木工程、工程管理、工民建等相关专业本科及以上学历，应届生，须211、985类高等院校毕业;

　　2、往届生，具有代建项目管理经验，熟悉项目前期手续办理程序，有较强的对外沟通协调能力和抗压能力;

　　3、前期部负责人，除需满足条件2外，还应具有掌控项目建设期各项管理工作的能力;

　　4、满足条件2、3者可放宽考虑。

　　岗位二：财务部人员

　　1、男性，具有财务相关专业本科及以上学历，应届生，须211、985类高等院校毕业;

　　2、有财务工作经验者优先。

　　四、薪酬福利：

　　每周工作时间5天(8小时/天)，周末双休，其他节假日以国家规定时间为准;试用期为1-3个月，试用期工资为5000-7000元左右，试用期满转正后工资为8000元起，按国家规定缴纳五险一金，并提供早、中工作餐和工会福利等完备的福利保障。

　　五、应聘方式：

　　(一)网上报名

　　1、应聘人员将个人简历(附本人近期清晰生活照一张)、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至84327311@qq.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：财务部人员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　2、报名截止时间：2017年 3月20日17:00，以简历收到的时间为准。

　　(二)初审

　　工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。

　　(三)资料审核及面试：

　　1、应聘者应携带携带简历、本人身份证、毕业证、学位证、职称证及执业资格证原件和复印件、二寸免冠登记照及相关证明材料前往指定地点，现场接受资料审核。

　　2、面试工作由武汉市政化工新城项目投资有限公司组织实施。(面试时间和地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，因本人原因...

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是公司里的一名财务主管，来到公司已经有十年了，算是公司里比较老的老员工，当初公司创立的初期我就跟着老板来到了公司。因为我和您是老乡，当时您要创立公司，我就义无反顾的跟着您来到了xx城市来打拼了。你相信我的财务能力，我看中了您的人品和领导能力。说实话虽然我是学会计专业的，也考了个会计证，但是我当初还刚从学校出来没几年，经验也不是什么很丰富，能力也有很多欠缺的地方。可是你依然选择相信，愿意给我成长和锻炼的机会，我真的要感激您的知遇之恩，才能让我坚持在财务这个位置坚持了十年之久，也让我坐到财务主管这个位置，我也没有什么遗憾了。陪公司走过了最艰难的一段创立时期，陪公司熬过了一个最慢熬的的时期。一心一意为了公司的发展着想，从来没有对不起公司过。但是我现在却要因为家里的事情向领导提出辞职了，我对不起领导，没能陪公司一起走下去。我不能和公司的同见证公司的辉煌发展。我和遗憾也跟抱歉，但是面对现实我现在的状况我同样也是无奈的。

　　我上个月因为和我丈夫感情不和的原因而进行长达一个月的协商，最终也没能逃到离婚的结果。其实我们夫妻之间一直存在很多矛盾和问题，也经常会为一些生活上的琐事吵得不可开交，而且每次吵架事后我都很后悔，不是因为是我的不对，而是因为我们的吵闹已经严重影响到了我们孩子的学习和心理。所以我一直感觉很对不起她，与其这样吵下去，还不如离婚，但是无论如何，我都不会放弃我的女儿，而我丈夫他们一家也想要我女儿的抚养权，所以我现在正在和我丈夫为了争夺我们女儿的抚养权而打离婚官司。

　　虽然我现在已经做到了一个财务主管的位置，工资待遇也很高了，但是考虑到我女儿以后还要上高中和大学的学费和生活费问题，我这些钱是完全是不够的。再加上我如果继续留在公司上班的话，那我就没有很多时间来照顾我的女儿了，所以法官很有可能会因为这些因素而作为不让我扶养我女儿的理由。所以为了我女儿我要辞职了，我打算在我女儿学校的附近租下一个小店铺来开超市，这样一来我即可以挣钱又可以有更多的时间和精力来陪伴和照顾我的女儿。也才有可能会赢得这才官司。所以我请求领导看在我多年陪伴公司一路走来的艰辛和作为一个母亲的不易上，就同意了我的辞职申请。我以后即便是做一个单亲妈妈，我也一定要夺得我女儿的扶养权，这不仅是我对我女儿的爱，更是我对我丈夫扶养她的放心不下。请领导理解。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　本文为出国留学网编辑原创文章，版权归出国留学网所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。