成武县县直事业单位引进急需紧缺人才工作领导小组发布公告急需引进事业单位紧缺人才106名,其中县直事业单位67名,县教体系统39名,具体的招聘岗位见下文公告,下面是出国留学网整理的“2022年菏泽成武县县直事业单位引进急需紧缺人才公告”,欢迎大家参考阅读。
2022年菏泽成武县县直事业单位引进急需紧缺人才公告
为深入实施人才强县战略,加大人才引进工作力度,推动成武经济社会高质量发展,依据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2020〕15号)《菏泽市引进海外留学人才来菏创新创业实施方案的通知》(菏人组办发〔2021〕3号)《成武县人才新政20条》(成发〔2019〕6号)《成武县事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》(成办发〔2020〕16号)文件精神,经县委、县政府同意,根据工作需要,成武县县直事业单位面向社会引进一批急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:
一、引进数量、岗位
本次计划引进急需紧缺人才106名,其中部分县直事业单位67名,县教体系统39名。具体岗位、人数及条件要求详见附件1-2。
二、引进范围
1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行和适合岗位的身体条件。
2.报考部分县直事业单位须满足以下条件之一:取得博士学位;取得全日制硕士研究生学历学位(2017年起由国家统一下达招生计划并在考试招生上执行相同政策标准的研究生,不限定全日制学历性质,但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续);取得“双一流”高校本科学历学位的毕业生。
3.报考县教体系统岗位须满足以下条件:取得博士学位;或取得全日制硕士研究生学历学位(2017年起由国家统一下达招生计划并在考试招生上执行相同政策标准的研究生,不限定全日制学历性质,但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续);或取得省属重点师范院校本科学历学位。除根据岗位相应要求学历外,还应具有相应教师资格证,且岗位与教师资格证中学科一致。
4.出国(境)学习,获得国(境)外本科及以上学位的留学人员,报考部分县直事业单位或县教体系统岗位,须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书。
5.有关高校独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生,均不列入引进范围。
6.身体健康,大学本科生35周岁以下(1987年9月30日以后出生)、硕士研究生及以上40周岁以下(1982年9月30日以后出生),以身份证年龄为准。
7.引进人员国内毕业生需取得学历证书、相应学位证书;留学回国人员暂未取得国(境)外学历学位认证的,采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,须于2022年11月30日(含)前取得国家教育部门的学历学位认证证书,未按时取得的不予引进。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任。
8.未在山东省内落实工作单位...