今天栏目小编特意为大家准备了一份关于“行政年终述职报告”的内容，因为在写年度述职报告时，往往会感到有些困难。现在正是开始对这一年的工作做述职报告的时候了。根据职场经验，做好年度工作述职对于个人未来的发展非常重要，相信阅读完本文后，您可能会有一些新的认识！
行政年终述职报告 篇1
行政出纳年终述职报告
尊敬的领导、各位同事：
在即将结束的2019年，我担任公司行政出纳，负责管理公司日常财务事务，并及时反馈财务状况给领导做出决策。在这份工作中，通过不断地学习和实践，我提高了自身职业技能水平，并且对公司的运营能力有了更深刻的了解。今天，我非常荣幸地向大家做一份年终述职报告。
一、工作职责
在公司行政出纳的工作中，我主要负责以下的职责：
1、财务管理：做好每日开展的财务管理，对公司的财务状况进行审计和分析，及时发现并纠正错误账目及汇报上级。
2、日常支出管理：对公司日常运营中的支出进行管理，并及时向领导汇报支出情况，确保各项支出不超支。
3、对账管理：对公司收支明细进行对账，确保公司账面账实一致，并及时发现和解决账面不一致问题。
4、报表编制：按照领导的要求，及时编制财务报表和统计分析报表，并准确地反映公司的经济状况。
二、工作成就
在执行以上职责的过程中，我积极主动地工作，完成了不少具有实际意义的任务。下面，针对几个方面，我将简单叙述我的工作成就。
1、规范化了公司的财务制度
公司的财务管理是极其重要的，并且必须要做到规范化。在我入职之前，公司没有一个完善的财务管理制度。因此，我花费了很长的时间进行研究和分析，编制了一份完善的财务制度，使之成为公司员工们执行的标准流程。
2、准确地反映公司的财务状况
我在个人工作中，注重对财务数据的实时更新和及时分析，以便对公司的财务状况进行及时准确的反映。这样，在面对上级提出的问题时，我总是可以迅速地回答和解决。
3、优化公司的日常支出管理
日常支出管理对于公司的日常生活有很重要的作用。通过加强对账、分析支出情况、制定全面的支出计划，我有效地拓宽了公司的资金来源，并减少了公司的不必要开支。这段时间来的优化，也能够帮助公司更好地掌握企业风险。
4、制定和优化了报表管理制度
我整理了公司的所有支付和收入信息，根据其提出各类统计报表。与此同时，也尝试着协作其他部门对各类报表进行更新和优化，更好地满足上级的要求。而制定的报表统计方式，也更能够反映公司的实际情况。
三、存在的问题
作为一位行政出纳，我们在日常的工作责任，不仅有成就，也面临一些问题需要解决。其中，我个人存在的问题主要如下：
1、对税务法规及管理规定的不了解，导致了自己工作上的一些盲点。
2、在领导提出问题时，有时候付出更新和深刻的外部反应的显然不足。
3、在和同事沟通的过程中，我碰到过一些无法沟通、说话规避的问题。这样会在处理事务时增大效率的不必要复杂性。