档案管理人员主要负责档案的整理。下面是出国留学网的小编为大家整理的“档案管理人员个人简历范文模板”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎查看!
档案管理人员个人简历范文模板
姓名:xx
目前所在: xx区
年 龄:xx
户口所在:xx
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: xx cm
体 重: xxkg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 资料员
工作年限: 3
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~6499元
希望工作地区:
工作经历
**公司 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-03
公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发
担任职位: 档案管理员
工作描述:
(一).档案材料的收集:
1. 建立、健全立卷归档制度,确立归档范围、归档时间、保管期限;
2. 对遗缺不全的档案,采取不同措施,积极收集齐全;
3. 及时催办理完毕的文件上交回收,在次年检查齐全后整理立卷归档。
(二).档案的归档、立卷与管理。
1. 区分全宗,确定立档单位。
2. 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。
3. 归档前将资料分类,分组放置在待办卷宗内。
4. 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷,卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起,编制案卷目录和案内目录,并复印出四至五份。
5. 整理案卷,使之厚度适宜,控制在1cm至2cm之间,材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字迹难辨认的,应附抄件;以每一案卷端正书写标题。
6. 对所有公司档案系统排列,确定保管期限,编制档案目录(卡片),按一定次序排列和存放。
7. 每年对档案进行一次清理:
1. 清除不必要保存的材料;
2. 对破损和褪色的材料进行修补和复制。
(三).档案的鉴定:
1. 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。
公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的,保管期限从长。
(五).档案的销毁:
1. 对已失效的档案,认真鉴定,编制销毁清册,该清册永久保存;
2. 办理销毁手续,经董事会或总经理批准,方能销毁;
3. 销毁时要有二人以上监销,关在清册上签字。
1. 公司终止、解...