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行风评议整改报告5篇

行风评议整改报告 行风整改报告

  小编带来一篇关于“行风评议整改报告”的深度阐述文章。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,每当我们的任务结束后。我们需要写一份报告,报告要求把有关事实叙述得清楚明白。这些数据仅供参考实际情况可能有所不同!

行风评议整改报告 篇1

  地税分局是县地方税务局下属六个基层分局之一,负责镇、镇及经济开发区的地方税收及社保费全责征收工作,现有干部职工13人,其中大专以上学历9人,中共党员9人,中共预备党员1人。管辖企业101户,个体户229户,管理社保参保户317户,参保人2913人。 ,地税分局作为镇三个被评议单位之一,在镇行评办部署指导下,在上级局及社会各界人士的支持下,紧密结合地税工作的特点,精心组织,周密计划,认真开展,扎实推进分局民主评议政风行风工作。通过政风行风建设活动开展,改进分局工作作风,提高工作效率,增强服务意识,完善规章制度,促进分局各项工作上新台阶。20地税分局共组织税收收入4950万元,完成县局下达任务的126%。地税分局组织税收收入更是突飞猛进,今年1至6月,组织税收收入达到5300万元,完成年度任务5800万的91.8%,比去年同期2960万元增长79.1%,超过分局去年全年组织收入(4950万)。因成绩突出,分局被县文明办授予“年县文明单位”荣誉称号,分局班子被县局评为“廉洁、团结、创新三好班子”,分局党支部被开发区党委评为“20先进党支部”

  206月,根据镇政府《关于印发镇年政风行风评议工作实施方案的通知》(海府„2011‟06号)文件精神,我分局在巩固去年政风行风评议成果的基础上,深入开展民主评议政风行风“回头查”活动,按照“政府放心、群众满意”的工作思路,对去年以来政风行风建设情况进行了自查、自评、自纠,有关工作已完成,取得了良好成效。现将地税分局开展政风行风“回头查”工作情况汇报如下: 一、成立领导机构,加强组织领导为了把政风行风建设“回头查”活动落到实处,我分局成立了政风行风建设“回头查”领导小组,分局长为组长,三位副分局长为副组长,领导小组成员有,并设立领导小组办公室,由副分局长兼任主任,形成分局长亲自抓,班子成员共同抓的工作责任机制,确保政风行风建设“回头查”工作顺利进行。

  我分局及时传达镇政府和县局有关政风行风“回头查”工作会议精神,制定分局民主评议政风行风“回头查”工作方案,组织分局全体干部职工学习行评相关文件,要求全体同志要深刻认识“回头查”工作的重要性和必要性,克服自满、厌倦情绪,明确“政府放心、群众满意”的工作思路,把握“巩固成果、杜绝反弹、积极查摆、狠抓整改”的工作重点,加大纠建力度,切实抓好政风行风建设“回头查”各项工作任务的落实。

  三、精心组织实施,主动查纠问题

  我分局政风行风“回头查”工作立足于“再查再纠再改”,将“回头查”与日常工作有机地结合起来,采取多种形式,广泛征求意见,确保找准问题。一方面,对照行评“回头查”工作的主要内容,采取了个人主动查、分局自觉查、领导带头查、会议帮助查等形式,积极开展了自查自纠。重点检查去年民主评议政风行风活动中查找出来的问题,整改程度如何,是否到位,是否出现反弹。另一方面,按照“走出去”和“请进来”的原则,通过发放问卷调查、召开座谈会等形式,广泛听取社会各界的意见和建议,虚心接受社会各界人士的监督。在这次“回头查“活动中,我分局召开了一次干部职工自查自纠工作会议、一次纳税人代表座谈会,发放了调查问卷和征求意见表共200份,回收200份。收集干...

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  政风行风整改报告1

  为了进一步深化民主评议政风行风工作,切实抓好整改建制阶段的工作落实,根据省、市、区关于加强政风行风建设的部署和要求,针对收集和查摆出来的薄弱环节和存在问题,我们认真疏理,以评促纠,以评促改,切实解决行评中存在的问题,研究制定了《政风行风评议问题整改方案》,并采取得力措施,认真抓好整改落实,取得了阶段性成效。现将整改工作的有关情况汇报如下:

  一、 提高认识,精心组织,积极主动抓好整改

  整改建制阶段是民主评议政风行风工作的关键阶段。整改工作的好坏决定着行评工作的成效,整改不到位,就会造成评议工作走过场、流于形式。为此,我局的政风行风评议工作转入建章立制和全面整改阶段以来,局党组针对存在的问题和薄弱环节,及时召开班子成员会,进行了认真分析研究,并结合存在的问题,进行了整改动员,要求全局干部职工从思想上高度重视,从行动上认真整改,从工作上取得实效。liuxue86.com

  二、立足职能,整改建制,确保整改取得效果

  围绕政风行风工作中的问题和整改方案提出的要求,我局从行业职能出发,着力抓好整改建制工作,确保整改取得效果,为城乡建设和管理工作又好又快地发展提供保障。

  ⒈制定整改方案。一是专题研究制定了问题整改方案,明确了整改的重点内容,确定了党组成员主抓、局机关各科室具体负责整改落实的整改计划。

  二是一边抓整改,一边抓巩固,把整改主要内容目标化、制度化,对一时不能解决的问题研究长效措施分步整改,长抓不懈。

  三是坚持突出重点,标本兼治,对行评代表提出的意见和建议一个一个地解决,逐条研究解决办法,力求通过整改,解决好我局存在的一些实际问题,推动全局整体工作,通过整改见实效。

  ⒉明确整改责任。按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求,本着“有则改之、无则加勉,举一反三、改进工作”的态度,我们将梳理后的意见、建议,分解到责任领导和科室,落实到人。各责任领导和相关科室对每一条意见提出针对性强的整改措施,涉及到多个部门科室的,通过会商提出整改措施,经班子研究后付诸实施,要求做到布置快、落实快、见效快。

  ⒊及时反馈意见。局行评办通过认真分析、分类整理,对收集来的意见,进行归类疏理。各科室作为责任部门,高度重视,作出限期整改。同时,整改承办科室和责任个人,对企业和群众反映的意见、建议,要求逐条研究,逐条整改,做到事事有落实、件件有回音,用真诚工作取信于群众,取信于基层,取信于企业。

  ⒋建立责任追究制度。对有错不纠、整改不到位的,追究相关人员的责任。建立目标考核机制,对干部职工阶段性和全年岗位目标完成情况,采用经济、行政的手段进行激励;建立评先表彰机制,从制度上量化标准;建立班子成员与一般干部职工的交心谈心制度,在全局营造宽松和谐的氛围。

  ⒌建立长效机制。把整改与完善制度结合起来,建立长效机制,以健全的制度规范政风行风,以良好的政风行风落实各项制度,巩固整改成果。对群众关注的热点、难点问题,边整边改,边纠边建,不断修订、完善机关工作人员的行为规范,制定具有操作性的规章制度,强化内外监督制约机制,防止政风行风问题反弹。

  三、突出重点,细化措施,扎实推进整改工作

  围绕排查的...

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