衡阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室发布公告招聘事业单位工作人员144名,招聘报名自2022年11月8日9:00起,截止至2022年11月10日17:00结束,详细的招聘公告如下,下面是出国留学网整理的“2022年衡阳市直及部分县市区事业单位招聘考试公告(144人)”,欢迎大家参考阅读。
2022年衡阳市直及部分县市区事业单位招聘考试公告(144人)
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,结合我市工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘144名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、组织领导
成立衡阳市事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室(以下简称“市招聘办”),办公室设在衡阳市人力资源和社会保障局,具体负责组织实施公开招聘工作。市纪委监委全程实行监督。
三、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级按照不高于资格条件中的可聘等级在参加单位竞聘后确定。
四、招聘基本条件
(一)必备条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为,且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在读的普通高校全日制毕业生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
9.试用期或最低服务年限未满的在编人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘岗位、招聘计划及具体要求
此次招聘计划数144名,具体要求详见附件1。
六、招聘程序
(一)发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.c...