调岗通知

　　“调岗通知”是小编为您准备的一些与您需要相关的内容。在生活和工作中，我们都会和公告通知打交道。公告通知是协调相关人员的工作和行动的有效方式。希望我的见解能够对您的生活产生积极影响！

调岗通知 篇1

　　公司各部门:

　　因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

　　请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至__部报到。

　　特此通知。

　　__办公室

　　_年_月_日

调岗通知 篇2

　　锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的`重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

　　经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

　　特此通知

调岗通知 篇3

　　锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

　　特此通知

　　锅炉车间

　　20xx年6月23日

调岗通知 篇4

　　锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的'处理、服从车间指令等重要职责。

　　经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

　　特此通知

调岗通知 篇5

　　1、岗位和薪酬是劳动合同的重要条款，变更岗位和薪酬需要取得员工的同意。

　　要看你和公司的劳动合同约定的工作岗位是什么，有没有约定调岗的程序。

　　如果约定的岗位和你现在的岗位不同，那你是可以拒绝调岗的；如果岗位相同或基本相似，那公司是有权利调岗的。

　　再看你合同约定的薪酬，如果调岗后的薪酬低于合同约定的薪酬，那也是违法的。

　　2、你如果认为公司调岗不符合合同约定，可以给公司快递被迫辞职通知书，理由是未按劳动合同约定提供劳动条件，然后申请劳动仲裁，请求解除劳动合同经济补偿金。

　　3、你所称的书面回复，意义不大，关键是你要明...