撰写报告时我们可以从哪些角度着手？在年终或者年底时，我们使用报告的情况越来越多。在报告中应该体现报告对象所真正关心的问题，从众多文章中选出来的是一篇深入浅出的“第一责任人履职情况报告”，更多信息请继续关注本网站！
第一责任人履职情况报告 篇1
一年来，作为发改局党建工作第一责任人，工作中我自始自终以“主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建”为标准，全力落实党建工作职责。现我就2019年以来怎样落实党建主体责任制情况向各位领导和同志作以下简要汇报，请予以评议：
一是将主题教育与发改工作紧密结合，以主题教育的实效推动发改系统工作再上新台阶。扎实开展调研，并将调研成果转化为改进工作的措施办法。围绕“四个对照”、四个“找一找”具体要求，逐项检视问题。围绕22个专项整治问题，制定22个专项整治方案，加强制度建设，严督实导抓落实，推动各项工作步入常态长效。二是深入学习领会党的精神、党的四中全会精神、省委十一届六次全会精神和州委十一届七次全会精神，把对工作系列重要指示精神作为指导实践的强大思想武器，深入实施省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署和州委“三创联动”“六大战略”目标及县委“一主三同步”发展思路。落实基层组织班子建设，严肃并完善党内生活，一年来，预备党员转正1名，发展预备党员1名、新增入党积极分子2名，按月收缴党费，本年度累计缴纳党费8489元。以党建工作为依托，结合脱贫攻坚、基础设施建设、产业发展等工作，在项目建设方面帮助帮扶村理清发展思路。安排局领导为组长，带领职工下村共计10余次，选派3名骨干长期驻扎帮扶地，全年召开专题帮扶研讨会议10余次。三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，规范自身及全局干部工作行为，开展廉政教育、警示教育、典型宣传，严格执行党风廉政建设责任制。完善廉政风险防控管理制度，及时掌握苗头性、倾向性的问题。继续加大社会监督力度，维护广大群众的知情权、监督权，加强业务管理，提升服务水平。四是将意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，全面开展以重大政策、依法治县、脱贫奔康、民生发展为主要内容的宣传。把保障和改善民生作为优先任务，深入实施民生工程，加强脱贫攻坚力度，拓宽增收致富渠道，不断提高人民群众物质和精神文化生活水平。
一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是很多职工不善于学习，不热心学习，个别班子成员以业务工作忙为借口，放松了学习，开展工作学以致用做得不够，深度思考还不多。看齐意识还需加强，工作中深入学习、执行制度与实际存在脱节的现象。平时要求在工作中要注意解放思想、与时俱进，存在主观主义因素，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。二是常学常新做得不够。发改工作要求知识面广，平时对时事政策知识、相关政策性文件理解不够深刻。在具体落实上部分同志工作计划不强，分析研究不够，工作思路不清晰，工作方法简单，改革创新意识不强,习惯用老套路思考处理问题,按惯例办事。三是对青年干部和业务骨干的培训、培养力度不够，没有长远规划，日常管理停留在口头的过多，部分人员存在消极、散漫现象。部分党员干部缺乏直面矛盾的勇气，工作积极主动性差，戳一下动一下，缺乏主动作为的精气神，缺乏主动担当的责任意识。四是走访调研不深入，对群众建议意见了解不够，在实际工作中表率作用发挥不够。民主集中制执行得不够好，因为事务繁忙，有时班子成员之间沟通不足，尤其是与普通党员沟通少。
下一步，我将与发改局班子成员一道，认真落...