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2020年贵州人力资源管理师报名入口

人力资源管理师报名入口 2020贵州人力资源管理师报名入口

  人力资源考试报名入口已经出来了,在备考人力资源的小伙伴们看过来哦!下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年贵州人力资源管理师报名入口”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020年贵州人力资源管理师报名入口

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  一、报名方式

  (1)网上报名:符合报考条件的考生个人根据,在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构,由代报机构再官网进行报名申请。

  (2)现场报名:符合条件的报考人员,根据报名要求,自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构,申请协助报名。

  二、报名流程

  第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

  第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

  第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

  三、报名注意

  自2019年开始,企业人力资源管理师除个别省份(如:宁夏)省份,本专业或相关专业硕士以下学历,报考三级必须有四级证书;本专业或相关专业博士以下学历,报考二级必须有三级证书;没有二级人力职业资格证书不能报考一级。

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贵州人力资源管理师综合评审论文提交信息

贵州人力资源管理师综合评审 人力资源管理师综合评审

  各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“贵州人力资源管理师综合评审论文提交信息”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  贵州人力资源管理师综合评审论文提交信息

  据“贵州省2017年人力资源管理师考试鉴定通知”可知,贵州省人力资源管理师考试综合评审论文提交信息如下:

  企业人力资源管理师职业所有等级继续采用智能化考试方式进行考试。参加国家职业资格二级、一级考试的考生报名时同时提交论文及电子文档(论文撰写要求严格按照劳社厅函〔2006〕6号文件执行,论文统一使用标准档案袋封装)。

职业名称

等级

考试时间

备注

企业人力

资源管理师

4-3级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核


2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

上机考试

1级

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与贵州人力资源主管相关的人力资源管理师考试

2020贵州人力资源管理师考试时间公布

2020贵州人力资源管理师考试时间 贵州人力资源管理师考试时间

  距离考试时间越来越近,不知道小伙伴们是否清楚具体的考试时间呢?下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020贵州人力资源管理师考试时间公布”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020贵州人力资源管理师考试时间公布

  根据《2020年贵州省企业人力资源管理师报名通知》得知,2020年贵州人力资源管理师考试时间:9月19日,具体考试安排如下:

  一、统一鉴定安排

  (一)鉴定时间。统一鉴定时间为2020年9月19日,理论知识考试时间:上午08:30-10:00;专业能力考核时间:上午10:30-12:30;综合评审时间:下午14:00-16:00。

  (二)鉴定地点。统一鉴定地点设置在贵阳市,具体地点另行通知,以考生准考证为准。

  (四)鉴定考核方式:理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采用上机考试。

  二、其他报考说明

  (一)2019年11月统一鉴定合格成绩予以保留,考生可进行单科补考(理论知识、专业能力考核、综合评审其中一项)。缴费按单科项目设置标准缴费(专业能力考核含综合评审)。

  (二)本次统一鉴定为贵州省最后一次以国家职业资格形式对技能人员进行考核评价,所有考生如考核鉴定不合格将不予成绩保留和补考。今后企业人力资源管理师技能等级评价工作将按照国家职业技能等级制度改革要求,采用社会化职业技能等级认定方式进行技能评价,各级职业技能鉴定考评指导中心将不再承办具体考核评价和颁发证书。

  (三)一级、二级综合评审采用上机考核,不再提交论文。

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人力资源主管实习报告

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  实习是真正步入社会的第一步,实习报告很重要,你们准备好了吗?下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源主管实习报告”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。

  人力资源主管实习报告

  对于我来说,为期半个月的寒假实习,是非常重要的一次锻炼机会。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。

  由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容,熟悉工作流程。

  这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最后都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

  要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。

  要扬长避短,不断完善自己。要正确的认识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学进取。

  人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

  一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有责任心:认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

  由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人...

人力资源主管述职报告

人力资源主管述职报告 人事述职报告 主管述职报告

  客观的总结工作成绩、如实反应存在的问题是述职报告的宗旨,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的人力资源主管述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

  人力资源主管述职报告(一)

尊敬的各位领导:

  按照公司20XX年干部任命,我有幸担任公司综合管理部副部长,分管公司人力资源工作和日常行政事务。一年来,在公司各级的领导的关心、帮助和支持下,我逐渐适应了新的岗位,较好的完成了公司相关工作安排,现就20XX年工作完成情况及XX年工作计划述职汇报如下,请各位领导评议:

  一、20XX主要工作指标完成情况:

  招聘工作:全年累计入职16人,离职62人,解除劳动关系5人,目前公司在职员工282人。

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  培训工作:完成公司级培训20次,培训员工468人次,完成部门级培训42次,培训员工899人次,培训计划完成率98%,全年考取焊接工程师1人,油漆工程师3人,特种作业焊工20人,核级焊工5人,累计换证66人次。

  考核工作:XX年4月起对营销部、质检科进行考核,并举行干部述职大会一次。

  劳资关系:处理劳动争议1起,处理12年遗留公伤争议2起,处理12年遗留可能出现劳动争议人员2人,新签劳动合同16人次,续签劳动合同82人次,公司合同签约率XX0%,组织员工体检2次。

  行政工作:全年撰写下发公司级文件21份,部门级文件24份。

  二、20XX年工作开展情况:

  第一,加...

2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】

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  贵州人力资源管理师具体报名安排情况考生知道吗?想知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

  2020年贵州人力资源管理师报名时间【已公布】

  贵州人力资源管理师报名时间

  2020年贵州人力资源管理师报名时间为7月19日-8月19日,根据《2020年贵州省企业人力资源管理师报名通知》得知,具体报名安排如下:

  (一)鉴定报名时间:2020年7月19日-8月19日,由各统考报名点现场报名并进行初审。

  (二)鉴定报名缴费:鉴定收费标准执行《关于核定我省职业技能鉴定收费标准的通知》(黔人社厅通〔2016〕172号),理论科目67元、实操科目(函论文答辩)五级200元、四级300元、三级400元、二级700元、一级800元。鉴定报名缴费由各统考报名点向考生统一收取,并于规定时间支付考试承办机构。

  (三)鉴定报考条件及考核标准以《企业人力资源管理师国家职业技能标准 (2019年修订)》为准。

  注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!

  【注】此次统一鉴定不设网络报名。贵州省职业技能鉴定考评指导中心网站“全国统一鉴定考试报名入口”只提供报名考生准考证打印和成绩查询。

  拓展阅读:人力资源管理有哪些就业方向

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

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2012年人力资源主管

主管

人力资源主管

本人概况
  
  姓名:XXX 性别:男
  民族:汉 政治面目:团员
  学历(学位):学士 专业:工商管理
  联系电话:12345678 手机:
  联系地址:北京市朝阳区XX大街10号 邮编:
  Email Address: 12345678@liuxue86.com 呼机:57960888-1234
  
  教育背景
  
  毕业院校:北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理
  
  另:其他培训情况
  *1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
  *1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
  *英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅

贵州人力资源管理师考试报名网址:贵州省职业技能鉴定指导中心

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  要参加人力资源管理师考试的同学们,出国留学网为大家提供“贵州人力资源管理师考试报名网址:贵州省职业技能鉴定指导中心”供广大考生参考,希望可以帮到广大考生,更多资讯请关注我们网站的更新。

  贵州人力资源管理师考试报名网址:贵州省职业技能鉴定指导中心

  贵州人力资源管理师考试报名网址:贵州省职业技能鉴定指导中心(gz.nvq.net.cn/)

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  2018人力资源管理报考指南之考试科目内容

  一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

  >>>>点击查看完整版:2018人力资源管理报考指南之考试科目内容

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