贵州公务员初任培训加强廉政教育从“新”开始
贵州省公务员局在省直机关新录用公务员培训中进一步加强廉政教育，通过组织参观反腐倡廉警示教育基地、听取违纪违法人员现身说法、反腐倡廉形势讲座等多种形式，对新录用公务员进行集中廉政教育，从入职之初就为公务员打好廉洁从政预防针。
一是切实做好廉政教育，加强作风建设。为培养新录用公务员的廉政意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，每一期省直机关新录用公务员初任培训第一堂课，省人社厅党组副书记(正厅级)、副厅长、省公务员局局长侯丽江作为主讲人就腐败现象产生的根源、腐败的危害、当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，以及加强廉洁自律、推进作风建设等方面为学员们进行生动的廉政教育。用大量案例分析了领导干部逐步走向腐败的原因，要求学员们算好人生五笔帐(政治账、经济账、亲情账、自由账、健康帐)。强调反腐倡廉、净化政治空气、净化社会空气，需要每一个人，特别是国家公职人员的共同努力。希望每位学员进一步加强作风建设，迈好人生第一步，走好人生每一步，成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的公务员，为贵州经济社会的发展作出自己应有的贡献，真正无愧于自己的奋斗，无愧于组织的培养，无愧于人民的期望。
二是切实做好警示教育，增强法纪观念。每一期我们都安排新录用公务员赴警示教育基地(王武监狱、羊艾监狱)进行警示教育。教育活动以反腐倡廉为主线，案例涉及职务犯罪的多个领域。通过职务犯罪服刑人员现身说法、观看警示教育片和讲解员的细致解说等方式，用身边人施教、用身边事示理，深刻剖析了职务犯罪的弊端，警示新录用公务员要常思贪念之害，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在监区，学员们对在押人员监控室、监室等场所进行了参观，亲眼目睹了在押人员“高墙电网”内的生活情况，使大家对高墙内、高墙外的区别有了更深刻的体会，思想上产生了强烈的震撼，真正地上了一堂生动的警示教育课。大家都认为教育活动内容丰富，形式生动，一个个活生生的反面教材，让大家在感观上、思想上都受到了强烈的震撼和教育，表示要以警示教育为契机，提高廉洁自律意识，珍惜岗位，做一名优秀的公务员。
抓“早”是中央着眼铲除腐败土壤提出的新思想、新思路之一，是党要管党、从严治党的必然要求，更是对腐败零容忍态度的集中彰显，同时也是对广大党员干部的最大关心。贵州省公务员局在新录用公务员初任培训中，强化抓“新”、抓“早”，就是要未雨绸缪，防患未然，促进新录用公务员对照制度自律、自省、自警，慎权、慎欲、慎微。开展警示教育，警醒腐败后果，这是公务员主管部门关心爱护、帮助新录用公务员健康成长的重要途径，也是预防腐败关口前移、防止腐败现象滋生蔓延最主动、最有效的措施之一。通过在初任培训的进一步廉政教育，学员们纷纷表示在以后的日常工作、生活中要时时刻刻警醒自己，防微杜渐，警钟长鸣，把好方向，踏实走好人生的每一步，继承和发扬甘于吃苦、乐于奉献的精神，堂堂正正做人，努力做好本职工作。
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