贵州省黎平县

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　　黎平县2018年公益性岗位开发管理工作实施方案

　　就业是最大的民生，解决就业困难人员就业是改善民生、保障人民生活、构建社会主义和谐社会的根本要求。为进一步落实就业援助政策，帮助我县就业困难人员实现就业增收，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于印发<贵州省公益性岗位管理办法>的通知》(黔人社厅发〔2010〕40号)、《州人民政府办公室关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》(黔东南府办发〔2012〕54号)、《省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理暂行办法>的通知》(黔财社〔2017〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅<关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策>的通知》(黔人社厅通〔2017〕310号)等文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，围绕推动实现更高质量的就业目标，以群众路线引导实践活动为契机，全面落实积极的就业再就业政策，优先扶持和重点帮助就业困难人员妥善解决就业问题，逐步建立就业援助长效机制，维护改革、发展、稳定大局。

　　二、公益性岗位界定及分类

　　公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事非营利性公共管理和社会公益性服务，并通过劳动获得一定劳动报酬的各类岗位，主要包括：

　　(一)基层人力资源和社会保障管理。具体包括劳动保障协管、劳动保障协理、人力资源开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等;

　　(二)基层农业服务。具体包括村支书(主任)助理、新农村建设指导、农技推广服务、农业信息咨询、乡村科普服务、农业技术指导、乡村扶贫开发、农房建设技术服务指导、失地农民专项服务协理等;

　　(三)基层医疗卫生服务。具体包括乡村医疗卫生辅助服务、基层计划生育服务协管、乡村卫生院护理服务、乡村(社区)公共卫生监督协管、乡村(社区)卫生防疫协管、乡村(社区)妇幼保健、社区护士、社区卫生服务等;

　　(四)基层文化科技服务。具体包括乡村(社区)文化服务、乡村(社区)文化室管理、乡村(社区)文化宣传、乡村(社区)科技服务、乡村(社区)体育服务等;

　　(五)基层法律服务。具体包括司法协理、普法宣传、民事协调协理等;

　　(六)基层民政、托老托幼、助残服务。具体包括民政助理、社区托(助)老服务、社区托幼服务、社区居家养老服务、社区助残服务等;

　　(七)基层市政管理。具体包括道路交通协管、消防安全协管、环境保护协管、城市规划协管、市场协管、流动人口协管、治安维护协管等;

　　(八)基层公共环境与设施管理维护。具体包括乡村道路维护、乡村水利设施维护、廉租房配套设施维护、社区(村)公共环境绿化、社区公共设施维护、社区(村)公共卫生保洁等;

　　(九)其他。具体包括社区主任助理、低保协管、残疾工作协管、社区矫正协管等，以及基层机关企事业单位的后勤服务等岗位。(本次公益性岗位开发的具体岗位以省级最新相关文件为准)

　　三、公...

一、招聘原则和程序

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格初审、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘人数

2013年计划面向高校公开招聘急需紧缺人才82名。其中：罗甸县教育系统52名，其他事业单位招聘工作人员30名，具体职位见《贵州省罗甸县2013年面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才职位一览表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)，部分职位可放宽学历至全日制普通高校大专及以上学历(具体详见职位表)。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法，品行端正;

2、年龄在18周岁及以上(1995年6月1日及以前出生的)，30周岁及以下(1982年6月1日以后出生的)。硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁(1977年6月1日以后出生的);

3、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

4、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

(1)我县机关、事业单位在职在编的工作人员(含试用期人员);

(2)截止2013年6月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(4)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(6)违反国家计划生育政策的人员;

(7)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

(8)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

(9)不符合招聘职位要求条件的人员;

(10)定向到具体行业或单位的2013届毕业生;

(11)现役军人、在读的非应届毕业人员;

(12)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、发布公开招聘简章

按照2013年我县面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才计划，拟定招聘方案经县招聘领导小组研究同意并报州审批后，提前7个工作日分别在罗甸县人民政府网、罗甸人力资源网公开发布招聘简章，并在罗甸县电视台及相关招聘地点发布相关招聘信息。

五、报名、资格初审

(一)报名时间、地点及方式

报名工作由罗甸县面向高校公开招聘领导小组办公室负责统一组织实施。

报名时间：2013年5月11日至5月12日每天上午8：30至下午17：30。

报名地点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场三楼(紫林庵旁)

报名方式：采用现场报名的方式报名。每位考生只能报考一个职位。

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　　以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017贵州省社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　2017贵州省社保政策

　　贵州省社会保险缴费标准

　　1.在保底线之上及300%之间人员的缴费标准

　　例如：贵阳市某企业职工刘某，月平均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。

　　社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外)，其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险)，参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。

　　具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500元×8%=200元;

　　3%的失业保险，单位应给刘某缴纳2%，即2500元×2%=50元，刘某个人只承担1%，即2500元×1%=25元;

　　9.5%的医疗保险，单位应给刘某缴纳7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，刘某个人只承担2%，即2500元×2%=50元。

　　0.7%的生育险，单位全部承担2500元×0.7%=17.5元。

　　工伤险，费率根据劳动部门行业标准进行划分，费用由单位承担。类别：一类：0.6%;二类1.2%;三类2.4%执行。

　　2.在保底线之下人员的缴费标准

　　举例：贵阳市某企业职工李方琴，虽然她本人的月平工资才1250元(贵阳市最低工资标准，除修文和息烽外)，但也得按照月岗平工资的40%，统一按1459.53元作为缴费基数进行申报(申报的最低下限)。

　　仍按以上方法计算，应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给她缴纳20%，即1459.53×20%=291.9元，而本人仅承担8%，即1459.53×8%=116.8元;

　　3%的失业保险，单位应给她缴纳2%，即1459.53×2%=29.2元，她本人只承担1%，即1459.53×1%=14.59元;

　　9.5%的医疗保险，单位应给她缴纳7.5%，即1459.53×7.5%=109.5元，她本人只承担2%，即1459.53×2%=29.19元。liuxue86.com

　　0.7%的生育险，单位全部承担，即1459.53×0.7%=10.21元;工伤险，按一、二、三类来执行，也是单位全部承担。

　　计算下来，单位每月要为李方琴缴纳社保费即，1459.53×30.2%=440.77元，而李方琴本人仅缴纳，即1...

　　出国留学网高考网为大家提供贵州省普通高考报名市(州)、县(市、区、特区)代号编码，更多贵州高考资讯请关注我们网站的更新!

　　贵州省普通高考报名市(州)、县(市、区、特区)代号编码

　　一、贵阳市-100

　　101—云岩区 102—南明区 103—花溪区 104—乌当区

　　105—白云区 106—清镇市 107—息烽县 108—修文县

　　109—开阳县 1 1 1—观山湖区

　　二、遵义市-200

　　201—红花岗区 202—遵义县 203—桐梓县 204—绥阳县

　　205—正安县 206—道真县 207—湄潭县 208—凤岗县

　　209—务川县 210—余庆县 211—仁怀市 212—习水县

　　213—赤水市 214-汇川区 215-新蒲新区

　　三、安顺市-300

　　301—西秀区 302—平坝县 303—镇宁县 304—关岭县

　　305—紫云县 306—普定县

　　四、毕节市-400

　　401—七星关区 402—黔西县 403—大方县 404—金沙县

　　405—织金县 406—威宁县 407—赫章县 408—纳雍县

　　五、铜仁市-500

　　501—碧江区 502—思南县 503—德江县 504—沿河县

　　505—印江县 506—石阡县 507—玉屏县 508—松桃县

　　509—万山区 510—江口县

　　六、六盘水市-600

　　601—钟山区 602—水城县 603—六枝特区 604—盘县特区

　　七、黔南州-700

　　701—都匀市 702—龙里县 703—贵定县 704—瓮安县

　　705—福泉市 706—惠水县 707—长顺县 708—三都县

　　709—独山县 710—平塘县 711—荔波县 712—罗甸县

　　八、黔东南州-800

　　801—凯里市 802—黄平县 803—施秉县 804—台江县

　　805—剑河县 806—三穗县 807—天柱县 808—锦屏县

　　809—雷山县 810—榕江县 811—黎平县 812—从江县

　　813—丹寨县 814—麻江县 815—镇远县 816—岑巩县

　　九、黔西南州-900

　　901—兴义市 902—兴仁县 903—安龙县 904—册亨县

　　905—望谟县 906—贞丰县 907—晴隆县 908—普安县

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　　贵州省遗属补助标准2017

　　省财政厅关于调整企业离休人员遗属生活困难补助费标准的通知

　　(黔人社厅发〔2016〕4号)

　　各市、州、县(市、区、特区)人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，各有关单位,中央在黔企业：

　　根据《贵州省人民政府办公厅关于企业离休人员生活待遇有关问题的通知》(黔府办发[1996]182号)精神，参照《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于调整遗属生活困难补助标准的通知》(黔人社厅通[2015]499号)规定，现就调整企业离休人员遗属生活困难补助费标准有关问题通知如下请遵照执行。

　　一、从2015年1月1日起，企业离休人员遗属生活困难补助费标准调整为：

　　(一)老红军的遗属，每人每月820元。

　　(二)其他离休人员的遗属，每人每月660元。

　　(三)其他仍按黔人社厅发〔2012〕35号文件规定执行。

　　二、企业离休人员遗属生活困难补助费所需经费按现行渠道开支。

　　三、本通知下发之前，已经享受企业离休人员遗属生活困难补助费的，从2015年1月1日起改按上述标准发放。

　　省人力资源社会保障厅　省财政厅

　　2016年3月15日