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读书心得怎么写比较好

怎么写读书心得 读书心得怎么写好

  我们在看了一本书后,都会有自己的感悟和启发,我们就可以把自己的读书心得给写下来,今天出国留学网给大家整理了关于读书心得怎么写的文章,有需要的小伙伴可以来了解。

  读书心得怎么写

  读书心得(一)

  古人云“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”,尽管这理论有待实践证明,正确与否暂且不管,不过大抵可以看出读书的受重视程度,更有甚者,冒天下之大不韪,公然提出“万般皆下品,惟有读书高”,将读书捧上了神坛,着实太过极端,并不可取。

  读一本好书,就像和一位品德高尚的人在交谈。当今社会,物欲横流,实用主义似乎成了时代的主流。越来越多的年轻人推崇电子书玄幻武侠小说的阅读,将其视为打发时光,消遣娱乐的工具,整日沉迷于虚拟世界,越陷越深,痴迷程度与囊萤夜读,凿壁偷光的古人不相上下。倘若阅读前不好好审视一下书籍的质量,摆出一副拿手就读的架势的话,那么就算“博览群书”,也无济于事了。年轻人就应该多读点经典,从名人大家获得精神食粮,赏析作品的同时,感悟人生,陶冶情操,提升自身精神境界,从而树立正确的世界观,人生观,价值观。

  读书是一种享受生活的艺术。五柳先生“好读书,不求甚解,每有会意,便欣然忘食”。当你枯燥烦闷,读书能使你心情愉悦;当你迷茫惆怅时,读书能平静你的心,让你看清前路;当你心情愉快时,读书能让你发现身边更多美好的事物,让你更加享受生活。读书是一种最美丽的享受。

  从古到今,纵览一些名家巨作,往往都被烙上了时代的印记,淋漓尽致地折射出人生的缩影。读这类书籍,大都需要丰富的阅历与文化底蕴,不可操之过急,囫囵吞枣,必定难以下咽,而且在不同的人生阶段,感悟也不尽相同。

  从小到大,书籍陪伴我走过十几个春夏秋冬,《安徒生童话》向我展示了人性的真善美;《钢铁是怎样炼成的》启示我持之以恒,坚韧不屈;《假如给我三天光明》引导我珍惜美好生活,积极乐观。还有很多书名早已忘却,但作用却不可估量,他们是我的人生导师,精神支柱,力量源泉,指引着我奔向胜利的彼岸。

  古之圣人孔夫子韦编三绝,其勤奋程度可见一斑,圣人尚且如此,平庸的我们又有什么理由不去发奋读书呢?周恩来总理从小立志“为中华之崛起而读书”,正是这份远大的抱负与拼命读书的坚持,成就了一代伟人的传奇,而作为未来的军官的我们,更应该多读书,读好书,好读书,从书籍中汲取营养,不断充实自己,用知识武装自己的头脑,效仿古人“以半部《论语》治天下”,提升自身素质,为广大人民群众谋福祉而努力读书。

  读书心得(二)

  书到用时方恨少,事非经过不知难。有人说:“一本教育杂志,也应当就是一所学校,有先进的教育理念,有切实、具体的能够给读者以启迪的教育案例,有高水平的服务……”而《初中数学教师》恰恰如此,它的文章精短实用,可读性强,资料实在,在推动教学改革、传递教学信息方面都有独到之处。

  如今,做为一名初中数学教师,我更加期望能在教学方面得到一些切实具体的帮忙,《初中数学教师》将怎样处理教材难点,怎样设计创造性教学方案等都为我们想到了。她的教学点评中肯,教案设计新颖,教学随笔精致。她贴近教改前沿,就是初中数学教改的冲锋号。

  在轰轰烈烈的教改之风中,《初中数学教师》宣扬对学生做为“人”的尊重;宣扬对学生生命的唤醒与赏识;宣扬人格平等基础上的情感交流;教育我们用心灵感受心灵,用生命点燃生命,用智慧开启...

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自我评价怎么写比较好

自我评价 自我评价怎么写比较好

  自我评价是自我鉴定中的一种,他的篇幅要比自我鉴定短很多,一般用一些很简短的话语,出国留学网为您准备很多自我评价的范文,希望对大家有所帮助。

  本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

  学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

  曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

  在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

  四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

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去日本留学理由书怎样写才能加分

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  申请日本留学,需要展示出自己的留学规划,那么写好一封理由书就很重要,大家一定要展示出自己的留学目的。下面和出国留学网来一起看看去日本留学理由书怎样写才能加分?

  具体内容

  1、留学动机:结合自己现状,把向往留学日本的初衷写清楚。

  (1)一直都对日本的文化、语言感兴趣,向往日本留学。

  (2)在多年的和工作中磨练自己的意志,觉得留学时机已经成熟。

  (3)在职工作中发现自己水平(日语方面、业务方面)的不足,欲进修的'欲望更加强烈。

  (4)得到日本友人的鼓励,留学决心更加坚定。

  2、留学目的:来日本的具体学习目的写清楚。(包括为何学习日语的理由)

  (1)一直以来对的热爱。经过自己的努力,日语水平已经达到何种水平。

  (2)在自己现有的水平之上进一步提高日语水平,弥补在与日本人时的不足。

  (3)学习日本先进的科学技术知识(结合将来欲进学的学科),为将来的工作打好基础。

  (4)了解日本的文化,为友好事业尽自己的一份力量。

  3、日语学校毕业后的进学希望:对将来欲进学的学科以及大学(院)选择上的志愿。

  (1)目前从事何种工作、发现自己在哪方面的不足,所以希望语言学校后进入大学(院)进修何种学科。

  (2)希望进入何种水平的大学(举出学校的具体名称)。

  (3)为了考上这样的大学,在语言学校学习的过程中还要注意那些科目的学习(文化课方面,如数学、英语等,或专业课知识)

  4、大学毕业后的进路。毕业后欲留日还是回国,这要跟你前面书写的内容一致。

  (1)大学(院)毕业后希望回国从事与自己所学专业有关的工作。为了自己的日语知识,欲找日资或中日合资企业就职。

  (2)回国工作的同时传播日本的文化,为中日友好做贡献。

  5、 留学中的经费支付:非常重要!无论提出什么样的经费支付理由,都需要提出证明这种理由的证明书以及公证等。

  (1)几年来工作的积蓄。(在职证明书、年收证明书)

  (2)父母亲属的支持。(亲属关系证明和公证书、在职证明书、年收证明书)

  (3)提供上述证明后金额还是过大,说明剩余金额的来源。(遗产、或其他)

  理由书范文

  我是留学申请人xx,1982年9月26日生于北京, 20xx年9月考入西安体育学院运动训练专业,并于20xx年7月大学毕业。

  大学毕业以后进入北京润宏富商贸有限公司从事贸易工作,在工作的过程中接触到了许多日本的企业,了解到日本是个世界经济的强国,不论在哪些方面都十分的先进,加上工作的需要使我对于日本的经济方面的知识产生了浓厚的兴趣,也阅读了不少的日本经济方面的书籍,深深地喜爱上了日本这个国家。在工作中也结交了日本的朋友,但是发现不能很好的与他们进行交流,所以自20xx年6月开始学习日本语,经过一年多的日语学习,让我更深入地了解了日本的文化,也萌生了去日本留学的想法。

  经过自己努力20xx年4月拿到...

离职原因怎么写比较好

离职原因 离职原因怎么写

  离职的原因

  像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。

  也可以这样解释,可以填写如下原因:

  1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

  2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;

  3、可以说是为了换一个工作环境,学习新业务;要么就说原来的公司路远,想找个距家近点的;

  4、个人创业失败,不想再创业了;只能继续求职工作了。

  5、个人在公司已经好多年了,算是一位资深人员,但公司没有给提供一个发展的空间,想寻求突破。

  6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

  7、根据要面的工作不同就说不同的吧,比如工作要喜欢拼搏的,就说以前的工作一成不变,自己喜欢挑战,所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的,我是需要稳定的人,就可以说以前的工作比较不稳定,想要稳定什么的;

  8、或者谈理想:比如说你以前公司是搞机械的,但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说,你一直以来就想做贸易方面的工作,想学习贸易方面的知识。

  比较避讳的离职原因

  1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失,工作的意义就是为了收入,并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职,对你做出负面判断。

  2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,加之工资保密制度的实施,面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。

  3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。

  4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种,当然,上司也有很多种,一味的讲述上司的毛病,会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性,同时,HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。

  究竟如何回答,HR才会比较满意?

  1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

  2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。

  3、原因不要过多。因为面试时间的限制,过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突,给HR造成你思维混乱的印象。

  4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释,“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。

  5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因,又能表...

工资证明怎么写比较好

工资证明怎么写 怎么写工资证明比较好

  如果你是一名领导,在给员工发工资时,必须要有工资证明,那么工资证明怎么写才比较好呢?以下是出国留学网找来的工资证明范本,非常的好套用,相信大家会喜欢上的。

  工资证明怎么写

  示例一:

兹证明先生/女士是我单位职工,在我单位工作年限年,职务为______。

  平均月收入为人民币(大写):元

  其中:工资收入为人民币(大写):元

  投资收益为人民币(大写):元

  其他收入为人民币(大写):元

  我单位确保上述情况属实,并愿意承担该证明与实际情况不符的法律责任。

  单位公章:

  注:单位印章可以是公章或财务章或人力劳资部门章

  兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工,其现在我单位担任职务,职称;已在我单位工作年,我单位性质为。其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写¥)。身份证号为: 。对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。特此证明。

  单位地址: 人事劳资部门 联系人: 联系电话: 单位盖章: 年月日

  示例二:

XX市住房公积金管理中心:

  兹有我单位正式职工因购(建、修)自住住房缺少资金,申请住房公积金抵押贷款,该职工月基本工资收入(税后)元,其他各种津贴、奖金收入月元。如职工不按月偿还贷款,单位同意从期工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符,导致贵单位经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律职责。

  单位公章:

  法定代表人:

  怎么样?这些工资证明范本是不是都还不错呢?现在大家知道工资证明怎么写了吧!如果还是不满意,出国留学网还有更多范本可供大家参考。

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山茶花怎样养殖比较好?

山茶花 山茶养殖 山茶花养殖技巧

  很多朋友都喜欢山茶花,有的朋友还试着去养山茶花,山茶怎样养殖比较好呢?下面是由出国留学网小编为大家带来的“山茶花怎样养殖比较好?”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在出国留学网生活百科栏目,希望您能关注与阅读。

  1.要适用的土壤

  土壤是盆栽山茶花的生长基础,因为茶花根系依赖土壤生长、发育,茶花生命活动所需要的水分和养分主要从土壤中吸龋茶花喜欢偏酸性、含腐殖质较高、疏松通气的山地红(黄)壤土,pH值在5至6.5之间,不能采用碱性土或黏性重的土壤作盆栽茶花基质。土壤配制:山泥土(种作物的熟化红壤土)50%,木屑或食用菌渣40%,饼肥粉或牲畜粪和磷肥粉10%,三者拌匀,浇水适量装袋熟化,夏秋20天以上,春冬30天以上,这种土壤不仅疏松通气,还能保肥保水,适合茶花生长发育。

  2.要适度光照

  山茶虽喜半阴但不喜顶部遮阴,而以侧方遮阴为宜,因此不宜终年置于阴棚之下或光照不足的室内,否则也会生长不良。传统的经验是掌握“湿而冷则晒,干而热则阴”的原则。

  3.要适宜温度

  山茶离温嘴,怕寒冷,通常于寒露节前移入室内,放在向阳处养护,一般1月底至2月上旬即可陆续开花。

  4.要适宜湿度

  山茶花叶片多,叶片面积大,蒸腾作用快。山茶花喜欢湿度较大气候,也喜湿润的土壤。因此,要给盆栽茶花补足水分,在春秋生长季节每天浇水1次,在夏天特别是“三伏天”每天早晚各浇水1次,如果地面干燥还要向花盆的地面和周边浇水或喷水1次至2次,保持一定的空气湿度,植株就生长茂盛。同时,注意因浇水多,而且大多数家庭都是浇自来水,天长日久花盆的土壤就会碱化。为此,在浇水时,每月补浇0.5%至1%硫酸亚铁水,也可以采用5%至8%食用酸醋液,对叶片进行喷施。山茶花喜欢湿润的土壤,但又怕花盆内积水,在下雨天如果盆内积水,必须及时排除,以免根系浸泡在水中闷死、腐烂。

  5.要适量养分

  山茶花是喜肥花卉,因为树势健壮,叶片较多,花期也较长,因而需肥量也多。在施肥过程中,施足液肥,结合换盆施足长效肥,根据花盆大小,每盆施3克至80克腐熟饼肥粉或晒干鸡鸭粪,放到盆底下与底土拌匀。根据植株生长时期,增施有机肥。除冬夏最冷最热时外,每月施1次至2次腐熟枯饼水,其施肥方法:将盆边土壤扒开2分左右,将液肥施入沟内即用土壤覆盖,避免发生异味。也可以将腐熟的饼肥粉施在盆边与盆土拌匀,让花卉慢慢吸收。城市花友可以上花市购买花卉专用肥,既卫生又安全。为使茶花生长更好,在山茶花生旺盛期,每月要进行1次至2次根外施肥,以0.2%至0.3%磷酸二氢钾和1%至2%的植物生长素喷施叶片。施肥的原则:宜轻不宜重,宜淡不宜浓,宜少不宜多,必须坚持薄肥勤施的方法,特别是不要施生肥。

  6.要适合环境

  山茶花喜欢生长在空气适度流动的环境中生长,最喜爱微风吹动,它喜东南风带来的水汽,但怕西北风和大风,而使水分蒸发过快,茶花供求失去平衡,株叶也易损伤,造成植株落蕾落花现象。冬季茶花要放在避风向阳环境中养护,并有一定温度和湿度。春秋季节要将花盆移到阳台,使它通风透光,受微风摇动,这样不仅植株生长良好,也有利于花芽分化,花蕾生长发育,还能减少病虫害的发生。

  7.要防治病虫

  病虫防治梅雨季节空气湿度大,常发生炭疽病...

应该怎样练习托福口语比较好

托福口语备考 托福口语练习 托福口语

  托福口语在日常的练习中,掌握一些技巧和方法会事半功倍哦。出国留学网托福栏目为大家整理“应该怎样练习托福口语比较好”,希望对大家有所帮助!

  首先你得评估一下自己的托福口语水平。考生在自己有条件的情况下可以去找老外来练习。或者找口语很好的朋友跟你练。要善于开口,这样才能够达到很好的效果。刚开始时和老外说话非常紧张。听不懂马上就大脑空白了。但如果坚持下去,考生就会有很好的效果了。慢慢的就发现也不害怕了。说的也流畅了。有一些难词可能听不懂。但也能根据其它的词或者语调来判断出对方的意思。

  其次,考生可以找点电影美剧看看。其实美剧里很多对话都是很基本的口语。建议找点生活类的看。接下来,考生可以根据自己的时间先基础训练再到强化训练。基础训练我建议你用新概念英语1-4. 基本上从2开始就行。1都是初中生的水平。

  如果考生自己的基础还可以,那说不出来的原因就是逻辑还完全在中文思维。15秒反应不过来。那唯一的建议就是多说多练,英语就是这样没有别的窍门,你把题目可以先稍微写一下。也不用规定15秒。在听的过程中可以录下听听你自己真实的声音和语调。然后争取把所有的题都不计时说几遍。有一个大概的印象。再循序渐进的开始计时。

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怎么写简历自我评价比较好

自我评价 简历自我评价 怎么写简历自我评价比较好

  很多人都在苦恼自我评价怎么写,其实小编觉得特别简单,他就是一个总结过去的过程,小编辛苦收集了很多自我评价的范文和模板,以下《怎么写简历自我评价比较好》由出国留学网为您精心提供,欢迎大家参考。

  每天几百份求职 简历 要由人事经理阅读,筛选 简历 的时间就只有几秒钟!自己的 简历 如何被关注??自我评价是获得人事经理青睐的重要工具。

  自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。

  “自我评价”与“自我简介”的区别

  自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。

  “自我评价”与“技能/专长”的区别

  自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的 词汇 总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。

  技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。

  典型样例(正确)

  职位名称:技术总监

  集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

  §具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

  §擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善; (点评:总结自己的团队项目管理能力.)

  §擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力.)

  §具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的技术研发实力/特点.)

  职位名称:人力资源经理

  资深人力资源/行政管理型人才:

  §精通现代单位人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .(点评:突出个人资历)

  §7年的人事行政经理经历,善长以单位管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。(点评:突出个人资历)

  §熟悉现代单位人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的 培训 机制为单位不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为单位留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评:总结专业特长)

  §属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。(点评:分析个人办事风格)

  §国际项目管理协会(IPMA)会员、美国管理协会(AMA)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。(点评:突出个人资格)

  典型样例(错误)

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