辽宁报名人力资源师的考生注意了,现在辽宁人力资源师考试报名在即,那你是否符合报考条件呢?还不清楚的小伙伴看过来,小编整理了"2023年辽宁人力资源资源管理师报名条件"相关内容,欢迎浏览阅读,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2023年辽宁人力资源管理师报考条件
2023年人力资源资源管理师报名条件
(一)人力资源管理员四级(中级)报考条件
1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
PS:在校生报名只能申请代报(例:广东,其他地区待定。)
(二)人力资源管理员四级三级(高级)报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
拓展阅读:人力资源考试科目及题型
1、第一部分是职业道德部分,一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选...