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退休人员聘用劳动合同精选(10篇)

退休人员聘用劳动合同 退休人员劳动合同

  随着法律法规的不断完善和进步,合同已经逐渐渗透进我们的生活和工作。一般情况下,合同的成立是以接受的生效为条件的,在拟定合同时有什么不能忽视的重点吗?继续关注我们的网站以获取更多解决方案。

退休人员聘用劳动合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:___________

  法定代表人:___________

  委托代理人:___________

  单位性质:___________

  主管部门:___________

  地址:___________

  邮政编码:___________

  联系电话:___________

  乙方(受聘人员):___________

  性别:___________

  族别:___________

  出生年月:___________

  参加工作时间:___________

  退休时间:___________

  身体健康状况:___________

  原工作单位及职务:___________

  身份证号码:___________

  家庭地址:___________

  邮政编码:___________

  联系电话:___________

  乙方已达到退休条件退休,根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法典》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于甲方,并订立本协议,共同遵照履行。

  一、协议期限

  第一条 甲方聘用乙方的协议期限:自___________ 年___________ 月 ___________日起,至___________ 年___________ 月___________ 日止。

  二、聘用岗位和岗位职责

  第二条________________________________________________________________________________________

  第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。

  (一)岗位职责:___________

  (二)工作任务:___________

  三、权利和义务

  第四条 甲方的权利:

  (一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

  (二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本协议相关条款,变更或解除与乙方签订的协议;

  (三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

  第五条 甲方的义务:

  (一)按本协议约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;

  (二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

  第六条 乙方除了本协议约定的工资、报酬待遇外,还依法享有以下权利:

  (一)...

与退休人员劳动合同相关的聘用合同

国企退休人员劳动合同

合同范本 劳动合同

  兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的  %,金额  元)由__发

  给。

  2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的  %,金额__元)由

  聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

  3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_

  _执行,其费用由聘有单位支付。

  4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤

  残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责

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与退休人员劳动合同相关的劳动合同

2013退休人员 劳动合同

合同范本 劳动合同

  合同 如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考m.liuxue86.com 合同网

 

  退休人员聘用协议

  甲方: 湖北白牡丹面业有限公司

  乙方:

  乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

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与退休人员劳动合同相关的劳动合同

退休人员 劳动合同

劳动合同

  兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的  %,金额  元)由__发给。

  2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的  %,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

  3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

  4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

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与退休人员劳动合同相关的劳动合同

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