遗弃罪处罚

　　Liuxue86.com小编收集整理了《被遗弃的女婴》一文，供大家写作时参考!

　　一对以捡破烂为生的夫妻捡到一个被遗弃的女婴。两人的生活本来就拮据，再加上一个孩子，无疑是雪上加霜，经过激烈的争论，两人还是决定抚养这个可怜的孩子。

　　从此以后，两人工作就更加辛苦了。从喂奶带学走路，学说话，两人的心血全部倾注在这个女婴身上。同时他们也放弃了自己生孩子的机会，全力抚养这个女孩，让她长大成才。

　　到了上学的年龄，他们毅然送孩子去上学。夫妻俩的但子一天比一天重，但他们什么也没说，只是默默地奉献着。

　　孩子一天天长大，知道了自己不是爸妈亲生的，整整哭了两天，但她很争气，学习成绩一直保持班里的第一名，学校的第一名。

　　女孩上高中是，她的父亲终于因疲劳过度，提前离开了这个美丽的世界。

　　“让孩子成才。”这是她父亲走前的最后一句话。

　　重担全压在母亲身上，女孩以出色的成绩考上了一所远方的名牌大学。

　　母亲感到欣慰，但随之而来的是几千元的昂贵学费。假期，女孩打工，母亲借钱，开学日子一天天近了，可学费仍没有着落。在无奈是，母亲耳边又响起丈夫“让孩子成才”的遗嘱，她偷偷背着孩子卖了好几次血，终于在开学前将学费凑齐了。

　　女孩上学走了，学校很远，为了节省费用，女孩大学四年没有回过一次家。自己在外面打工，每月往家里寄信，告诉母亲自己的情况。母亲每月回信并准时将生活费打在她的账号上。

　　四年时间转眼过去了，女孩毕业了，她要回去给母亲一个惊喜。

　　下了车，她那颗激动的心“怦怦”直跳，四年没有回家了，四年没有见过母亲了，飞奔着回到全村唯一的土房子，唯一的矮小房子前——这是她的家啊!但生锈的门锁让她意识到出事了，转念一想，不，母亲每月都给我回信，给我寄生活费呢。

　　开了门，里面布满了灰尘，母亲呢?

　　问邻居，邻居说：“你妈妈三年前因劳累过度，已离开人世了!”

　　“不……不……不可能!我妈每月还给我寄生活费呢!!”女孩咆哮道。

　　邻居告诉她了一切：你妈妈三年前病逝之前，告诉护士她还有一个女儿在上学，立下遗嘱，将所有可以卖的器官全卖了，包括眼角膜、肾、肺……让护士每月给你寄生活费，并以你妈妈的身份回信!

　　女孩哭了，痛痛地哭了，她跪在母亲和父亲的坟前，哭了好久好久，并写下了一首诗。

　　最后，这首诗被一位作曲家发现，谱上了曲子，成了这首感动无数中国人的曲子——《感恩的心》!

　　我们在县幼儿园玩耍时，玩到了大树边，我的同学朱泽照低头一看，问我那是什么?我仔细地观察了一下，急忙回答说：这是一只鸟，它被遗弃了。我拿起来看，小鸟还没长毛，灰灰的，看上去小鸟很痛苦，嘴一张一张的。同学朱泽照看了说，也许它要喝水，我们来到了水龙头边，打开了水龙头，把小鸟的嘴掰开，给它喝水，一位老师走了出来，她看见我们给没长毛的小鸟喝水，说到：这小鸟还没长毛，它要在巢里给鸟妈妈给它热量它才能活下去，你们给它喝水把它体里的热量全放走了，这只小鸟我估计很快就要死了。我们把小鸟放在了有余热的滑梯上，但始终不行，不一会小鸟就死了，我们很是伤心，想了又想，我们把小鸟的尸体埋在哪里呢?

　　我们捧着小鸟来到幼儿园旁边的一棵大树下，准备埋时，发觉周围太吵闹，我们又换了一个地方，来到了很远的一个花坛边，我们发现了一堆枯草，扯下来一些，把枯草分成了两半，一半放在小鸟的下面垫着，一半拿在小鸟的上面盖上，把小鸟轻轻地包了起来，埋在花坛中几十棵竹子的中间。

　　我想那几十棵竹子是它的守护神!永久的会和它在一起。我看了看表，时间不早了，我们要去上学了，我与小鸟依依不舍地离去。

　　大家要爱护小鸟，让小鸟永久地在这五彩缤纷的世界上。有了它，世界会更加的美丽，它的声音会让地球更加动听。

　　处罚通告单怎么写?以下是留学网为您整理的处罚通告单样本，供您参考!

　　【处罚通告单】

　　致：全体员工

　　由：出国留学网行政部

　　呈报：**

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

　　所犯过失：

　　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　出国留学网

　　行政部

　　签发：

　　【处罚通告正文怎么写】

　　处罚通告正文包括四部分：

　　1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。

　　2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。

　　3、申明处理决定。

　　4、提出防范措施。号召大家引以为戒。

　　我想问问你，这快乐时光里，你要准备干什么呀?要不?我把我那件趣事告诉你吧!包你听了，捧腹大笑!不信，那就听我慢慢道来……　下面是出国留学网作文栏目小编为您精心编辑的文章，希望对你的写作有所启示，写出好的作文。

　　篇一：爸爸受处罚

　　我家有许许多多的趣事，我每天都过得很快乐，每天都沉浸在喜悦当中。

　　一天晚上，我们全家吃完饭，谁也不愿意洗那油腻腻的碗筷，妈妈要看她的书，爸爸要看他的新闻节目，我呢?则要上创网。怎么办呢?我发话了：“我们来剪刀石头布，谁赢了谁洗碗。”妈妈双手赞成,爸爸双脚同意。“剪刀、石头、布”、“剪刀、石头、布”......几轮较量下来，爸爸赢了!爸爸不得不去完成这个光荣而艰巨的任务。我在一旁偷着乐，妈妈又去“啃书”去了。又一次，我正在看动画片，忽然三毛的头像变成了罗纳什么锅盖头，我转过头一看，原来是爸爸在作怪，趁我不注意,调到了世界杯。我急了，马上和爸爸争了起来。正在做家务活的妈妈闻声赶来，我向妈妈紧急上诉!后来经过法官大人(妈妈)的审判，爸爸受到处罚，关禁闭十年(其实是十天不能看电视，嘿嘿)。我在一旁向爸爸吐舌头，爸爸嘀咕着：“以后买两台电视，省得争着看。”......

　　这就是我的快乐的家，一个五彩缤纷的家，一个幸福、和美的家!

　　篇二：我家的趣事

　　要说家庭趣事，谁家也不如我家多。这么说吧，如果你买5斤牛肉，这有的趣事比牛肉丝还多哩。下面我给你讲几件吧。

　　有一次妈妈去姥姥家住了几天，回来后一进门，看见家里这么乱，就又走了出去。你猜一猜，我妈妈干嘛去了?她呀，出去看门牌号去了。妈妈看了门牌号，自言自语：“对呀，是301号呀，这是我的家呀，怎么会这么乱?”

　　妈妈走到我的房间，一看，更乱，被子没叠，书桌上的书摆的哪儿都是，书柜门开着。妈妈对我生气地说：“你看看，你看，这么乱，这简直是个猪窝!”“那谁是猪呀，谁又是喂猪的人呢?”我问妈妈。“那小猪就是你，喂猪的就是你爸。”妈妈更生气了。“老爸，老爸，该喂猪了。”爸爸闻讯赶来，说：“哦，小猪饿了，该喂了。来来来，小猪，吃饭了!”

　　我和爸爸这一表演，可逗乐了妈妈，妈妈不生气了，笑着说：“行了行了，别演了，快收拾屋子吧!”“好了，来了。”我和爸爸异口同声地回答。

　　一天中午放学回家，我告诉妈妈下午不上课，妈妈就说：“下午的时间你可以自由玩，干什么都行。”我一听，高兴了，高声地说：“母亲大人改革开放了，母亲大人改革开放了。”

　　爸爸一听，马上对妈妈说：“亲爱的夫人，您什么时候能给我改革开放呀?”“难道让你看电视、玩电脑、上网聊天还不够开放吗?如果要再开放一点就要等下下下下……下辈子了。”唉，可怜的爸爸只好回去接着看他的电视了。

　　不过，爸爸可不是肯轻易罢休的，他把电视声音放的很大，妈妈实在被吵得没办法了，扯开嗓门嚷道：“你再不把声音放小了，你就别想玩电脑、看电视、上网聊天了，听见了吗，啊!”爸爸只好把声音放小了。

　　一会儿，妈妈听见没声了，就去看爸爸干嘛呢。妈妈来到客厅，见爸爸把耳朵贴在电视音响上，妈妈问爸爸在干啥?爸爸却说：“老婆大人，按您的吩咐，我把电视音量放小了，我在这正听电视里说什么呢!”妈妈听了气的哭笑不得。

　　怎么样，我家的趣事好玩吧。

　　推荐阅读：

　　公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。

　　公司处罚通告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。

　　最后签署通告人签名、盖章、日。

　　篇一：

处罚通告

　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(签署人签名、盖章)

　　2015年xx月xx日

　　篇二：

通告

　　3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　浙江旭瑞电子

　　生产部

　　2015-3-19

　　篇三：

员工处罚通告

　　致：全体员工

　　由：恒朗国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸...