郑州市招聘

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　　郑州市和勤青年志愿互助中心招聘通知

　　社区服务项目经理：1名

　　职位描述：

　　1、组织开展咨询、培训、能力建设等工作;制定符合实际的服务计划;

　　2、组织参与项目筹备与实施、资料收集整理、项目工作会议参与、及时与相关方联系沟通等工作;

　　3、负责整合社会资源，按照项目计划开展各项活动，并定期对项目情况进行效果评估、撰写报告;

　　4、负责项目档案资料的整理和归档工作，参与各项目及其活动的文案撰写以及必要的对外宣传文案、资料设计工作;

　　5、负责为社区志愿者和项目实习生进行活动督导及必要的活动培训;

　　6、负责项目活动开展及团队成员工作;

　　7、配合完成机构的其他工作。

　　任职条件：

　　1、热爱社会工作，具有良好的服务意识，具有相关从业经验者优先

　　2、大学本科及以上学历，专业为社会工作、社会学类、心理学类

　　3、取得助理社会工作师或社会工作师资格证书的，可适当放宽学历专业限制

　　4、有较高的政治思想觉悟，有与政府事业单位联络的经验，党员优先考虑

　　5、具备良好的沟通、协调及文字表达能力，具有良好的团队合作意识

　　6、党员及有类似工作经验者优先考虑

　　7、熟练使用office等办公软件

　　社区服务项目专员：3名

　　职位描述：

　　1、协助开展咨询、培训、能力建设等工作;

　　2、协助完成项目实施、资料收集整理、与相关方联系沟通等工作;

　　3、按照项目计划开展各项活动，并定期对项目进展进行督导、撰写报告;

　　4、协助完成项目活动的文案撰写以及必要的对外宣传文案、资料设计工作;

　　5、协助对社区志愿者和项目实习生进行活动督导及培训;

　　6、及时完成项目组交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大学本科及以上学历，社会工作、社会学类等专业

　　2、党员、有社工证的优先考虑

　　3、有与政府事业单位沟通的经验

　　4、具备良好的沟通、协调及文字表达能力，具有良好的团队合作意识

　　5、熟练使用office等办公软件

　　青少年(青年)服务项目经理：1名

　　职位描述：

　　1、负责组织策划开展青少年(青年)项目的筹备与实施

　　2、负责与项目相关方的沟通联络工作

　　3、负责或协助项目志愿者管理工作，包括招募、培训、监督等

　　4、负责项目档案资料的整理和归档，负责项目活动的文案撰写及总结工作

　　5、协助完成政府部门的相关工作

　　任职条件：

　　1、大学本科及以上学历，社会工作、社会学、教育学等相关教育专业

　　2、党员、具有社工证或教育资格证等相关资质的优先

　　3、熟练使用office等办公软件

　　4、具备良好的沟通协调能力...

　　出国留学网教师资格证考试频道为您整理“郑州市2017面向社会公开招聘优秀教师”，希望考生们能顺利报考2017年教师资格证考试!

　　5月17日，郑州市人力资源和社会保障局发出公告，根据全市需要，郑州二中、郑州九中、郑州市实验幼儿园等32所市直学校及幼儿园2017年面向社会公开招聘131名优秀教师。

　　本次招聘涉及32个市直教育机构，其中包括：郑州二中、郑州八中、郑州九中、郑州五十七中、郑州101中学、郑州市实验高级中学、郑州市实验幼儿园等。131个招聘岗位中，绝大部分面向在职教师进行选拔，仅有极少数岗位招聘大学生。公告规定，报考者需具有本科及以上学历，教师资格证;普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上，学科专业相同或相近，具备从事教育工作所需的身体条件。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件。

　　报名采取现场报名，报名时间为5月25日、26日9:00~18:00，报名地点为各招聘学校，报考人员只能选择一个岗位。考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。面试主要采取结构化面试形式进行。教学技能测试主要采取试讲或试讲加实际技能操作形式进行。教学技能测试采取分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　各学校将根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期为一年。新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。

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　　承租方(以下简称乙方):_________

　　根据合同法及相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方承租甲方房屋事宜，达成以下共识：

　　第一条、房产状况：甲方拥有位于______________________的房产;房屋的建筑面积为_____平方米，乙方经过勘查和了解，自愿承租甲方上述房产(该房屋的现有装修及设施、设备情况详见合同附件)。

　　第二条、租赁期限、用途:

　　1、该房屋的租赁期共____个月。自____年__月___日起至_____年__月___日止。乙方如需续租，则应在租赁期满前___日内书面通知甲方，经甲方同意，重新签定租赁合同。

　　2、甲方应当在租赁起始日前向乙方交付该房屋。

　　3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为： 居住 办公或其他_____使用。

　　甲方：__________________

　　甲方法定代表人：_______

　　注册地址：__________

　　乙方：_____性别____居民身份证号____________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_______________________

　　邮政编码________________________

　　户口所在地____省(市)____(县)______乡

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条　本合同为_____________________期限劳动合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_________________________________终止。

　　二、工作内容

　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作，甲方应提供必要的生产(工作)条件。

　　第三条　乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条　甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第六条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第七条　甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定___________________________________________________________

　　第八条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________执行。

　　五、保险福利待遇

　　第九条　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

　　第十条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　第十一条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十二条　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十三条　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方...