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部队士官万能检讨书(精选5篇)

部队士官检讨书模板 个人检讨书

  检讨书要怎么写,很多人都没有写过检讨书所以不会写怎么办,那么在这里出国留学网小编给大家整理部队士官万能检讨书(精选5篇)需要的朋友就来看看吧!

  篇一:部队士官万能检讨书

  一、纪律观念淡薄,遵守规章制度意识差。长期以来,在部队中满足一般化,没有认真学习条令条例和部队规章制度。没有严格约束自己的日常言行。上下观念淡薄,没有摆正自己的位置,和领导交流时很自由。这些日常生活中表现出来的一些小问题曾经被领导提醒甚至批评,但他们并没有重视它们。他们总觉得不够重要,不会影响他们的日常工作。他们从头到尾都没有认识到他们犯的错误的严重性,最终导致了这件事。

  二、工作风格不细,根据自己的喜好盲目工作。在提交批准文件之前,我没有问清楚程序。我有没有虚心地向知道的同志咨询,我想知道如何来,不管领导的感受。总觉得自己做的是公务特务,没有全面考虑问题,被上司批评后,没有从自己的行为方法中寻找原因,急于说明,逃避责任,暴露自己思想上的不成熟和工作方法上的不扎实。

  三、自我意识过剩,性格上明显缺点。因为自己在地方高中直接进入军校后被分配到部队,在自己成长的过程中没有摔倒和锻炼,盲目自大的心理不断繁殖,受到上司的批评时不能虚心接受,总是觉得自己合理,嘴上没有门,总是回到嘴上。迄今为止,领导的宽宏大量没有关心我,我也没有理解领导的良苦用心,不仅没有深刻理解自己存在的不足,还没有改正,反而感到高兴,觉得很厉害,把领导的话当作耳边的风。这样下去,只有面对错误的深渊越低,最终犯了无法弥补和原谅的错误。

  四、作风懒散,不培养良好的军人形象。军容仪表是表现自己精神面貌的镜子,军容仪表差的人,其做法也一定很懒。在部队工作学习了这么多年,我对军容仪表的认识总是停留在比较明显的位置,平时在军容检查中第一次注意到,总是认为是表面化的,没有认识到良好的军容对一个人的成长进步发挥了潜在的默认作用。

  今天最初被上司批评的时候,上司的小问题很大,但是沉着反省自己的时候,发现自己是大错特错。但是,在部队取得一点成就的人,都重视自己的军容仪表。严肃的军姿,良好的军容,是区分军人和普通人最明显的界限,连自己的军容仪表都维持不好的军人不是合格的军人。表面上穿着军装,心里还是把自己和普通人一样,犯这样的低级错误,不是偶然的,而是必然的。

  尊敬的团体领导人,各位战友们,不管写得多深,都只是纸面上的东西,确实能否认识到自己的错误,能否改正,还是看我今后的表现,我希望团体领导人给我改正自己的新机会,今天在这里写的承诺,以此为起点不断努力,在座的战友们在工作、学习、生活中监督我,指出我存在的不足,我一定会虚心听取,积极接受。

  篇二:部队士官万能检讨书

  尊敬的XX:

  你好,你好!这次犯了错误,想到了什么,反思了什么,也很懊悔,很生气,违反了部队的铁律,认识到犯了错误的严重性,对犯了错误感到羞愧。命名时三令五申,多次强调脱岗,我把员工的话放在心里,员工说的话当成耳旁风,不应该。对成员的不尊重。应该把团队说的话记在心里,把部队的条令条例紧急放在心里。

  给人带来了麻烦。而且,我对连队也有坏处,破坏了连队的管理制度。战友们之间也有坏处。我们的错误,有其他战友的模仿,团队纪律性,破坏部队纪律,给期待的团队带来伤害。所有希望的士兵都有优秀的品学、发展、形象和形象。的连队制度是大家来的,这次犯了错误,破坏了连队制度是不可能的。如果每个战友都犯了错误,...

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