重庆人力资源管理师综合评审

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　　重庆2018年人力资源管理师综合评审方式

　　据“重庆2018年人力资源管理师考试工作安排通知”中得知，重庆2018年人力资源管理师综合评审方式为：书面答辩。

　　依据《国家职业资格全国统一鉴定工作规定(试行)》(劳社厅函〔2006〕3号)，全国统考职业的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

　　国家职业资格4—3级进行理论知识和专业技能两个科目的考试，国家职业资格2—1级进行理论知识、专业技能和综合评审三个科目的考试。理论知识注重考核本职业需要掌握的基础知识，专业技能注重考核运用知识解决实际问题的能力，综合评审主要采取撰写论文的形式，书面或口头答辩。

　　具体鉴定职业、科目和时间、鉴定题型、答题方式、分值和权重详情如下：

　　2018年上半年全国统一鉴定时间安排

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　　重庆人力资源管理师综合评审信息

　　据“2017下半年重庆人力资源管理师统一鉴定通知”可知，重庆市企业人力资源管理师综合评审考试信息如下：

　　1.需撰写论文的职业、等级

　　企业人力资源管理师 1、2级。综合评审主要采取撰写论文的形式，书面或口头答辩。

　　2.论文资料申报要求

　　(1)提交论文材料请登录网站http：重庆市职业技能鉴定中心首页点击“下载专区”下载《全国统一鉴定论文撰写要求及格式》，按照要求撰写论文提交电子文档。