重庆英语教师招聘

任职资格
1、相关专业本科以上毕业，英语流利，发音标准，英语专业八级；
2、有英语教学经验；
3、教态大方得体，授课方式灵活；
4、有稳定的兼职时间；
5、有责任心，能够保证课程的稳定性。

有意者请发送简历至training@facemandarin.com 并注明擅长领域、可兼职时间及期望时
薪。
语谷语言学习中心是一家根植于本土的国际性语言培训机构。在近十年的发展历程中，语
谷已成功为多家国际知名企业提供了有效的英语及汉语培训解决方案，同时积累了大量的
个人语言培训经验，以灵活个性的定制服务在语言培训领域独树一帜。一直以来，语谷采
用独创的语言培训系统，秉承“寓教于乐 专业定制”的理念，向个人及企业客户提供了更
加高效、实用的语言解决方案。

济宁剑桥英语学校创建于1998年6月，是一所以英语、语文和数学教学培训为主，同时举办出国留学、游学教育的现代化培训学校，是山东省建立最早的英语培训学校之一，目前已成为济宁地区英语培训的最佳品牌。学校下设有小学部、中学部等六个教学部；开设剑桥国际少儿英语（KB）、新概念英语、等八种课程；已在建成五个独立校区，在读学生近8000人。学校拥有一支现代化近百人的专职教学团队，其中具有本科及硕士研究生学历的占68%，拥有中小学二级以上职称的占65%。我校是山东省考试院在我省唯一一家“直属培训学校”，同时又是济宁市唯一一家具备评审中小学教师职称的民办学校，也是济宁市（14县、市、区）所有剑桥体系学校的管理总部，被济宁市民政局授予“十佳民办非企业单位”称号。2012年教育部考试中心发布的全国剑桥英语体系学校中被评为全国第六、山东省第一名的佳绩。办学十几年来，学校始终坚持“以质量求生存，以管理求发展，以诚信树形象”，走出了一条独具特色的办学之路。

1、新概念英语教师

岗位说明：应用纽拓普教学系统教授《新概念英语》，主要面向4年级至初中三年级的学生群体，进行正

常的教学、教研活动及课堂管理和课后服务。

岗位要求：

具有国家承认的本科或以上学历，英语类相关专业；

英语口语流利，善于表达；

熟练操作计算机，会用Office系列办公软件（特别是PowerPoint）；

对自己充满信心，对社会有责任感；

性格外向，乐于交流、沟通，学习能力强，具备基本为人处世的能力；

2、剑桥少儿英语教师

岗位说明：教授《剑桥少儿英语》和《剑桥国际少儿英语》，主要面向2年级至5年级的学生群体，进行正常的教学、教研活动及课堂管理和课后服务。

岗位要求：

具有国家承认的专科或以上学历，英语类相关专业；

英语口语流利，善于表达；

会用Office系列办公软件（特别是PowerPoint）；

对自己充满信心，对社会有责任感；

性格外向，乐于交流、沟通，学习能力强，具备基本为人处世的能力；

3、课程顾问

岗位说明：担任所在校区的招生部总管，招生旺季时主要负责课程咨询、报名与信息管理，招生淡季时参

与课程管理和校区管理等工作。

岗位要求：

具有国家承认的本科或以上学历，专业不限；

形象好、气质佳，善于沟通和交流；

熟练操作计算机，会用Office系列办公软件（如Excel）；

对自己充满信心，对社会有责任感；

性格外向，学习能力强，具备基本为人处世的能力；

1、英语教师：试用期签订三个月的《试用期合同》，工资为2000元左右，外地生源包住。实习期签订九个月的《实习期合同》，工资为2300—3500元左右。正式期签订一年或三年的《劳动合同》，工资为2500—4000元，根据符合条件办理各类保险。

2、课程顾问：招生旺季根据工作成绩，...

　　出国留学网为大家提供“2017年重庆巫山县事业单位招聘教师简章”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　巫山县2017年公开考核招聘事业单位全科教师、前教育免费师范生及订单定向医学生简章

　　根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，结合《关于农村小学全科教师培养工作的实施意见》（渝府办发〔2013〕101号）和市教委、市人力社保局等4部门《关于开展学前教育免费师范生定向培养工作的通知》（渝教师〔2014〕13号）、《关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》（渝人社办〔2017〕174号）等有关文件精神，经县人社局审核，报县编办研究同意，并报市人社局核准，现面向相关定向培养人员公开考核招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘对象及计划

　　（一）本次拟招聘人数共32名。

　　（二）招聘对象为：

　　1. 2017年应届毕业小学全科教师定向巫山县22人；

　　2. 2017年应届毕业学前教育免费师范生定向巫山县5人；

　　3.2017年应届毕业农村订单医学生定向巫山县5人；

　　三、招聘条件

　　招聘人员需符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁者；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合岗位所需的其他条件（详见《一览表》）；

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

　　7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　8.凡下列人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；未取得协议要求的相应学历（学位）的人员；未取得协议要求的相应教师资格证书的人员；在读的非2017年应届全日制普通高校毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及方式

　　1.报名时间及地点

　　2017年8月8日8:30—12:00，14:00—17:00。具体地点见《一览表》。

　　2.报名所需材料

　　《2017年定向考核招聘...

　　出国留学网为您整理“重庆云阳县2018年招聘教师简章(204人)”希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!

　　云阳县2018年公开招聘教师简章

　　为加强人才队伍建设，进一步优化全县事业单位人员结构，规范用人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教师。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘教师204名，其中：贫困生岗位30名。具体招聘单位及岗位条件等要求详见《云阳县2018年公开招聘教师岗位及条件一览表》，(以下简称《一览表》，附件1)。招聘岗位专业要求统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》执行(附件2)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)报考人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质;

　　3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的年龄要求(年龄、工作经历等计算截止时间为报名开始前一日，即：2018年6月24日);

　　4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件;

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　7.符合招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)报考农村小学贫困生岗位的贫困生，限云阳县户籍(含原户口在云阳县，但因高考升学将户口迁至高校的贫困大学毕业生)，且截止报名前一日仍属于农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭、城镇零就业家庭的高校毕业生。

　　(三)以下人员不属招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2018年全日制普通高校应届毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　四、报名程序

　　(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度...

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...

　　本文“2017民生银行重庆分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年民生银行重庆分行招聘启事

　　职位1：行业金融部负责人

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)熟悉公司银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;

　　(2)开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　(3)培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;

　　(2)5年及以上银行公司业务营销经验，1年及以上管理工作经验;

　　(3)具备优秀的领导力，能组建团队。

　　职位2：零售业务高级客户经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)主持支行零售业务部工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;

　　(2)针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

　　(3)执行本部门客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

　　(4)培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　(2)2年及以上银行从业经历;

　　(3)熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;

　　(4)愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;

　　(5)熟悉区县当地市场环境。

　　职位3：支行负责人

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

　　(2)开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　(3)培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;

　　(2)6年及以上金融工作经历，3年及以上中层管理工作经验;

　　(3)具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。

　　职位4：公司业务高级客户经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：15

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)负责本...