重庆高校招聘

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云阳县教育事业单位公开招聘2018年全日制普通高校应届毕业生简章

　　为进一步改善我县教师队伍结构，提升整体素质，促进我县教育事业健康快速发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，结合我县实际，经市人力社保局核准，云阳县教育事业单位公开招聘2018年全日制普通高校应届毕业生，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准，采取考试与考核相结合方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　面向2018年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生公开招聘102名。具体招聘单位和岗位详见《云阳县教育事业单位公开招聘2018年全日制普通高校毕业生岗位条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱本职工作，具有扎实的基本功和各学科专业知识;遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康;

　　(三)符合《一览表》中的各项规定要求;

　　(四)所学专业与招聘岗位相同或相近，招聘岗位要求的专业统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3);

　　(五)在本简章规定时间内取得相应层次教师资格证书;

　　(六)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2018年1月至2018年7月期间取得，且其学历(学位)须于2018年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证;

　　(七)自愿在云阳工作5年及以上，未达到5年服务年限的不得向县外流动，否则解除聘用合同，终止人事关系，并承担相应违约责任;

　　(八)符合招聘岗位规定的其他条件;

　　(九)免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。非重庆市生源的免费师范生需经生源所在省(市)教委和重庆市教委同意才能报考，且须到农村义务教育学校任教服务2年。

　　以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;在读的非2018年全日制普通高校应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的...

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　　重庆高校学科建设再获突破

　　继2016年5月重庆市新增2个ESI学科排名前1%的学科之后，根据汤森路透2016年9月23日发布的最新ESI数据显示，重庆市进入ESI学科排名前1%的学科数量再次增加1个——重庆医科大学的药理学与毒理学学科。

　　ESI(EssentialScienceIndicators)，即基本科学指标数据库，是由世界上著名的学术信息出版机构ISI(美国科技信息所)于2001年推出的衡量科学研究绩效、跟踪科学发展趋势的基本分析评价工具。ESI学科排名反映了学科的国际水平，进入ESI前1%的学科属于国际领先学科。

　　至此，重庆市进入ESI学科排名前1%的学科达到14个，分别是重庆大学工程学、材料学、化学;西南大学化学、植物学与动物学、农业科学、材料科学、工程学;第三军医大学临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、神经系统学与行为学;重庆医科大学临床医学、药理学与毒理学。

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重庆市南川区面向2018年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员简章

　　为促进我区教育事业发展，全面提升教育水平，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向2018年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次拟招聘教育事业单位工作人员50名,具体招聘单位和岗位见《重庆市南川区面向2018年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(详见附件1)。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(最新修订版)》(附件3)执行。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)学历条件。

　　1. 2018年应届全日制普通高校研究生学历并取得相应学位的毕业生;

　　2. 国家重点大学(含教育部直属师范大学)2018年应届全日制本科及以上学历毕业生并取得相应学位，且符合下列条件：大学就读期间获得过校级三等及以上专业或综合奖学金;

　　3. 2018年应届师范类全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，大学就读期间专业成绩无补考(即所有必修课程成绩≥61分)且符合下列条件之一：①就读大学期间曾获得过国家奖学金或校级三等及以上专业(或综合)奖学金;②获得省部级(如省政府、教育部、人力社保部门)表彰或省级教育行政部门、人力社保部门组织的专业技能竞赛三等奖及以上(须加盖省级教育行政部门、人力社保部门公章);③所学必修课程平均成绩达到80分及以上。 4.报考建筑、财会、金融岗位的，要求：(1)2018年应届全日制普通高校研究生学历并取得相应学位; (2)2018年教育部直属应届全日制国家重点高校本科毕业生并取得相应学位，大学就读期间专业成绩无补考(即所有必修课程成绩≥61分)且符合下列条件之一：①就读大学期间曾获得过国家奖学金或校级二等以上专业(或综合)奖学金;②获得省部级(如省政府、教育部、人力社保部门)表彰或省级教育行政部门、人力社保部门组织的专业技能竞赛三等奖及以上(须加盖省级教育行政部门、人力社保部门公章);③所学必修课程平均成绩达到80分及以上。

　　(二)招聘其他条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　3.热爱教育事业，具备扎实的教师基本功和学科专业知识，具有较好的教师职业素养;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.年龄18周岁...

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合川区面向2018年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员简章

　　为选拔优秀人才，提高我区教师队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向2018年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘指标

　　本次公开招聘教育事业单位工作人员共149名，具体招聘学校、岗位及人数等详见《合川区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》，附件1、2、3)。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　1类：2018年应届全日制普通高校研究生学历并获得相应学位的毕业生;

　　2类：西南大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学2018年应届全日制本科及以上学历并取得相应学位的免费师范毕业生;

　　3类：2018年应届全日制普通高等院校师范类本科毕业生并取得相应学位(其中：音乐、体育、美术、科学、计算机、心理健康紧缺学科岗位放宽至面向全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生)，具备扎实的专业知识和较高的教育教学专业素养，取得本科及以上学历并取得相应学位;大学期间所学必修课程各科无补考，且符合下列条件之一者：

　　(1)报考中学教师岗位的考生，大学期间所学各必修课平均成绩≥80分;报考小学教师岗位的考生，大学期间所学各必修课平均成绩≥75分;报名时需带上盖有院系和学校教务处鲜章的成绩证明，证明上需备注负责成绩核实工作人员的联系方式;

　　(2)大学期间获得过校级二等及以上层次专业(或综合)奖学金;

　　(3)获得省部级(如省政府、教育部、人力社保部门)表彰或省级教育行政部门、人力社保部门组织的专业技能竞赛三等奖及以上(须加盖省级教育行政部门、人力社保部门公章)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业。模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质。

　　2.年龄35周岁及以下(计算日期截止报名前一日)。

　　3.2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书、教师资格证书、普通话证书、英语等级证书、必修课程成绩情况、奖学金等相关证明材料，否则取消聘用资格。

　　4.自愿在我区事业单位服务满5年。

　　5.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。

　　6.符合招聘岗位需要的其他条件(详见附件1、2、3)。

　　(三)其他<...

　　本文“2017民生银行重庆分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年民生银行重庆分行招聘启事

　　职位1：行业金融部负责人

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)熟悉公司银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;

　　(2)开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　(3)培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;

　　(2)5年及以上银行公司业务营销经验，1年及以上管理工作经验;

　　(3)具备优秀的领导力，能组建团队。

　　职位2：零售业务高级客户经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)主持支行零售业务部工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;

　　(2)针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

　　(3)执行本部门客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

　　(4)培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　(2)2年及以上银行从业经历;

　　(3)熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;

　　(4)愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;

　　(5)熟悉区县当地市场环境。

　　职位3：支行负责人

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

　　(2)开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　(3)培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;

　　(2)6年及以上金融工作经历，3年及以上中层管理工作经验;

　　(3)具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。

　　职位4：公司业务高级客户经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：15

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)负责本...

据悉，2010年“全国高校海外人才网络视频招聘会”将于5月23日及12月5日分别在威海和昆明举办。届时，全国各高校将齐聚招聘会场，面向全球，广纳贤才。

随着信息技术的高速发展，人才招聘方式也不断推陈出新。网络视频招聘在“海归一族”中很受欢迎。他们在国外可以通过摄像头和麦克风直接和国内的用人单位交流。