金计划

　　加拿大移民有一些优势是国内没有的，很多人选择加拿大移民看重的就是加拿大的社会福利，那么现在和出国留学网小编一起来看看加拿大退休金计划迎来大改动。

　　父母及残疾人福利上升

　　改动之后，加拿大退休金计划的规定将加入一些新的条款。加拿大人因抚养孩子或者残疾而脱离劳动岗位的情况下，不会影响退休金的数额；为养孩子和残疾导致不能工作的几年将设定更高的收入，然后用这个收入计算退休金。

　　对于抚养孩子的人来说，如果孩子7岁以下，父母一方请假，则按照请假前的五年时间里的平均收入计算。因残疾而脱离工作岗位的人，休假时的工资按照残疾前的6年时间里的平均收入的70%计算。而改动采取加入条款的方式是基于固定年数40年计算。这样他们退休金将会大幅度上升，没有后顾之忧。

　　遗嘱津贴增加

　　过去遗属津贴申请条件十分多，导致很多加拿大人没有申请下来。这次改动之后，申请遗属津贴取消年龄、子女和残疾等方面的要求，所有人都有资格申请。即便是之前因年龄不合规定而被拒的人也可以重新申请。

　　基于这个情况，改动后35岁以下没有子女、有工作能力的鳏寡，在丧偶后不需要等到65岁方可以申领配偶的加拿大退休金计划。任何人较早前因为年龄所限遭拒绝发放退休金的鳏寡，可以在新规定2019年生效后重新申领。

　　除此之外，目前拿得少的人，在规定生效后，抚恤金会自动提高。自由党表示，此举将帮助低收入人士，因为此前低收入人士通常拿不到最高数额的福利。

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　　英国向来是一个教育大国，但是近日，英国教师因退休金计划被拒而抗议，17万留学生将受影响，今天就和出国留学网的小编一起来看看吧！

　　中国侨网3月15日电 据《星岛日报》欧洲版微信公众号消息。经过几天的谈判，代表英国大学联盟（UUK）与代表教师利益的英国大学教师工会（UCU）达成了共同协议，却在3月14日召开的英国大学代表会议中被否决。这意味着罢工不会暂停，并继续威胁学生在夏季的期末考试和评估。

　　英国大学教师工会（UCU）负责人Sally Hunt说：“我们希望与大学代表紧急谈判，试图找到解决争端的方法。”

　　一位大学的发言人表示了失望：“通过持续的罢工行动，学生的教育将进一步受到干扰。”他说，这次的协议已经是被工会和雇主共同认定为“双方都可以接受的解决方式。”

　　协议被否决后，UCU将在本周宣布工业行动进一步升级的决定。如果拖到下星期，英国大学教职员工罢工将进入第五周。UCU成员表示，“在没有任何曙光的情况下，会计划多14日的罢课。”

　　协议争议点

　　该协议主要就是对“退休金计划”提出了相应的修改建议。具体内容包括：双方同意共同处理过渡性福利的安排，过渡安排将于2019年4月1日生效，为期3年；要实现这个临时解决方案，雇主的投入从18%提高至19.3%，雇员的投入从8%上升至8.7%；而3年后真正的退休金计划会变成什么样，目前他们也没有新的决策，只是承诺会尽快进行讨论。

　　概括而言，资方提出的修正案其实是一项为期3年的“暂时性”过渡措施，有三方面要点。首先，协议对所有计划内成员“已确定的福利将保持一个有意义的水平”。这是UCU谈判最关键的一点，就是反对争取“确定福利计划”。

　　有批评还指，此承诺太模糊和模棱两可，并无实质内容。而且，在3年后如何？协议也没有明确。

　　触发本次罢工的，是资方提出将退休金计划从目前的固定收益模式改为浮动分配模式，即把原本每月按固定数额发放给教师的退休金投入股市市场，所获收益用于未来退休金分配。这意味着，英国高校教师的退休金收入将不再是“固定”的，而将取决于起伏不定的股市行情。

　　英国大学教师工会（UCU）认为，这种做法风险太大，将导致教师退休后拿到手的养老金大幅缩水。

　　其次，工会与资方同意，建立一个独立的专家委员会，仔细研究大学与高等教育教职员退休金（Universities Superannuation Scheme，简称USS）的准确估价和日后的可能性。双方关于USS大缩水的争论旷日持久，目前已经直接导致多场大罢工。

　　最后，工会与资方同意随时重返谈判桌，讨论未来风险分担的各种合作方式。这一点，其实就是“三年后怎么办”。据专家表示，就USS争端这件事而言，历史将在三年后重演。

　　工会成功让大学教职员工得到自己想要的吗？简单来说：没有。

　　无论上不上街、参加还是不参加工潮，超过一半教职工表示新措施的本旨其实是，“要教职员交多一些，而福利少一些。”许多教员直指计划“荒谬”，计算“错漏百出”根本不可信，而三年后一定会再有反击，但担心到时候，教员们的议价能力会降低很多。

　　工会绝大部分成员表示，至少让有关部门重新计算，并公布一份严谨的计算结果，才讨论进一步的政策决定。“一定要有正确的计算，否则谈何退休金...

　　改革后的加拿大退休金计划主要有两方面转变。一是提高退休金供款的入息上限﹔二是将每年发放的退休金比率﹐由原来的25%增至33%。

　　退休金计划在2025年全面实施改革后﹐雇员入息上限将提高至82,700元。意味着收入较高的打工一族﹐将要为退休金作更多供款。54,900元以下的收入﹐供款额由雇主及雇员各供5.95%﹐但54,900元以上的收入﹐则另定供款比率﹐据悉﹐政府初步有意将该比率定为雇主与雇员各供4%。

　　以年收入为54,900元的加人为例﹐由2019年开始﹐其每月的供款额增加9元﹔待2025年﹐改革计划全面实施后﹐ 每月供款额便升至43元。为减轻增加供款额对市民的影响﹐联邦政府承诺会引入减税措施。当改革后的退休金计划全面实施后﹐雇员在调整后的税制下﹐每月实际只须供款34元。

　　房地产价格的飙升，个人欠债的增加等许多因素使越来越多的加拿大人入不敷出，到退休时没有积蓄，甚至无法退休，这正成为数百万加拿大人担忧的问题。面对这些问题，政府能做的真的非常有限。央行已经连续几年保持低利率不变。现在又在退休金上做出调整，等于是强制有收入者多一点储蓄。

　　有分析指﹐联邦政府决定改革退休金计划﹐正显示出当局的长远策略﹐是透过提高雇员与雇主自己的供款来解决国民的退休生活问题﹐从而减少国库支出。央行前经济师认为，新措施实施后，不会对经济做成摧毁性的影响，短期内对商界的影响也不大，因为供款没突然飙升。

　　今天，我们和86留学网一起来看看“加拿大退休金计划(Canada Pension Plan,CPP)”和“养老金计划(Old Age Security, OAS)”之间有什么不同。

　　1、养老金计划

　　什么是养老金?

　　养老金是加拿大65岁或以上的公民每个月可以领取的收入。和加拿大退休金计划不同的是，一个人可以领取的养老金数目并不取决于你在工作期间的收入，而是取决于你在加拿大居住的年限，而且你也不必一定要退休才可以领取。

　　谁有资格领取?

　　简单地说，所有加拿大的公民、永久居民，18岁之后在加拿大居住10年以上、年龄在65岁或以上的都可以申请领取。

　　这一计划对于居住在海外的加拿大公民和永久居民也适用。而他们必须是在成年之后在加拿大居住过至少20年。

　　你应该何时申请?

　　人们应该在跨入65岁前的6个月开始申请养老金计划。如果你没有连续居住在加拿大，或是你不是出生在加拿大，政府会要求你提供居住的证明，并且需要一些其他文件来证明。

　　如果人们在65岁之后才申请养老金，你可以得到最多11个月的追溯付款，外加当月的养老金。

　　养老金金额是如何计算出来的?

　　养老金按照你在18岁之后作为加拿大合法居民或移民、并且居住在加拿大的年份来计算。

　　只有在成年后、在加拿大居住40年或以上的加拿大居民才能够得到全额的养老金。其他没有达到这个年限的人则按比例来计算数额。比如你成年后在加拿大居住了33年，你每个月的养老金就是全额养老金的33/40.

　　每隔三个月，加拿大政府会根据“居民消费价格指数”来增加养老金的数额。2013年第一个季度，养老金每个月的最高金额是546.07加元。

　　2、加拿大退休金计划

　　什么是加拿大退休金计划?

　　所有加拿大人都可以在工作过程中购买“加拿大退休计划”。而你在退休后可以得到的具体收入则根据你购买这一计划的总数、以及你决定的提取方式来决定。通常加拿大退休计划从每个月的工资单中扣除。

　　加拿大退休计划共有四种：残疾津贴，退休计划，遗嘱津贴，以及后退休计划。

　　在2012年，加拿大人每月领取的退休金平均值为528.49加币。而2013年，领取退休金最高金额为1，012加币。加拿大政府在每年的一月份会按照“居民消费价格指数”对退休金作出调整。

　　谁有资格领取退休金计划?

　　所有为加拿大退休金计划供过款的人都有资格在65岁之后领取退休金，但是金额则由你的购买计划的年限长短，金额大小，以及何时提取来决定。

　　加拿大人可以从60岁之后开始领取退休金，但是，可能需要缴纳少量的罚款;而如果你推迟领取，则每月的金额会有少量增加。

　　什么时候开始申请领取退休金?

　　政府建议每个人在希望领取退休金的6个月前申请。申请的程序简单，你可以通过网站、或是将填好表格...

　　朴次茅斯大学(University of Portsmouth)为了吸引更多的留学生入读该校，特实施了Global Outreach: Access to Learning( GOAL )助学金计划。GOAL助学金计划适用于自费的全日制本科学生，自费的全日制研究生。此计划只面向2012年9月份第一次入读朴次茅斯大学的学生(不包括那些之前已经入读的学生)。

　　根据 GOAL 助学金计划规定，如果学生申请专业的学费达到或者超过了10，000英镑，GOAL助学金计划可减免10%的学费，并在入学注册时自动生效。

　　温馨提示：

　　1.在获得了GOAL 助学金计划的学费减免后，除了2%的开学前一次性支付学费折扣外，不可以与其他的奖学金计划，学费折扣等优惠政策同时使用。

　　2.一次性支付学费的折扣是必须以净学费(减免了10%助学金后的学费总额)为基数，并在交付学费时由学生自己扣除。

　　今年，多伦多大学计划为学生提供多出一倍的资助金。另外，该校还在今年开设一种叫做「学生学费贷款权利」的服务，为学生在需要时提供经济上的帮助。在最近几年来，多伦多大学用於学生财政援助方面的资金年年增加。拿去年与十年前相比，从学校得到资助的学生人数几乎增加了一倍。去年共有占总数46%的全日制学生获得了学校给予的奖学金;但在1992年时，这个比例只有27%。同时，学校奖学金的份额也是一年多过一年。10 年前，平均一份奖学金是 4286元，到了去年，巳上升为7185元了。

　　在今年开始的新学年，这所大学将会拿出更多的资金来给予学生援助。总援助金额达五百万元。

　　这所大学还在今年开设了有关学生学费贷款权利的服务项目。希望学生均能享受到申请政府或者银行学费贷款的权利。校方表示，如果有学生因为学校的服务不周而丧失借贷机会，学校将提供奖学金或者提供去实验室工作的机会作为弥补。

 

　　诸多研究报告和民调结果显示，截止目前加拿大有65%的人已经开立了注册退休金计划(registered retirement saving plan，简称RRSP)，也就是说同时还有大约三分之一的加拿大人还未注册。

　　但是，任何时候注册RRSP都是为时不晚的。

　　当然，人们不愿进行RRSP储蓄的原因有很多。其中最重要的一点是，由于孩子上大学或偿还房贷等的压力下，人们没有足够的剩余现金供款RRSP;同时，离婚也是打破财务计划的一个因素;另外，超过55岁的人更有可能开立RRSP账户;人们不愿开立RRSP账户的另一个原因是他们所在的公司或政府机构提供不错的退休金计划，而该种退休金计划规定下，他们RRSP供款的额度很有限。但是，加拿大注册会计师协会(Certified General Accountants Association of Canada，以下 简称CGA)研究部副主席Rock Lefebvre表示，“晚注册总比不注册好。另外，除了RRSP，人们还应该考虑一下免税储蓄账户(tax-free savings account)。”

　　蒙特利尔(Montreal)注册会计师Puneet Mehta也同意Lefebvre的观点，认为不管多晚才开立RRSP，都会是一个不错的选择。如果从50岁甚至是60岁开始存钱，免税复利仍然会创造相当可观的收入。

　　如果每年供款7,000元，年利息为6%的话，71岁时存款将增至：

　　50岁开始存款：32.2万元

　　55岁开始存款：20.9万元

　　60岁开始存款：8.5万元

　　如果每年供款1.8万元，年利息为6%的话，71岁时存款将增至：

　　50岁开始存款：82.7万元

　　55岁开始存款：53.8万元

　　60岁开始存款：26.9万元

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　　加拿大留学年留学费用介绍

　　首先，去加拿大留学费用主要包括：加拿大的学费和生活费。

　　加拿大留学一年的费用大约为12到20万人民币。

　　加拿大留学一年的学费：

　　加拿大留学所需要缴纳的学费，与学校的性质、以及所在省份不同而有一定的差异，具体来说，大概是在每年10000到12000加元左右。

　　加拿大留学的书本费：

　　如果在加拿大留学，所需书本费以及留学准备的学习用品、书本等等，每年大概需要花去留学生200到400加元左右，如果是留学生的行李在准备的时候还没有超重，可以从国内尽量多携带一些才需要的用品到加拿大，可以节省一部分的费用。

　　加拿大留学的医疗保险费：