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银行员工两学一做个人心得体会

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  银行员工两学一做个人心得体会(一)

  近期,按照上级部门的统一部署,我行开展了学习“两学一做”的学习教育活动,以此方式深入贯彻落实习近平总书记的这系列讲话重要精神。

  建设银行党委书记、董事长王洪章对全行“两学一做”学习教育工作进行了具体部署,提出了明确要求。王洪章指出,“两学一做”基础在学、关键在做。要结合中央要求和建行实际,在“学”和“做”两个方面加强思想对标,自觉主动地向中央看齐。推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一是要打好“学”的基础。通过学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,使党员的基本标准、行为规范、宗旨意识入脑入心,使新时期党建工作科学理论、战略和方法成为全行党员思想行动的指南。二是要增强“做”的自觉。紧紧围绕中央有关要求,对照“四讲四有”的标准,准确定位坐标,时时检视自身、处处从严要求,使之成为全行党员的作风新常态,在各自的岗位上切实把党员先锋形象树立起来。

  王洪章强调,要针对中央指出的几个方面问题,加大整改和问责力度,解决病根犹存、积习未消、屡查屡有等深层次问题,着力从源头上加以治理,在抓好“两个结合”中坚持细照笃行。一是共性化要求和个性化方案相结合。基本要求、规定动作,针对共性问题提出的措施等,要认真落实,不能走过场。各级党组织要按照分类指导要求,结合自身实际开展学习教育,做到问题精确定位、方案精细科学、措施精准有力。二是正面典型激励和反面典型警示相结合。全行要加强先进典型的挖掘宣传和激励引导,努力营造见贤思齐、翕然向风的良好氛围。要做好反面典型的警示教育,加大对违规违纪行为的查处力度,并通过通报、警示教育大会等多种形式,使得全行党员、广大员工引以为戒,切实起到查处一人警示全体,查处一案警示一片的作用。

  王洪章最后强调,“两学一做”学习教育要紧扣全行转型发展中心工作,把能不能实现转型发展既定战略目标,完成好党中央国务院赋予建设银行的责任使命,作为检验“两学一做”学习教育成果的主要标尺。一要体现在责任担当上。通过“两学一做”,使全行党员不断增强敢于担当的信念和定力,不断提升敢于担当的素质和能力,在推动全面从严治党从严治行、加快转型发展中肩负起自己的责任。二要体现在争先进位上。把“两学一做”教育成果转化为改革创新的动能,善谋转型发展之策、善为改革创新之举,在本职岗位上发挥好党员的应有作用,以力争上游的冲劲、抓铁有痕的狠劲、善建不拔的韧劲,稳步发力推进转型发展。

  建设银行党委委员、副行长章更生主持会议,并就建设银行扎实开展“两学一做”学习教育工作作具体布置。总行党委成员,高管人员,总行各部门总经理,在京子公司主要负责人在主会场参会,各一级分行、培训中心班子成员,及各部门负责人在分会场参会。

  银行员工两学一做个人心得体会(二)

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