陕西公务员考试公告

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陕西省2018年统一考试录用公务员公告

　　为进一步加强全省公务员队伍建设，根据《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《陕西省考试录用公务员办法(试行)》，经省委、省政府批准，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施2018年统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作，面向社会公开考试录用公务员共5718名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1982年3月24日至2000年3月23日期间)出生;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;

　　6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度(退役士兵报考特殊专业特警职位为高中及以上学历);

　　7.具有符合职位要求的工作能力。

　　上述第2、6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

　　报考面向大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划等四类服务基层人员特设职位的，须由陕西省有关主管部门统一组织招募和选派，并符合四类“服务基层项目”人员服务期等有关规定。

　　(二)不符合报考要求的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退，截至2018年3月23日未满5年的、在试用期内的。

　　3.曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.报考人员不得报考与用人单位公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。

　　5.对公务员和参照公务员法管理单位工作人员，凡当次招考公告或所报考职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的。

　　6.现役军人不准许报名。全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生不准许报名，全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生不准许用以往取得的学历报名。

　　7.属于法律法规规定不得录用为公务员、人民警察等其他情形的。

　　二、报考程序

　　(一)职位查询

　　报考人员可以通过以下网站查阅《陕西省2018年统一考试录用公务员职位表》(以下简称《职位表》)：

　　陕西省人民政府门户网(http://www.shaanxi.gov.cn)

　　陕西党建网(http://www.sx-dj.gov.cn)

　　陕西省人力资源和社会保障厅网(http://www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陕西省公务员局网(http://www.sxgwy.gov.cn)

　　陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)

　　出国留学网为您整理了《2018年陕西公务员考试公告发布 招5718人》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年陕西公务员考试公告发布 招5718人

　　原标题：陕西省2018年统一考试录用公务员公告发布 3月24日开始报名，4月21日笔试

　　为贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的目标要求，充分发挥公开考录补充公务员的主渠道作用，满足全省各级机关补充公务员和参照公务员法管理单位工作人员的需要，根据《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《陕西省考试录用公务员办法(试行)》的有关规定，经省委、省政府批准，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施2018年统一考试录用公务员工作。本次招考共安排4092个招录职位，面向社会公开考试录用公务员计划5718名。

　　即日起，考生可登录以下网站查询陕西省2018年考试录用公务员招考公告、职位信息以及咨询电话等情况：

　　陕西省人民政府门户网(http://www.shaanxi.gov.cn)

　　陕西党建网(http://www.sx-dj.gov.cn/)

　　陕西省人力资源和社会保障厅网(http://www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陕西省公务员局网(http://www.sxgwy.gov.cn)

　　陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)

　　陕西公共招聘网(http://www.snjob.gov.cn)

　　本次招考采取网上报名，报名时间为：3月24日0时至3月28日24时。全省将在11个市区政府所在地设置考点，4月21日统一进行笔试。

　　本次招考主要有以下四个特点：

　　一是放宽选拔视野，面向全国考录优秀人才。本次录用考试由此前的陕西生源、陕西户籍、陕西省内高校毕业生，符合其中之一即可报考的招考范围，调整为不限报考人员的户籍、生源、毕业院校所在地，进一步吸纳优秀专业人才，助力陕西追赶超越发展。

　　二是坚持基层导向，加强基层公务员队伍建设。落实中央乡村振兴战略精神，助推我省脱贫攻坚和“三农队伍”建设，按照培养选拔懂农业、爱农村、爱农民、能留住的原则，对全省贫困县的乡镇职位，通过调整职位资格条件设置，降低学历要求、放宽专业条件限制、适当比例限定本市或本县生源报考，引导鼓励高校毕业生报考基层岗位。同时，坚持执行最低服务年限政策，落实服务保障与服务期信用承诺书管理措施，改善基层公务员流动、流失问题。

　　三是强化录用考试的针对性，提高录用人员岗位匹配度。用人单位在法律法规和政策范围内，结合现有人员结构实际，合理设置职位资格条件;积极推进分级分类考试，对公安机关执法勤务类职位增加专业科目笔试，强化公务员录用考试科学化水平，提高人岗匹配度，为全省各级机关补充急需专业人员。

　　四是切实加强考试组织管理与服务，确保公平公正。继续实行“一题多卷”组卷与相应的考场编排措施;加强报名系统智能化识别，落实考生入场金属探测、考场手机信号屏蔽、考区无线电监测和视频监控等行之有效的技术防范措施，严密防范和打击高科技作弊行为;考后将在专门机构进行雷同试卷甄别鉴定，并上网公告违纪人员信息，严肃公务员考试纪律，确保录用考试公平公正。

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